Виктор Кандыба - Криминальный гипноз

Поэтому нормальный, разумный, предусмотрительный предприниматель должен заботиться о своей безопасности, памятуя, как он уязвим и насколько хрупка человеческая жизнь вообще.

Разумеется, все хорошо в меру. Нельзя впадать ни в одну, ни в другую крайность: одинаково плохо полное отсутствие охраны и предельное сосредоточение мыслей и действий на собственной безопасности.

Руководствуйтесь следующими принципами, разработанными специалистами «Шин Бет», службы государственной безопасности Израиля.

1. Сочетайте в своей системе безопасности меры трех видов: личную охрану (телохранители и служебные собаки), технические средства охраны (сигнализацию, бронежилеты, замки, сейфы и пр.), правила поведения для всех членов семьи и наемного персонала.

2. Наличие одной лишь личной охраны является недостаточным для гарантирования 95 % безопасности (100 % дает только Господь Бог). Всегда требуется именно комплекс мер названных выше трех видов.

3. О ненадежности любой меры безопасности следует судить по самому слабому месту в ней (как о прочности цепи судят по ее слабому звену).

4. Все используемые меры безопасности должны находиться под постоянным контролем главы фирмы или ее специалиста в области безопасности.

5. Принятые меры безопасности должны совмещаться с условиями повседневной жизни предпринимателя, его семьи, не препятствовать работе фирмы.

6. Эффективность мер безопасности будет выше, если они спланированы специалистами в этой области с учетом специфики вашего бизнеса и местных условий.

7. В тех случаях, когда вероятность совершения покушения на вас резко возрастает, необходимо не просто выполнять все меры предосторожности, а вводить качественно новый уровень безопасности (начиная с информационной защиты и кончая сменой места жительства).

Структура СБ.Многогранность сферы обеспечения безопасности фирмы защиты ее коммерческих секретов требует создания специальной службы для реализации всех защитных мероприятий.

Структура, численность и состав службы безопасности фирмы определяются реальными финансовыми возможностями, масштабом коммерческой деятельности, степенью конфиденциальности информации. В зависимости от этих факторов служба безопасности может варьироваться от двух-трех человек, работающих по совместительству, до полномасштабной службы с развитой структурой.

С учетом накопленного зарубежного и отечественного опыта предлагаю примерный вариант службы безопасности фирмы среднего масштаба. Она состоит из четырех секторов (или отделов).

В свою очередь, каждый такой сектор имеет в своем составе от двух до десяти-пятнадцати человек. Это сектор охраны, сектор режима, сектор технической защиты и оперативный сектор. Их главные задачи следующие.

Сектор охраны:

— охрана помещений и зданий;

— охрана оборудования и имущества;

— охрана сотрудников и мероприятий;

— охрана перевозок.

Сектор режима:

— обеспечение секретности документов;

— обеспечение режима допуска;

— контроль посетителей и транспорта;

— расследование случаев нарушений режима.

Сектор технической защиты:

— выявление технических каналов утечки информации;

— контроль за попытками несанкционированного доступа к информации с помощью техники;

— оборудование фирмы средствами сигнализации и связи;

— оборудование фирмы противопожарными средствами.

— Сектор оперативной работы:

— выявление и изучение фирм и преступных сообществ, являющихся потенциальными конкурентами или врагами фирмы;

— учет и анализ попыток проникновения в секреты фирмы, осуществления каких-либо враждебных акций;

— выявление возможных «слабых» мест в деятельности фирмы;

— разработка и осуществление мер противодействия «наездам».

Чтобы оградить себя от утечки конфиденциальной информации, следует:

— контролировать доступ сотрудников фирмы к закрытой документации и к базам данных;

— периодически просматривать данные и определять степень их секретности, помня, что любая информация быстро «стареет»;

— не злоупотреблять наймом временных сотрудников, если они по роду своей работы автоматически получают доступ к конфиденциальной информации;

— оборудовать звуконепроницаемые (экранированные) помещения для обсуждения важных вопросов;

— регулярно обследовать такие помещения, проверяя при помощи специальной аппаратуры наличие в них подслушивающих (сканирующих) устройств;

— завести специальные конверты (папки), в которых конфиденциальная информация будет циркулировать внутри фирмы;

— установить места приема посетителей, никогда не оставлять одних в офисе и других помещениях фирмы;,

— не реже одного раза в неделю обследовать все служебные и подсобные помещения фирмы (включая коридоры и туалеты) для выявления подслушивающих и звукозаписывающих устройств;

— упорядочить использование сотрудниками множительной и копировальной техники;

— установить аппарат для уничтожения ненужных документов (включая использованную копировальную бумагу от пишущих машинок);

— неукоснительно придерживаться правила: секретные документы уничтожаются лично сотрудником, отвечающим за безопасность фирмы;

— использовать для ведения служебных записей только специальные тетради и блокноты, предварительно пронумеровав их;

— в конце рабочего дня прятать эти тетради и блокноты в сейф или, на худой конец, в ящик стола, снабженный надежным замком;

— установить персональную ответственность сотрудников за сохранность конфиденциальной информации с четкой градацией мер дисциплинарного и материального воздействия за ее утечку.

Каждый сотрудник независимо от своего служебного положения или степени родства с руководителем фирмы должен владеть только той информацией, которая ему необходима для работы.

Защищая собственную информацию, не забывайте накапливать сведения о своих конкурентах. Досье на каждого из них может включать следующие разделы:

— организация и финансы;

— коммерческие возможности;

— планы и цели;

— сбыт;

— сильные и слабые стороны.

Помните: ситуацией владеет тот, кто владеет информацией.

А вот что советует для защиты от обмана и преступников Ю. В. Щербатых (1998):

«Подбирая материал для данной книги, по крупицам собирая факты и изречения в старинных трактатах, современных газетах и сборниках народной мудрости, я с удивлением обнаружил, как близки мысли у, казалось бы, далеких по культурному наследию и географическому положению народов. Возьмем, к примеру, две пословицы: сомалийскую — «От исчадий ада лишь ад спасет» и русскую — «Лихое лихим избывается». Одна из них рождена среди холодных снегов России, а другая — под жарким солнцем Африки. Между тем они говорят об одном и том же: эффективно противостоять обману, как и другому злу, можно, лишь противопоставив эквивалентную хитрость. Простодушное добро и кристальная честность имеют слишком мало шансов победить изощренное коварство и мошенничество. Чтобы защитить себя от проходимцев и обманщиков, надо знать все их уловки и приемы и быть готовым, применив их же хитрости, обвести их самих вокруг пальца. С честным человеком стоит поступать честно, а обманщика не грех и обмануть!