Коллектив авторов - Международные экономические отношения: Шпаргалка

Наиболее заметным новым явлением в вывозе капитала явилось превращение США из крупнейшего экспортера в крупнейшего импортера капитала. Западная Европа, наоборот, из крупнейшего импортера превратилась в крупнейшего экспортера прямых инвестиций. Наиболее быстрыми темпами росли инвестиции из Великобритании и ФРГ, основная часть которых направлялась в США, преимущественно в форме приобретения американских компаний и их филиалов. В преддверии основания единого европейского рынка заметно оживился и поток внутри европейских инвестиций.

Общей причиной падения инвестиционной активности в развивающихся странах можно считать ухудшение экономического положения и долговой кризис. К более частным тенденциям можно отнести понижательную тенденцию рынков сбыта и активизацию ТНК в сфере услуг, где главный интерес для них сейчас представляют развитые страны.

Основное внимание приковано к обрабатывающим отраслям, сферам финансов и услуг, прежде всего развитых государств – 50 % инвестиций из США и Великобритании. Доля обрабатывающих отраслей составляет примерно 40–45 %. Перемещение центра тяжести инвестиций является долговременной тенденцией. Вместе с тем развитие этой тенденции может на определенных этапах замедляться. В силу разных причин могут наступать периоды повышенной инвестиционной деятельности в развивающихся странах.

Формы вывоза капитала:

1. Краткосрочные вложения (до 1 года, главным образом портфельные).

2. Долгосрочные вложения:

• прямые инвестиции (характерны для США и Японии 1970-х гг.);

• портфельные инвестиции (характерны для Великобритании, Франции и Японии 1980-х гг.).

Прямое зарубежное инвестирование – любое предоставление кредита (ссудная форма) или приобретение собственности (предпринимательская форма) в зарубежном предприятии, которое в значительной степени находится в собственности резидентов страны-инвестора.

Два вида перелива капитала:

1. Макроуровень – отражается в платежных балансах.

2. Микроуровень – проходит по внутрикорпорационным каналам (реинвестиции).

Транснациональные корпорации осуществляют свыше 90 % прямых инвестиций в мире.

Взаимосвязь движения капитала и рынка рабочей силы.Последствия прямых зарубежных инвестиций:

• для принимающей страны – создание рабочих мест;

• для страны базирования – рабочие места экспортируются вместе с капиталом, создание рабочих мест в стране базирования происходит лишь косвенно.

Кроме того, с переливом капитала по каналам ТНК, занятых в высокотехнологичных отраслях, связано повышение квалификации рабочих принимающей страны.

• Вывоз капитала вместо экспорта товаров.

• Экспорт товара может быть заменен перемещением факторов производства в силу повышения цен на избыточные в стране факторы из-за снижения предельной полезности. Экспорт капитала – передвижение капитала из тех мест, где его предельная производительность низкая, в места, где она высокая (неоклассическая школа – Самуэльсон).

• Замещение товарного экспорта экспортом капиталов может быть вызвано завышенным курсом национальной валюты. Так, завышенный курс доллара до 1985 г. приводил к тому, что американские ТНК переводили производственную базу за пределы США, и в первой половине 1980-х гг. в американской экономике произошло самое значительное в истории образование «пустот» в индустриальной базе. Впоследствии с подобной проблемой столкнулась Япония.

• Прямые зарубежные инвестиции могут быть средством для обхода ограничений товарного экспорта. Введение по ряду товарных позиций «самоограничений» на экспорт из Японии в США спровоцировало ускоренный рост строительства японских заводов в самих США.

На численность населения оказывают влияние внешние миграции– иммиграция и эмиграция. Виды международной миграции:безвозвратная, временно-постоянная, сезонная, маятниковая.

Трудовая миграция является типичным социально-экономическим явлением и охватывает все страны. Трудовая миграция играет основополагающую роль в миграциях населения. На конец XX в. насчитывалось 30 млн трудовых мигрантов. Причины миграции:национальные различия в уровнях зарплаты (более 1/2 международных мигрантов – выходцы из развивающихся стран), диспропорции на рынке труда, безработица.

Со второй половины XX в. мощным центром притяжения мигрантов стала Западная Европа (после Второй мировой войны). В 1970-е гг. усилилась миграция в район Персидского залива: 70 % нефтяников – мигранты из более бедных стран. По доле мигрантов в населении выделяется Израиль – 2/3 населения (1/3 из СССР). В Латинской Америке, в Аргентине и Бразилии численность мигрантов дошла до 8 млн человек. В последние десятилетия увеличилась миграция в Сингапур и Гонконг. В Африке выделяется ЮАР. Основными поставщиками рабочей силы являются: Индия, Пакистан, Филиппины, Малайзия, Ливан, Марокко, Алжир, Гана, Тунис. Происходит отток рабочих из Мексики.

Влияние миграций: демографическое развитие регионов, экономический аспект. Выгодность принимающей стороны состоит в том, что эта страна экономит на подготовке специалистов, получает молодое, трудоспособное население. В группе трудовых мигрантов выделяются работники науки, врачи и пр., занятые интеллектуальным трудом. В 1950-1960-х гг. движение ученых происходило между развитыми странами – из Европы в Америку. Для 1970-х гг. характерна миграция различных специалистов из развивающихся стран в развитые. Около 2/3 «утечки мозгов» приходится на США (инженеры в США – на 40 % иммигранты). Чистый выигрыш для США от одного инженера-иммигранта в 1970-е гг. составил 250 тыс. долл. На проблему миграции влияют также социальные проблемы. В 1990-е гг. отток «мозгов» из СССР составил 150 тыс. человек. Миграция может способствовать частичному ослаблению социальных и экономических проблем. В Буркина-Фасо 31 % валовых поступлений составляют доходы от мигрантов в других странах.

С 1970-х гг стали предприниматься меры для ограничения миграции.Происходит селекция доступа мигрирующего населения в страну в соответствии с экономическими нуждами страны-импортера и ее внешней политикой.

Международная (внешняя) миграция существует в формах:трудовой, семейной, рекреационной, туристической и др.

Международный рынок рабочей силы– разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы.