Неизвестен Автор - Финансовый словарь

ТОРГОВАЯ ПАЛАТА - объединение коммерсантов и промышленников (производителей), преследующее целью согласование интересов и проведение единой хозяйственной политики, а также защиту и представительство интересов перед органами государственной власти.

ТОРГОВЛЯ КОНСИГНАЦИОННАЯ - организация продажи товаров по поручению их владельцев со складов, находящихся за границей.

ТОРГОВЛЯ ОПЦИОНАМИ - опционы, т.е. возможность проведения какой-либо операции, также могут котироваться на бирже.

ТОРГОВЛЯ ПОСЫЛОЧНАЯ - одна из прогрессивных форм продажи единичных экземпляров или мелких партий продукции через предприятия связи.

ТОРГОВЛЯ ПРИГРАНИЧНАЯ (прибрежная) - ТОРГОВЛЯ, которую ведут предприятия и организации, расположенные в приграничных районах сопредельных государств (по сухопутной или морской границе), на основе соглашений между этими государствами о предоставлении особого льготного режима государственного регулирования торговли между приграничными районами.

ТОРГОВЫЙ ДОМ - тип торговой организации, осуществляющей экспортно-импортные операции по широкой номенклатуре товаров и услуг, организующий международную кооперацию производства, научно-техническое сотрудничество, участвующей в кредитно-финансовых операциях и в других формах внешнеэкономических связей. Организация, образованная в форме ТОРГОВОГО ДОМА, обеспечивает, как правило, не только реализацию товаров, но и своими силами осуществляет их производство. ТОРГОВЫЕ ДОМА обычно учреждаются в форме акционерных обществ.

ТРАНСПОРТНАЯ НАКЛАДНАЯ - контракт о транспорте товара, предназначенного для экспорта (не является одним из видов ценных бумаг на бирже).

ТРАНСФЕР (ПЕРЕВОД) - перевод определенной суммы денег со счета в одном банке на счет в другом банке.

ТРАНСФЕРНЫЙ РИСК - риск наличия ограничений при переводах капитала из одной страны в другую.

ТРАНСФЕРТ - перевод иностранной валюты или золота из одной страны в другую. - передача права владения именными ценными бумагами одним лицом другому, осуществляемая, как правило, при помощи передаточной надписи (индосаммента).

ТРАССАНТ - лицо, выставившее тратту, и подписавшее чек.

ТРАССАТ - лицо, на которое выставлена тратта (тот, кто должен оплатить чек). Чаще всего ТРАССАТОМ является банк.

ТРАСТ - доверенность на ведение операций в хозяйственной и других сферах деятельности. - объединение, фонд.

ТРАТТА - то же, что переводной вексель.

ТРЕСТЫ - форма объединения предпринимателей, при которой участники объединения теряют прямую производственную, коммерческую, а нередко и юридическую самостоятельность. Реальная власть сосредоточивается в руках правления или головной кампании. ТРЕСТЫ впервые были созданы в США в 1879 году. В соответствии с механизмом управления ТРЕСТОВ акционеры различных предприятий передоверяют свои акции доверенным лицам или опекунам, получая взамен акции сертификат. Акционеры продолжают получать дивиденды, но отказываются от своего права голоса, полностью отдавая опекунам контроль над всеми предприятиями, вошедшими в трест.

ТРЕТЕЙСКИЙ СУД - арбитраж для разрешения споров по гражданскому делу. Компетенция ТРЕТЕЙСКОГО СУДА основывается на соглашении сторон ("арбитражном соглашении"). Законодательства большинства стран предусматривают обязательность арбитражных соглашений. Преимуществами третейского разбирательства по внешнеторговым сделкам является его большая дешевизна, меньший формализм и относительная быстрота делопроизводства, возможность включения в состав третейских судей лиц (арбитров), имеющих технические знания по спорному вопросу. Практика знает в основном два вида ТРЕТЕЙСКОГО СУДА: "институционный", постоянно действующий, и "изолированный", который создается специально для рассмотрения спора по конкретному делу. Условие о передаче дела в ТРЕТЕЙСКИЙ СУД на случай возможного в будущем спора по определенному гражданскому правоотношению, включенное в состав торгового договора или контракта внешнеторгового, называется "арбитражной оговоркой".

ТРЕТЕЙСКИЙ СУДЬЯ - только физическое лицо, обладающее дееспособностью и давшее согласие на выполнение обязанностей третейского судьи. Стороны могут по своему усмотрению согласовывать порядок назначения третейского судьи для рассмотрения конкретного спора. Третейский суд образуется в составе трех судей при отсутствии иного соглашения сторон. Каждая сторона назначает одного судью, а двое назначенных таким образом судей назначают третьего. Полномочия ТРЕТЕЙСКОГО СУДЬИ могут быть прекращены по его просьбе или по соглашению сторон.

ТРЕТЬИ ЛИЦА - лица, защищающие свои права и охраняемые законом интересы в гражданском деле, возбужденном по иску других лиц. Различают два вида ТРЕТЬИХ ЛИЦ: заявляющие самостоятельные требования на предмет спора и не заявляющие таких требований. ТРЕТЬИ ЛИЦА, заявляющие самостоятельные требования на предмет спора, вступают в уже начатый процесс, предъявляя иск на общих основаниях к обеим сторонам или одной из них. ТРЕТЬИ ЛИЦА этого вида пользуются всеми правами и несут все обязанности истца. ТРЕТЬИ ЛИЦА, не заявляющие самостоятельных требований на предмет спора, вступают в дело на стороне истца или ответчика (или привлекаются судом по собственной инициативе, по ходатайству сторон, либо прокурора), если решение по делу может повлиять на их права или обязанности по отношению к одной из сторон. Обычно они вступают в дело с целью предотвратить возможность предъявления к ним в последствии регрессных исков. ТРЕТЬИ ЛИЦА этого вида пользуются правами и несут обязанности сторон, за исключением права на изменение основания и предмета иска, увеличение или уменьшение размера исковых требований, а также на отказ от иска, признание иска или заключение мирового соглашения, требование принудительного исполнения судебного решения. Совместное рассмотрение первоначального иска и требования одной из сторон к ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ не допускается, кроме случая, когда по делу о восстановлении на работе или в прежней должности неправильно уволенных или переведенных работников суд может по собственной инициативе привлечь в качестве ТРЕТЬЕГО ЛИЦА на сторону ответчика должностное лицо, по распоряжению которого было произведено увольнение или перевод, и, установив явное нарушение закона, возложить в том же процессе на виновное лицо обязанность возместить организации убытки, причиненные выплатой вознаграждения за вынужденный прогул или разницы в заработке.

ТРУДОВАЯ КНИЖКА - основной документ, характеризующий трудовую деятельность рабочего или служащего. ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ ведутся на всех рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше пяти дней, в т.ч. на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников, если они подлежат социальному страхованию. На лиц, работающих по совместительству, ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ ведутся только по месту основной работы.