Ступак Андрей - Азбука карьериста. Как продвигаться по карьере в любом возрасте

Поднявшись по вертикали, вы не обязаны нравиться своему персоналу. Ваша задача – создать эффективный коллектив, но если сильно «зажать» людей, то можно потерять сотрудников, тогда придется работать и за них. Управленческий баланс «кнута и пряника» должен быть соблюдён вами с ювелирной точностью.

Если слово «деньги» для вас не пустой звук и вы относитесь к деньгам как к необходимому ресурсу, то наверняка вы согласитесь с тем, что большие деньги лучше, чем маленькие. А большие деньги управляются людьми с высоким статусом. Как вы думаете, с кем из представителей поставщика вероятнее всего предпочтёт обсудить развитие своего бизнеса президент организации: с менеджером по продажам или с коммерческим директором?

Согласитесь, есть профессии, в которых на доход сильно влияет вертикальный статус. Попробуйте определить самостоятельно: вам необходим рост вертикального статуса? Если да, то сделайте простое упражнение: осознайте, являетесь ли вы лидером в своей профессии и достаточно ли у вас знаний для того, чтобы управлять результатами других людей.

Соответствуйте своему статусу внешне. Рубашка с пожелтевшими подмышками больше расскажет о вашем безразличии к внешнему виду, чем подчеркнёт аккуратность и внимание к деталям. Кинематографические персонажи «чокнутых» профессоров достигают успеха только в фильмах. В жизни же, если хотите быть услышанным, нужно, чтобы вас встретили и пообщались. А по каким признакам нынче встречают – вы знаете.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.