Юрий Соколовский - Войны Миров. Часть 2

В целом сами маятники не враждебны для нашего мира. Это древние организмы, и их основной закон – это активизация при возможности получить энергию с кого-либо. Они, как мотыльки, собираются туда, где может произойти разряд. Они также в силах раскачивать ситуацию до абсурдного позитива, из-за чего скопления людей могут вести себя ещё веселее, чем обычно.

Раньше я думал, что маятники неразумны и, как сонные медузы, дрейфуют в поисках энергии. Однако сейчас я понимаю, что на более высоких уровнях, где происходят разборки между разными существами, богами и другими формами жизни, они обладают сознанием и могут проявлять избирательность и принципиальность в своих действиях. Но на Земле живёт их подвид, который объединён в матрицу, или коллективное сознание, без индивидуальности.

А вот кто может проявлять, так скажем, волю при управлении людьми – это как раз эгрегоры. О них мы уже много говорили, но стоит подчеркнуть, что именно эгрегоры способны создавать в людях ощущения, наборы мыслей в отношении разных ситуаций. Т.е. сам человек часто считает, что это именно он так думает и обосновывает себе это логически, но на самом деле эгрегор внедряет в него микропрограмму, например, в процессе сна, и человек просыпается уже с изменённой жизненной позицией.

Я часто наблюдаю это именно в войнах эгрегоров, каждый из которых перетягивает людей на свою сторону. Например, эгрегоры могут влиять на выбор человека прийти ко мне на консультацию. Вот днём он увидел меня и вспомнил, что когда-то хотел решить для себя какие-то важные вопросы и встретиться со мной. Если он не напишет мне до того, как ляжет спать, то очень вероятно, что уже утром проснётся с другим ощущением: забудет о своём намерении, а может, подумает, что его вопросы могут подождать или даже сами решатся. Значит, какие-то эгрегоры уже провели работу. Почему так происходит, мы ещё более подробно обсудим в следующей главе, где затронем вопросы трансформации.

Есть и третий уровень. Это уровень систем. Системы – те самые иерархии, метафизические организации со своими руководителями, помощниками, боевыми единицами. Они могут находиться на более высоких измерениях, например на эфирных и астральных глобусах Земли, а могут базироваться ещё выше и захватывать сразу несколько миров. Можно сказать, что система – это частная корпорация в метафизических мирах.

В системе есть гнездо, где развиваются новые души, а также окружающие уровни, которые её защищают. Более низкие уровни работают для поддержки жизни всего гнезда. Души с этих уровней часто посылаются сюда на Землю, чтобы система могла заякорить свои коды и получать энергию с Земли. Но бывает, что на Землю в тело человека приходят и начальники тех систем, чтобы получить опыт. Затем застревают здесь, покупают участок за городом и становятся председателями какого-нибудь садоводства.

Мы знаем, что есть большие звёздные системы, которые представлены высоко в Космосе, в других измерениях. Их база может находиться за пределами Галактики или в дальних районах Вселенной. Система часто имеет большую сеть и открывает свои филиалы на Земле. У таких систем есть и микросистемы, которые часто, как филиалы, автономны и имеют свою специфику. Они представлены ближе к Земле и могут быть даже на уровне эгрегоров. Для простоты мы тоже называем их просто системами.

В целом все микросистемы уходят корнями в большие системы дальнего Космоса, но из-за деспотизма Системы N и навязанной ей изоляции многие системы потеряли связь со своими корнями. Некоторые из них просто ослабли или погибли, другие – нашли общий язык с угнетателями.

Именно такие микросистемы также сильно влияют на выбор человека. Они могут вербовать новых людей к себе и использовать их для своих целей. При агрессивной вербовке они могут вставить в человека свои алгоритмы, из-за чего он станет жить по типу первой модели, когда практически не будет делать выбор и внезапно ощутит новое предназначение. Правда, у завербованного не будет должного понимания причин его изменений.

Рассмотрим на примере. Допустим, есть система Z, которая курирует деятельность нескольких больших банков, значимых для мировой экономики. Она хочет укрепить свои позиции на другом континенте. На этом месте ей нужен человек X, который сможет проводить волю системы, выполнять нужные задачи. Она начинает искать подходящую душу с необходимым опытом работы и нужными качествами. Если эта душа уже принадлежит другой системе, то система Z может «выкупить» душу у той системы за энерговзнос. Она также может захватить эту систему и забрать душу насильно. Как читатель может заметить, это похоже на взаимодействия футбольных клубов по вопросам покупки и продажи игроков.

После «приобретения» человека X система начнёт с ним работу. Она вставит в него свои программы и настроит на нужный уровень. Как правило, человек не сопротивляется и вообще не понимает, что происходит. Физически это может выглядеть так, что его вдруг увольняют с предыдущей работы или его компанию закрывают. Месяц человек X ищет работу, а затем вдруг ему звонит его давний однокурсник и говорит, что на другом конце света будет интересная конференция. И предложение кажется странным, ведь долгий перелёт будет стоить денег, и даже нет гарантии, что появятся деловые предложения. Но в этот момент у человека что-то внутри загорается, потому что срабатывают уже заложенные новой системой Z программы. И он принимает решение помчаться туда. На месте он «случайным» образом знакомится с банкирами, которые хотят открыть новый банк в его родной стране, откуда человек X приехал. Он ни минуты не сомневается, а может, даже и сомневается, но выбор уже давно сделан: он будет открывать этот банк в своей стране.

Это был пример прямой настройки человека системой сверху. Опять же, такое встречается далеко не всегда, в отношении очень малого процента людей. В остальных случаях на человека часто влияют сразу множество систем, и каждая встраивает в него свои программы. На всё это накладывается также собственная программа души, которая всё же может конкурировать со встраиваемыми программами извне.

К примеру, человек увлекается музыкой, но ему нравится и сетевой бизнес, а тут ещё и в эзотерику потянуло. Каждая из этих систем будет влиять на него и тянуть в свою сторону. Места для личного выбора самого человека здесь почти не остаётся. Так и выходит, что люди берутся за всё и распыляются в ущерб себе.

Я сталкивался и с такими ситуациями, когда человека так же готовили высшие системы для нужных им задач, вкладывали в него энергию, но у души в решающий момент включались деструктивные программы, которые оказывались сильнее и обнуляли подготовку человека к новой жизни. Тогда система забирает с подопечного всю энергию, которую она на него потратила при подготовке, возможно, в течение нескольких лет.