Инна Криксунова - Секреты современной волшебницы

В общем, что там говорить: каждому из нас знаком этот «трепет» перед важной встречей. С одной стороны это, конечно, помогает сконцентрироваться. Но что делать, если волнение становится слишком сильным?

Есть люди, которые от рождения обладают удивительным даром – свободно входить во все двери и без особого труда решать все вопросы.

Приведу пример. Одна моя родственница обладает такой способностью. За что бы она ни бралась, ей практически все удается. И все потому, что она всегда излучает радостное, доброжелательное настроение, на ее лице постоянно сияет улыбка. Куда бы она ни пришла, она распространяет уверенность в том, что «все люди – братья», что все будет хорошо, и все обязательно получится. С кем бы она ни встретилась, она умеет создать у человека ощущение, что они с ним хорошие знакомые, даже если она видит его первый раз в жизни. Естественно, все это вызывает у других людей расположение к ней, Поэтому они всегда готовы помочь ей.

Секрет этой женщины в том, что она обладает способностью создавать вокруг себя пространство, наполненное положительной энергией. Люди чувствуют это и тянутся к ней. Открытая улыбка этой женщины дарит им хорошее настроение, им приятно находиться рядом с ней, и они с удовольствием принимают участие в решении ее проблем!

Ну, хорошо, а если вы пока не замечали за собой такого дара? Тогда самое время этому научиться! Вы тоже можете стать «гением общения», главное начать.

Прежде всего, вы можете постараться заранее повлиять на исход дела, чтобы он был благоприятным для вас. И все, что для этого надо – это установить заочную симпатию с человеком, который будет принимать решение по важному для вас вопросу. Сейчас я расскажу о том, как это делается.

Итак, проведем «ритуал установления заочной симпатии».

Устройтесь поудобнее. Представьте себе, что у вас с этим человеком уже существуют хорошие отношения. Представьте, что он к вам расположен, что вы ему симпатичны, что у вас с ним полное взаимопонимание и т. п. Вообразите, что вы испытываете к нему теплые чувства, что он вам нравится, что у вас с ним родственные души.

А теперь мысленно произнесите:

«Здравствуйте (назовите имя и т. п.)!

Вы мне очень симпатичны!

Вы – необыкновенный человек,

Вы сумели многого добиться в жизни!

Я восхищаюсь вашим умом и обаянием!

Я восхищаюсь вашей отзывчивостью и доброжелательностью!

Сейчас мне нужна ваша помощь и поддержка!

Я верю, что вы мне поможете!

Спасибо за вашу отзывчивость!

Благодарю за то, что помогли мне!»

Не относитесь к этому как к лести, говорите это искренне. Ведь этот человек, как и любой другой, нуждается в одобрении. Чем более доверительный мысленный контакт вы с ним установите, тем вероятнее, что вас ждет благоприятный результат. Знаете, почему? Прежде всего потому, что после проведения этого ритуала вы сами проникнетесь симпатией к этому человеку. И когда вы придете к нему, то будете излучать доброжелательность, а это всегда чувствуется. Когда тот человек ощутит, что вы ему симпатизируете (не то, чтобы уважаете, почитаете, боитесь и т. п., а именно симпатизируете), то он чаще всего согласится вам помочь и пойти навстречу. И даже если он по объективным причинам вынужден будет отказать вам, то он сделает это тактично и деликатно, и вы не почувствуете большого разочарования. Впоследствии вы всегда сможете к нему обратиться.

Итак, ваши проблемы будут разрешаться сами собой, если вы будете направлять людям, от которых зависит решение этих проблем, послание любви и тепла!

В прежние времена мы обычно подолгу работали на одном месте. А теперь все изменилось, рынок труда стал более динамичным, и многим из нас приходится довольно часто менять работу. Однако прежде чем устроиться на новое место, мы каждый раз проводим собеседование с работодателем.

Как добиться того, чтобы вас взяли на желанное место? Конечно, в первую очередь, надо обладать нужными знаниями и умениями. Однако обычно бывает несколько желающих занять вакансию, и все они обладают более-менее сходными данными. Тем не менее, из всех кандидатов работодатель выбирает одного.

Как же выделиться из общей массы, как наиболее выигрышно подать себя, как произвести самое лучшее впечатление? Об этом мы сейчас и поговорим.

Проведем «ритуал успешного трудоустройства».

Представьте, что вы входите в кабинет начальника. Вы излучаете приветливость и открытость. Почувствуйте, что между вами и тем, кто принимает вас на работу, возникло взаимное расположение.

Теперь вообразите, что во время разговора вы толково и доброжелательно отвечаете на все вопросы, при этом умело и находчиво обходите острые углы. Почувствуйте, что вы производите на работодателя самое благоприятное впечатление. Излучайте уверенность в том, что вы получите это место. Испытывайте от этого удовольствие, ведь положительные эмоции – это ключ к успеху!

Теперь мысленно скажите себе:

«Я нравлюсь людям!

Я произвожу на них благоприятное впечатление!

Я знаток своего дела,

Я настоящий профессионал!

Я показываю себя с лучшей стороны!

Я излучаю уверенность и оптимизм!

От меня исходит жизненная энергия!

Я добиваюсь успеха!

Да будет так!»

Однако бывает, что, несмотря на предпринятые усилия, на сей раз предпочтут другого претендента. Ничего страшного, продолжайте проделывать этот ритуал. Благодаря нему ваша сила и уверенность будет с каждым разом возрастать. Многократные мысленные «репетиции» помогут вам проводить собеседования все лучше и лучше. Впереди вас непременно ждет успех!

Все мы прекрасно знаем, что взаимоотношения с окружающими людьми оказывают на нас очень большое влияние. Если в нашем окружении все в порядке, если люди относятся к нам с уважением и симпатией, то на душе у нас спокойно, мы ощущаем прилив энергии и готовы горы свернуть. А когда у нас случается конфликт с кем-нибудь, и отношения разлаживаются, то мы ходим как в воду опущенные, у нас портится настроение, мы не способны сосредоточиться, и все дела валятся из рук.

Сначала я расскажу одну житейскую историю. Впрочем, она довольно банальна, сами увидите. Начало этой истории не предвещало ничего хорошего. Но, к счастью, все кончилось благополучно. Как говорится, «победила дружба».

Этот случай произошел в самом обычном многоквартирном панельном доме. Одна женщина мешала своим соседям спокойно отдыхать. Она ходила по квартире в туфлях на деревянной подошве (так называемых сабо), с громким стуком захлопывала дверцы шкафов, включала пылесос в полночь и т. п. А поскольку стены в этом доме были очень тонкими, то слышимость была отличной. И, естественно, людей это раздражало.