Вишен Лакьяни - Будда и Бунтарь. Тайное искусство успешных людей

• Офис Mindvalley попал в рейтинг «10 самых красивых офисов мира» журнала Inc [18] Американский ежемесячный деловой журнал, рассчитанный на владельцев стартапов и малого и среднего бизнеса, одно из самых первых и популярных изданий в данной области. . по итогам 2019 года. Как вы уже знаете, компания начинала работать в подсобке склада в Куала-Лумпуре. Мы переделали свое рабочее пространство, и теперь оно – х рестоматийный пример для дизайнеров деловых интерьеров.

• Культура труда в Mindvalley настолько привлекательна, что люди со всего мира переезжают в Малайзию ради работы в нашей штаб-квартире. Mindvalley нанимает на работу талантливых людей из 60 разных стран. Войти в наш офис – в се равно что стать членом ООН [19] Организация Объединенных Наций – международная организация, созданная для поддержания и укрепления международного мира и безопасности, а также развития сотрудничества между государствами. .

• Наша команда активно развивается и процветает. Показатели здоровья и благосостояния наших сотрудников гораздо выше стандартных. Работая в Mindvalley, люди молодеют, становятся спортивнее, счастливее и в целом здоровее. Я сам, хотя и становлюсь старше, ежегодно бью свои же показатели здоровья. Недавно мы получили от города награду «Самый здоровый работодатель». Наши сотрудники нечасто болеют и могут похвастаться отменным самочувствием.

• Пока эта книга будет готовиться к печати, мы достигнем еще одной необычной высоты: приблизимся к доходу в 100 миллионов долларов как компания в сфере образовательных технологий без венчурного финансирования. Это большая редкость в нашей отрасли. Конкуренты при аналогичном уровне дохода привлекали от 75 до 300 миллионов долларов инвестиций. А мы добились этого без венчурного капитала вообще.

• Но мое лучшее достижение – э то абсолютное счастье и чувство полной гармонии. Каждое утро я благодарю мир. У меня прекрасные, крепкие отношения с окружающими меня людьми. Я работаю над тем, что мне интересно. Я много путешествую, показываю мир своим детям, встречаюсь с самыми удивительными людьми и испытываю огромное удовольствие от того, что служу миру.

Вот почему эта книга уникальна. Я создал собственную экспериментальную лабораторию и добился для своей компании дохода в 100 миллионов долларов, несмотря на не самое лучшее расположение и отсутствие инвестиционного капитала. В этом мне помогли идеи, которые изложил в данной книге. Я записал каждый свой болезненный урок и каждое блестящее озарение, чтобы вы смогли повторить этот успех.

По образованию я инженер, у меня даже есть степень в области электротехники и компьютерных наук. Всю жизнь был ученым ботаником. Мой мозг настроен на процессы, числа, коды и электронные таблицы.

При этом меня всегда завораживали люди, которым и дела нет до точных данных. Они создают идеи на ходу, как магнитом притягивая к себе нужных людей. Они кажутся чертовски удачливыми. Окружающие мечтают присоединиться к их работе, стать частью их бизнеса и команды. Трудясь в компаниях, такие сотрудники разрабатывают сложнейшие проекты с улыбкой на лице, развиваются с поразительной скоростью и легкостью. Именно они получают прибавки и повышения. Многие из них способны вести несколько проектов одновременно. Они моментально переключаются с одной задачи на другую и справляются с ними не хуже Стива Джобса, который с успехом руководил одновременно Pixar [20] Американская киностудия, работающая в жанре компьютерной анимации. и Apple [21] Американская корпорация, производитель персональных и планшетных компьютеров, аудиоплееров, телефонов, программного обеспечения. . И самое главное, такие люди не испытывают перегрузок на работе.

Эти суперсотрудники обладают удивительной концентрацией, проявляют нечеловеческие сосредоточенность и креативность. Они успешно работают на бешеных скоростях, совсем как Элтон Джон [22] Британский певец, пианист, композитор и радиоведущий. , который выпустил четыре альбома одновременно и обеспечил 5 % музыкальных продаж по всему миру в тот год.

Зачастую такие люди – е ще и эксперты в области взаимоотношений. Они умеют создавать крепкие связи со своей командой, поставщиками услуг и вообще со всеми окружающими.

Их трудно не любить. Занимаясь бизнесом, они выстраивают взаимовыгодные деловые отношения с партнерами. Я видел это на примерах таких выдающихся лидеров, как Ричард Брэнсон и Опра Уинфри [23] Американская актриса, продюсер, общественный деятель, ведущая ток-шоу «Шоу Опры Уинфри». .

Одно из уникальных качеств в их арсенале – э то везучесть. Им все дается с легкостью. Именно они получают повышения и признания, добиваются успеха во всех своих делах. Такое ощущение, что сама Вселенная прогибается под них.

Их личная жизнь тоже процветает. Многие из них фантастически здоровы, они будто даже стареют медленнее. У них удивительные семьи, друзья и отношения с окружающими.

Такие мужчины и женщины вовсе не наделены особым генетическим даром. Скорее они управляют своей жизнью по определенному своду правил. Эти суперзвезды – живое воплощение качеств Буддыи бунтаря. И доступ к этим качествам есть у каждого. Именно к ним и поведет вас эта книга.

Почему же миф о том, что тяжелый труд, суета и вкалывание – превыше всего, настолько живуч? Все просто: мы не понимаем, что такое норма. Наша искалеченная система образования учит нас выживать на работе, а не процветать. Успех чаще всего определяется количеством денег на банковском счете или должностью, указанной на визитке. Но люди – не только посты или чины. Чтобы осознать это, нужно разобраться в двух мирах, в которых мы все живем.

Существует внешний мир, его мы разделяем с другими людьми. Это мир работы, карьеры, культуры, традиций и коллективных ценностей. Мы вкладываем очень много сил в организацию и контроль этого мира. В его рамках нашей жизнью управляют законы, правила, структуры и разнообразные процессы.

Одновременно с этим миром существует мир внутренний. Он – в наших головах. Это наши надежды, страхи, стремления, мечты, ежедневные переживания и эмоции. Внутренний мир формируют наши сомнения и желания, дерзкие мысли, тайные страсти и цели. И у большинства людей он является абсолютно беспорядочным, неорганизованным и неряшливым.

Чтобы достичь гармонии, необходимо сначала навести порядок в своем внутреннем мире. А для этого, во‐первых, нужно понимать, из чего он состоит, во‐вторых, четко представлять, что именно вы от него хотите получить, и только потом переходить к внешним целям.