Николай Мрочковский - Правила успеха. 50 необходимых навыков

Насколько часто вы, понимая, что ошиблись и поступили неправильно, все равно пытаетесь отстоять свою правоту просто потому, что гордость не позволяет признать ошибки и свою вину? Это позиция как раз слабых людей. Она крайне неуспешна.

Успешная позиция та, когда человек готов признавать свои ошибки, готов извиняться, если он что-то сделал не так. Все ошибаются, и все имеют право на ошибку – это нормально.

В том числе и сильные люди. Они тоже ошибаются, но они готовы признать это и извиниться.

Когда вы перестаете развиваться, вы, образно говоря, пытаетесь вскарабкаться наверх по эскалатору, идущему вниз. Вы вынуждены бежать против хода. И как только вы остановитесь, вас тут же отбросит далеко назад.

Движение к успеху в какой бы то ни было области очень похоже на эту картину. Для того чтобы даже просто оставаться на месте, нужно быстро продвигаться вперед.

А для того чтобы преуспеть, опередить других, стать на порядок сильнее и успешнее, придется бежать вверх очень быстро.

В таком темпе, к которому другие совершенно не привыкли.

И во многом это касается именно саморазвития. Сильные люди постоянно совершенствуются, так как понимают, что в этом – залог успеха.

Поддерживать себя в хорошей физической форме, но при этом не возводить собственное тело в культ – вот привычка, без которой невозможно достижение серьезных успехов. Как можно всерьез думать о головокружительных победах в каком-либо деле, если у тебя постоянно что-то болит, колет или тянет, если тебе тяжело ходить, а каждый твой подъем по лестнице завершается ужасающей одышкой? Нет-нет, когда тело постоянно дает сбой, уже не до покорения бизнес-вершин.

Нехитрые приемы, позволяющие заботиться о своем здоровье, известны давным-давно. Регулярные физические нагрузки, соблюдение режима, правильное питание, ну и плюс отсутствие вредных привычек, таких как курение. Казалось бы, что непонятного в этой очевидной формуле здоровья? И действительно, все всё понимают, но мало кто делает.

Это одна из причин, почему многие так и не добиваются поставленных целей. Они не поддерживают себя в хорошей форме. Соответственно, они плохо себя чувствуют, у них паршивое настроение, и они не могут продуктивно, высокоэффективно работать, потому что у них просто не хватает на это сил.

Например, в то время, когда треть страны выпивает в выходные, думая, что отдыхает, а потом один-два дня приходит в себя после такого «отдыха», сильные люди работают. Это не значит, что они не отдыхают вовсе, нет. Просто они знают, что такое настоящий отдых.

При этом не стоит чересчур увлекаться идеей спортивного образа жизни. Что значит «чересчур увлекаться»? Это значит – доводить заботу о собственном теле до фанатизма.

Лично я считаю неправильным, когда будучи ценным специалистом в своей области, человек, выстраивающий карьеру, при этом начинает слишком много времени уделять спорту.

Если ты профессиональный спортсмен, тогда – да, это твой путь. Но если основная твоя работа – другая, то спортом нужно заниматься лишь для поддержания хорошей физической формы.

Когда я вижу человека, который все свободное время гоняет и прыгает на кроссовых байках по мотополигонам, а потом с гордостью рассказывает, как сломал вчера три очередных пальца, которые теперь ну никак не срастаются, я не могу сказать о нем ничего, кроме того, что он поступает, мягко говоря, глупо.

Итак, чтобы стать сильным человеком, вам нужно поддерживать себя в хорошей физической форме. Только не переусердствуйте.

Обычные люди считают, что те восемь часов, которые они ежедневно проводят в офисе, – это нереально много. Это ведь полнейший беспредел – целых пять дней в неделю работать по восемь часов в день!

Понятное дело, что с таким отношением к труду ни о каком успехе, ни о каких достижениях не приходится говорить. Вспомните сильных успешных людей, которые есть в вашем окружении, либо тех, которых вы видели и о которых слышали. Как вы думаете, сколько они работают? Сколько времени тратят на свой бизнес – в сутки либо в неделю? Уж поверьте мне, значительно больше обычных людей, отнюдь не восемь, а десять-двенадцать часов. Многие работают без выходных.

Конечно, если тебе не нравится то, чем ты занимаешься, тебе никогда не удастся в этом преуспеть. Но это другой вопрос. В конце концов, если работа не приносит радости, то зачем ты это делаешь? Меняй работу.

Вернемся к упорному труду. Представьте себе двух спортсменов, которые готовятся к олимпиаде, чтобы выиграть золото. Один из них тренируется восемь часов в день, другой – двенадцать часов, то есть в полтора раза больше.

У какого спортсмена больше шансов выиграть? Конечно же, у второго – это понятно.

А как это происходит у обычных людей?

Как вы думаете, сколько времени из восьмичасового рабочего дня среднестатистический офисный сотрудник, да и не только офисный, тратит именно на работу?

Статистика говорит о том, что в среднем люди реально работают полтора-два часа. Полтора – два часа в день!

Если вы и решили измениться, то начните хотя бы с того, чтобы в течение всех восьми часов работать более продуктивно.

Перестаньте тратить время на всякую ерунду. Начинайте действительно упорно трудиться. Кстати, для этого рекомендую посмотреть наш с Алексеем Толкачевым бесплатный курс «7 навыков высокой эффективности» ( http://4winners.ru/7effskills.html). Узнаете много полезных вещей.

Но, повторюсь, если вы занимаетесь нелюбимым делом, все это вообще не имеет никакого смысла, потому что сопротивление организма все равно будет сильнее. Вы, конечно, сможете какое-то время продержаться на силе воли, но очень недолго.

Сильные люди умеют говорить «нет», когда это требуется: когда кто-то пытается ими манипулировать или предлагает что-то, что им не нужно.

Вспомните, как давно вы оказывались в ситуации, когда хотели сказать «нет», но почему-то этого не сделали. Может быть, постеснялись или вам было неудобно отказать кому-то в чем-либо, вы пошли на поводу у общественного мнения и отказать в той ситуации – значило настроить против себя большинство.

Для тех, кто хочет более подробно разобраться в причинах такого поведения, весьма рекомендую отличную книгу Роберта Чалдини «Психология влияния».

Выполните небольшое задание: прямо сейчас вспомните регулярно повторяющуюся ситуацию, когда вы хотите сказать «нет», но не делаете этого по каким-либо причинам.