Робин Шарма - Путь к величию

Легенды. Культурные традиции великих компаний хранят в себе великие легенды , которые передаются из поколения в поколение. История о фирме , которая зарождалась «с нуля», или легенда о том , как некий сотрудник фирмы «пробежал лишнюю милю» и принял у какой-то заказчицы роды , либо история о том , как фирма , стоявшая на краю бедствия , вновь достигла победных вершин. Такие легенды служат цементом , который скрепляет самые заветные идеи , привносимые в сердца людей.

Люди желают каждый день приходить на работу с чувством, что они являются частью сообщества. Одной из важнейших психологических потребностей человека является потребность в сопричастности. Мы также хотим трудиться в той организации, где нас ценят, где способствуют нашему личностному росту и где нам дают возможность почувствовать, что мы вносим свой вклад в осуществление мечты. Старайтесь верно все это понять, создавая культуру лидерства, и вы сохраните лучших работников в своем коллективе, а также сумеете привлечь к себе новых. И это ли не прекрасно?

Есть старинная фраза: «Твои дела говорят за тебя так громко, что я не разберу твоих слов». Ты можешь говорить, что твой главный приоритет — семья, но, если в твоем расписании на нее не хватает времени, значит, по существу, семья не входит в число твоих приоритетов. Ты можешь говорить, что другим твоим высшим приоритетом является достижение мировых стандартов физической формы, но если в твоем еженедельном расписании я не найду 5 или 6 занятий физкультурой, значит, в действительности здоровье не столь важно для тебя, как ты о том заявляешь. Ты можешь поспорить, что саморазвитие — твоя важнейшая цель, поскольку чем лучше ты становишься, тем больше можешь преуспеть. Покажи мне свое расписание, и я смогу обнаружить истину. Ведь расписание не лжет.

Подлинный успех и длительное счастье невозможны, если ваш ежедневный график не согласуется с вашими глубинными ценностями. Эта важная мысль принесла огромную пользу очень многим моим клиентам «управленцам, которых мне пришлось обучать. При наличии расхождения между тем, что вы делаете, и тем, кем вы являетесь, вы не можете считать себя целостной личностью.

Я называю это Дефицитом Целостности. Чем шире пропасть между вашими повседневными обязательствами и глубинными ценностями, тем менее продуктивной будет ваша жизнь (и тем менее вы будете счастливы). Почему? Потому что ваши дела расходятся со словами. Потому что в кинохронике вашей жизни изображение не совпадает со звуком.

Поскольку, изменяя самим себе, вы совершаете преступление. Тягчайшее преступление. И тот свидетель, который живет у вас внутри, — ваша совесть — понимает это.

Расписаниевашего дня — это лучший индикатор того, что вы действительно ценитеи считаете важным.

Расписание вашего дня — это лучший индикатор того, что вы действительно цените и считаете важным. Слишком многие люди умеют хорошо говорить. Но их слова немногого стоят. Меньше говорите и больше делайте. Покажите мне свое расписание, и я покажу вам ваши приоритеты. Прежде я был судебным адвокатом. Свидетели в зале суда могли говорить все, что хотели. Но улики не лгут.

Среди клиентов, которых мне приходится обучать, были и такие, кто прилетал на своих частных самолетах на небольшой аэродром рядом с нашим офисом в Торонто и, являясь на первую встречу, говорил примерно так: «Робин, денег у меня сколько хочешь, и есть куча домов, разбросанных по всему миру, а также масса поклонников. Но я отчаянно несчастлив». Я спрашиваю почему. «Потому что, пока я строил свой бизнес, я потерял семью. Моя жена покинула меня, а мои дети меня даже не знают... это разрывает мне сердце», — таков обычный ответ.

Поместите семью в начало списка ваших приоритетов. Семья имеет большое значение. Что толку в том, что вы достигнете мечты, если при этом останетесь одиноки? Немногие вещи столь же важны, как возможность быть замечательным родителем. Дети подрастают невероятно быстро. Не успеете и глазом моргнуть, как они покинут вас — станут жить своей собственной жизнью. Кажется, всего один или два года назад я был свидетелем рождения моей дочери. Сейчас ей уже девять, и большую часть свободного времени она проводит со своим лучшим приятелем Максом (это кокер-спаниель, которому отчаянно не хватает хоть какого-нибудь обучения). Кажется, будто только вчера мой сын был круглолицым карапузом, издававшим младенческие звуки. Сейчас ему одиннадцать, и он читает даже более жадно, чем я, делясь со мной собственным виденьем своего будущего (он хочет быть венчурным капиталистом*). Конечно, немного грустно наблюдать за тем, как быстро растут наши дети.

Пожалуй, единственное, что я могу, — это оставаться преданным им и не жалеть для них своего времени (мои дети всегда были для меня важнейшим приоритетом). Вот несколько идей, которые помогут вам дарить родительский свет своим детям, играя в их жизни невероятно важную роль:

Ведите за собой своим личным примером. Чтобы влиять на детей , лучше всего действовать так , чтобы ваши слова не расходились с делом. Будьте образцом того поведения , которое вы хотели бы видеть. Нельзя сначала проповедовать прелесть чтения и учения , а потом уйти в общую комнату и целых три часа смотреть концерты по MTV. Эти маленькие

Венчурный капиталист (venture capitalist) — специализированная фирма (или физическое лицо), осуществляющая инвестиции с высокой степенью риска. — Прим. перев.

глазки следят за всем , что вы делаете. Я говорю об этом в своей книге «Уроки семейной мудрости от монаха , который продал свой “феррари”», которая будет чрезвычайно полезна тем , кто хочет воспитывать юных лидеров в своей семье.

Развивайте своих детей. Смотрите на себя не просто как на родителя своих детей , а как на их «архитектора». Необходимо активно развивать их умы , сердца и души. Это ваша работа. Покажите им образцы великого искусства. Водите их в интересные места. Познакомьте их с «крутыми» людьми , которые способны генерировать уникальные идеи. Отец Джона Фицджеральда Кеннеди часто приглашал к обеду потрясающе интересных людей. За обедом дети семейства Кеннеди многому учились у гостей , после чего засыпали их массой вопросов , стремясь углубить приобретенные знания. Великолепная метода!

Вдохновляйте своих детей. Родители передают детям свое видение мира. Родители показывают детям , как этот мир устроен. И если мир видится вам как средоточие преград и ограничений , то именно таким увидят его маленькие люди , которых вы растите. Старайтесь не учить детей вашим страхам. Покажите детям то , что возможно. Вдохновляйте их стать великими людьми , которые , идя своим , нехоженым путем , смогли бы вести мир к новым высотам. Будьте для них стимулом.