Вячеслав Рузов - Чакравидья и планирование успеха

Значительный недостаток оджаса приводит к смерти человека, а пополнение его запаса к долголетию. По этой причине именно в гармонии заключается секрет здоровой жизни.

Гармоничная жизнь действиует на тело человека как нектар бессмертия (сома). В наше время некоторая часть этой энергии проявляется через молоко коровы, поэтому и восстановить оджас частично можно через молочные продукты.

Разрушает же гармонию гнев, скорбь, усталость, недоедание или убийство животных ради пропитания, нерегулируемая половая активность, одурманивающие вещества и все , что вызывает стресс.

Первыми признаками недостатка оджаса являются страх и переутомление. От этого его чувства выходят из под контроля и человек совершает множество безрассудных поступков.

Есть мнение, что продолжительный недостаток оджаса приводит к таким неумолимым заболеваниям, как СПИД.

Справка.

Причем, в борьбе человечества со СПИДом пока побеждает последний.

Как сообщили в докладе ООН на международной конференции по СПИДу, в 2003-м году эпидемия установила очередной рекорд: 4,8 миллионов новых инфицированных.

Всего на Земле к концу 2003 года было около 38 млн носителей вируса. Плюс тоже рекордные 3 миллиона смертельных исходов за 2003 год.

Интересно, что эпидемия "меняет пол": если в 1981-м, в самом начале, СПИДом заражались в основном мужчины-гомосексуалисты, сегодня почти половина носителей вируса - женщины.

А до вакцины от СПИДа еще очень и очень далеко. До испытаний на людях дошел всего один "кандидат" в панацеи, и около 30 проходят разные стадии проверок.

Так называемые Т-клеточные вакцины, запускающие иммунитет, будут доступны не раньше 2010 года. Причина? Государства недостаточно финансируют программу борьбы со СПИДом: меньше 1% из всех "медицинских денег" тратится в мире на эти разработки.

Если больные СПИДом не получат более широкий доступ к лечению, то к 2010 году от него умрут 48 млн человек в трудоспособном возрасте, а к 2015-му - 74 миллиона.

Кстати, в России сегодня - около 860 тысяч ВИЧ-инфицированных (данные ООН). Через три года, по прогнозам, их будет 5% от всего населения.

Главное.

В 25 лет заканчивается первая половина развития человеческого сознания. Тело и чувства окрепли и готовы приступить к шлифовке разума человека.

Это заложенный фундамент и с него нельзя уходить, а это значит, что все последующее развитие должны быть основано на любви и гармонии.

Это условие удачи и процветания в дальнейшем – твердо стоять на этом фундаменте. Мы должны жить дальше ради счастья других и именно это и сделает нас счастливыми.

Пусть это будет девиз нашей жизни, девиз нашей организации или общества – мы готовы жертвовать своими удобствами, ради вашего счастья, а значит мы готовы сотрудничать.

Сотрудничество, это и есть умение находить гармонию во всем.

Но впереди самое главное, мы должны научиться делать людей счастливыми. Для этого и предназначены следующие ступени развития.

Как происходит общение на уровне чакр.

На 4 (22-28) начинает приходить удовлетворение от общения.

Мы начинаем понимать, что разнообразие интересно и прекрасно. Однообразие скучно и надоедает. Мы разные и проявляем себя неожиданно и нелогично.

Начиная ценить единство в отличиях, мы начинаем настоящий рост своего сознания и общения.

Все что происходит с нами, все что нам говорят, на что указывают, это своего рода скрытые подсказки судьбы. На этом этапе мы начинаем их понимать. Это в свою очередь вызывает в нас интерес к чужому мнению и благодарность за него.

В обществе на уровне анахаты все стараются заботиться о нуждах друг друга.

Это общество призвано нести гармонию и заботу.

На этом этапе всех начинает волновать польза товара.

Продавец становится способным предлагать продукт сторонней организации, заботясь о благе покупателя.

Жаль, что иногда за красивыми словами и взаимозаботой в таких обществах забывают о нуждах других людей.

Такое общество самозакрепощается и превращается в закрытый клуб для избранных.

Это распространенная ошибка на этом этапе. Чтобы ее избежать, любовь и гармонию группы надо направлять на ее распространение вне группы.

Четыре фактора гармонии.

Как человек, как семья так и общество смогут встать на эту платформу, если позаботятся о гармоничном развитии всех сфер своей жизнедеятельности.

Известно 4 основных аспекта гармоничного развития.

В первую очередь следует уделить внимание физическому аспекту. Тело должно быть здоровым. О нем надо заботиться.

Это значит, что в организации надо заботиться о ее членах. Как для физического тела нужна ежедневная зарядка и трех разовое питание, так и организация должна регулярно заботиться о своих сотрудниках.

Если этого не происходит, рождается болезнь, или профсоюз. В самом худшем варианте тело просто умирает. Недовольные части социального тела не хотят больше работать без заботы.

Социальный аспект требует уважительного отношения к каждому члену коллектива.

Есть 2 причины желания работать в коллективе долго.

1 – человек хочет быть уважаемым. На этом держится формирование стабильного коллектива и фактически с этого момента начинается его развитие.

2 – человек должен быть свободен. Никто не должен вмешиваться в его свободу и обвинять его в свободе своего выбора. По этой причине нет ничего хуже, чем общественное уничижение человека, после его ухода из коллектива. Никто и никогда не будет свободно к вам возвращаться, если вы не дадите им свободно уходить.

Если в социальном плане человек удовлетворен, это сказывается на его эмоциях. Приходит ощущение счастья от выполнения своей работы в данном коллективе.

Интеллектуальный аспект требует постоянного обучения и совершенствования своего профессионализма. Это можно сравнить с лодкой в реке, если вы остановились, лодку начинает сносить.

Дайте всем расти, обучайте и этого кризиса не будет. Скука и однообразие – главный враг стабильности. Стабильность должна быть только в постоянном росте.

Духовный аспект характеризуется тем, что мы должны видеть связь нашей деятельности с высшими ценностями человеческой жизни.

Работа должна превратиться в подвижничество, проповедь, миссионерство. Это даст удовлетворение главному аспекту нашей личности – душе.

Хорошая структура предполагает единство в различии.

Социологи отмечают, что сообщество, в котором умеют поддерживать единство и в тоже время уважительно относится к разнообразию, становится очень сильным.

Отношения должны строиться на принципе одновременного единства и различия. Лишь в этом случае они будут здоровыми и крепкими.

В полноценном сообществе должны признаваться различные образы мыслей.