Алишер Отабаев - 50 сокрушительных ударов по бедности. Самый быстрый способ искоренить безденежье до основания

То же самое в других вещах: может быть ваше призвание быть тренером. Вам нравится общение, вы как тренер выступаете, все вас хвалят, все аплодируют, вы довольны, в эйфории, все отлично.

Может быть, наоборот вам нравится быть в единении, вы один, вы думаете о чем-то своем, делаете какую-то рутинную работу, которая постоянно одна и та же, но это вам нравится, вы видите процесс, процесс двигается, циферки двигаются, и вы получаете удовольствие от этого. Вам нельзя садиться с людьми, вам нельзя с ними работать, вы будете раздражительным, вы не будете получать кайф, вам нужно, значит, в этом случае, найти офисную работу, конкретно брать какие-то технические вещи и их делать.

Допустим, модератор объявлений, модератор сайта, администратор социальных сетей. Отличной для вас будет именно работа, подобная этой. Вам нужно это проанализировать и над этим поработать, и соединить это все.

В итогеу вас должно получиться от 3 до 5 идей, кем вам лучше стать. И теперь последняя важная часть. Вам нужно это связать с вашей страстью. Вы все это соединяете с любимой

темой. Допустим, тренер не по всем направлениям, а именно в теме психологии, которая вам нравится, в чем вы получаете дополнительное удовольствие. Не просто получаете удовольствие от процесса, но еще от всего дела в целом.

А теперь подумаем о том, что вы делаете рутинную работу, но зарабатываете в проектах с темой похудения, планомерно изучая свою любимую тему, с ней работаете и одновременно делаете любимую работу, то есть тройное удовольствие. Поэтому вам нужно соединить это со своей страстью и выписать направления деятельности, которые у вас складываются. Должно быть не менее 3 видов направлений деятельности. Выпишите эти направления. Что делаете дальше?

Теперь ваша задача – проанализировать, сколько людей в этой деятельности зарабатывают большие деньги. Найдите примеры этих людей – в идеале их должно быть не менее 10 человек. На самом деле, это можно сделать довольно быстро. Узнавайте, расспрашивайте, посмотрите в поисковике Google, посмотрите на фрилансе, на Воркзилле, на хэдхантинге, походите по компаниям, пораспрашивайте. Найдите этих людей, выпишите их. В идеале, можете найти этих людей, пойти и поговорить с ними, взять у них интервью, как они этого добились, что им нравится, какие есть подводные камни в работе, то есть конкретно расспросите о виде деятельности.

Желательно, чтобы вы сделали это по каждому виду деятельности. Расспрашиваете. Дальше изучаете спрос рынка. Посмотрите там же, на хэдхантинге, в Суперджобе, изучите количество вакансий имеющихся в наличии по этой профессии. Если вакансий много, если много компаний хотят заполучить специалиста, то это востребовано. Сейчас, например, востребованы продавцы.

Если вы находите, что ваша деятельность в числе востребованных, значит, вы сможете заработать большие деньги в этой профессии. Когда вы проделаете этот анализ, то у вас уже имеются конкретные люди, которые зарабатывают большие деньги, и вы можете узнать секреты их достижений, как они это делают, как они зарабатывают большие деньги.

Находите этот спрос, по нему берете уже себе работу, либо клиентов, либо занимаетесь вот этим делом. Тем самым за полчаса такого анализа вы находите себе идеальную любимую работу, на которой можно зарабатывать большие-большие деньги. И плюс, нужно понимать, что везде есть специфика, например, просто тренер по теме психологии может зарабатывать маленькие деньги. Тренер в направлении психологии семейных отношений, естественно, зарабатывает больше. Ну, а в психологии поиска пары для создания семейных отношений, конечно же больше этого.

Смотрите специфику: где больше денег платят, туда и идите. Это нишевание: идете в более узкую сферу – зарабатываете больше денег. Таким образом можно очень быстро найти любимое дело и зарабатывать большие деньги. Технология работает, и по этой технологии я рекомендую вам определить свое призвание. Не думать три года, а просто сесть, проанализировать, найти нужное занятие и начать в этом деле трудиться. Работает как часы у всех, поэтому рекомендую всем.

Итак, изначально женщина и мужчина, слишком разные. Вам нужно понимать, что мужчины очень воинственны и слабы по своей психологии, хотя они агрессивнее, чем женщины. Женщины намного добрее и милее, как личность.

Отсюда напрашивается вывод, что женщина, которая начинает зарабатывать как мужчина, т. е. с таким же подходом, с таким же рвением, начинает походить на мужчину. Она становится неким его подобием: ведет себя так же, начинает материться, начинает некрасиво себя вести, и мужчины перестают в ней видеть женщину.

И здесь разделяется путь: либо она зарабатывает деньги, либо она является женщиной в семье и получает часть. Если она выбирает деньги, то чаще всего лишается мужчины и, естественно, остается одинокой. Но этого долго она вынести не может, и у нее на этом все заканчивается. Она не хочет больше везти такую работу и зарабатывать таким образом деньги.

Поэтому, здесь необходимо понять, в чем же основная причина. Во-первых, это другой подход, т. е. у мужчины более аналитический, холодный и расчетливый подход. У женщины нет такого подхода, она больше думает обо всех людях, о добре, о мире, обо всем прекрасном и т. д.

Эмоции у мужчин, как таковые, обычно отсутствуют, у женщины, напротив, эмоции хлещут через край, и она не может себя перебороть. Многие вещи в бизнесе ее могут сильно эмоционально задеть – конкуренты, подставы и т. д.

И совершенно другие этапы в денежном формировании, в денежной шкале. Я уже говорил, что женщине больше удается привлекать клиентов через сервис, через такой душевный сервис, который не оставляет клиента равнодушным, хватает за душу. Вот, к примеру, компания Мэри Кей – они пошли по этому пути и построили идеальный сервис, который на самом деле очень силен.

Т.е. там они как консультанты помогают вам это их задача – помогать вам. Если продукт вам не нужен, они вам его не продадут. Это очень сильный подход, на самом деле, действительно клиентоориентированный, и людей делают фанатами этого бизнеса.

Если женщина будет правильно применять эти аспекты в XXI веке, то она может перераспределить список Forbes на себя, потому что спрос и аналитика – это одно. Т. е. это круто, это здорово, но без сервиса все будет хромать. А XXI век – это век сервиса от сердца.

Не случайно чаще всего в бизнесе сервис отдается женщинам. Работа с клиентами и весь клиентский отдел обычно находится под руководством женщин, потому что они умеют это делать, они умеют все это настраивать и общаться с клиентами. Именно в этом отличие данного подхода. Поэтому женщина не может работать как мужчина, просто физически не может, потому что энергии совершенно разные.