Татьяна Борщ - Все гороскопы мира. Самая полная энциклопедия

Львам свойственно умение управлять и организовывать. Поэтому они часто занимают руководящие посты. Однако для достижения власти специально ничего предпринимать не нужно. Будьте терпимее к людям, и они сами выдвинут вас в руководители.

Самые амбициозные Львы найдут себя в политике и на государственной службе, в высших эшелонах власти. Творческим Львам подойдут дизайн и пошив одежды, ювелирное дело, обработка драгоценных металлов, художественный промысел, парфюмерно-косметическая отрасль. Кроме того, Львы могут сделать карьеру в шоу-бизнесе. Львам-отшельникам, не желающим никому подчиняться, стоит выбрать профессию врача, юриста, писателя, экскурсовода или педагогическую деятельность. Львам-авантюристам понравится работа в ресторане, казино и других увеселительных заведениях.

23 июля – 2 августа

Появившиеся на свет в этот период отличаются выдержкой, умением владеть собой в ситуациях, где требуется сильная рука и благоразумие. Эти Львы обожают руководить, отдавать распоряжения и жаждут одобрения и похвалы окружающих. Перечисленные качества делают их блестящими организаторами и управленцами. Беда лишь в том, что они лишены гибкости, часто их гордость не позволяет признавать свои ошибки. Добиться успеха им легче всего в крупном бизнесе, экономике, госучреждениях (министерствах, ведомствах, правлениях), шоу-бизнесе, спорте, зрелищных предприятиях. Среди этих Львов много руководителей различных уровней.

3–12 августа

В это время рождаются добрые и великодушные Львы, которые умеют прощать чужие ошибки. Главные их проблемы – эмоциональность, повышенная чувствительность и чрезмерная разборчивость, мешающие выстраивать гармоничные отношения с людьми. Успех принесет работа в шоу-бизнесе, средствах массовой информации, литературе, изобразительном искусстве, дизайнерской деятельности, педагогике, ювелирном деле, науке.

13–23 августа

Эти Львы горды, самоуверенны и честолюбивы, они изначально настроены на социальное восхождение. Цель их жизни – успешная карьера. Мыслят масштабно, не придают значения мелочам. Очень независимы и самодостаточны. К недостаткам можно отнести нетерпеливость: малейшие затруднения на пути к цели выводят из равновесия. Успех принесут профессии, связанные с командировками, точными расчетами, различными приборами, механизмами и инструментами, художественный промысел.

Львы – прирожденные руководители. Это, пожалуй, единственный начальник, которого можно назвать щедрым. Если высокое начальство премирует его за отлично выполненную работу, он не забудет отблагодарить тех, кто принял в ней участие. Лев будет платить достойный оклад, заботиться о своих подчиненных и переживать за них. Ему доставляет несказанное удовольствие чувствовать себя царем, ощущать зависимость сотрудников от себя и одаривать их всевозможными благами. Одаривает Лев, естественно, не всех подряд, а только достойных. Мало того, за недобросовестно сделанную работу он может устроить такой разнос, что мало не покажется. Но если вы прислушаетесь к приведенным ниже рекомендациям, то попадете в число избранных.

Первое условие: работая со Львом, нужно быть не только творческой, оригинальной и трудолюбивой личностью, но и уметь вести себя скромно. Лев любит и поощряет тех, кто достаточно талантлив, и вместе с тем не стремится затмить его своим блеском. Будьте готовы к тому, что все ваши заслуги будут регулярно присваиваться вашим начальником, правда, столь же регулярно и щедро им оплачиваться.

Второе условие успешной карьеры у Льва – беспрекословное признание его авторитета. Вы должны превозносить своего начальника до небес, открыто восхищаться его деловыми и личными качествами. Причем совсем не обязательно, чтобы восторги были искренними, это может быть и откровенная лесть. Лев настолько ценит проявления внимания к своей персоне, что с трудом отличает ложь от правды. Спорить со Львом, перечить ему, критиковать его категорически запрещается.

Третье условие: докладывайте своему шефу обо всем, что происходит в фирме. Он это оценит. Лев терпеть не может тайн, ему важно быть в курсе всех сплетен, интриг и подробностей жизни своих сотрудников (последнее – для того чтобы время от времени помогать им советами, в которых они, скорее всего, не нуждаются). Что касается дел производственных, то самовольные действия, не благословленные шефом, могут закончиться для вас строгим выговором и даже увольнением. Если, конечно, вы не явитесь к нему с чистосердечным раскаянием, признанием своей неправоты.

И последнее. Начальник-Лев не выносит отказов. Сотрудник, которому поручено дополнительное задание, должен забыть о личных делах и поработать сверхурочно. Если по каким-то причинам вы задержаться не можете, горькую пилюлю необходимо подсластить таким количеством лести, чтобы шеф не обратил на отказ внимания.

Потенциальные возможности Льва велики. Это трудолюбивый и творческий человек, чьей энергии и выносливости хватит на троих, поэтому заполучить такого сотрудника – большая удача для любого руководителя. Сотрудник-Лев сделает для вас все, на что способен, и даже больше – если только вы дадите ему возможность реализовать себя. Это первое и самое важное условие, обеспечивающее максимальную отдачу от Льва. Лев, вынужденный заниматься нелюбимым делом, представляет собой печальное зрелище: он мрачен, раздражителен и безучастен к работе, чего никогда не станет скрывать, ведь Львы притворяться не умеют. При виде подобного поведения имеет смысл серьезно поговорить со Львом – выяснить, чем ему хотелось бы заниматься. Постарайтесь не упустить такого ценного работника. Лев не похож на Тельца, нелюбимую работу он долго выполнять не будет, а постарается найти более интересное и перспективное занятие. Если Лев длительное время терпит неудовлетворяющие его условия, значит, у него имеется некая тайная цель, реализации которой эти условия способствуют. Лев всегда работает на себя, хотя это может и не бросаться в глаза.

Отношение к сотруднику-Льву должно быть особым. С ним нужно установить неформальные дружеские отношения и выделять его среди других подчиненных (или хотя бы делать вид).

Имейте в виду, что Львам тяжело находиться в подчинении. Они любят распоряжаться собой сами и, как правило, стремятся либо занять руководящую должность, либо работать на себя. Поэтому Льва нельзя долго держать на низкой должности, как, впрочем, и на низком окладе. Льву необходимо ощущать себя нужным, востребованным, отличным от других, он нуждается в постоянном одобрении со стороны руководства. От критики и замечаний Львы теряют ко всему интерес, перестают выполнять свои обязанности. Одним словом, продуктивность Льва зависит от вашего отношения к нему: каким работником вы будете его считать, таким он и будет.