Helen Fargo - Два шага до любви

© Helen Fargo, 2020

ISBN 978-5-4498-4881-9

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Посвящается любимому мужчине, коллеге,

другу, тому, кто пытался быть счастливым.

Со мной.

Все персонажи и ситуации —вымышлены.

Любые совпадения, случайны.

(Helen Fargo)

Освободи мое сердце, любимый!

Оттолкни, от печальных дней.

обними меня!

пусть будет лживо,

только ты – ни о чем не жалей.

только ты,

не гаси свои страсти с другою,

не гонись за бокалом вина.

все равно …я не буду с тобою!

хоть люблю!

понимаю сама…

я запуталась – не понимаю,

чтО твориться вокруг, для чего?

я с любовью твоею – растаю..

без нее – будет всё – ВСЁ РАВНО…

23 августа 2013 года мой внутренний мир перевернулся. Да и внешний с ним за одно. Слишком долгий поиск достойного работодателя именно в этот день увенчался успехом. Неожиданно и обыденно. В самый пакостный дождливый день… и я оказалась совершенно не готова воспринимать свалившееся счастье на мою голову адекватно. Бывает же так! Случилось и со мной.

Именно в этот день, произошло двойное чудо в моей жизни, никак не иначе. По-другому и не скажешь. Я нашла работу своей мечты. И встретила мужчину своей души. Одномоментно. Судьба свела? Звезды сошлись? Или Господу попросту, надоело меня пристраивать и подстраиваться под мои желания… получи и распишись, называется! Москвич и сибирячка. Пути пересеклись в г. Иркутске, в Байкальском Бизнес Центре, на зеркальном восьмом этаже в офисе под номером 802. В 09—00 утра. На собеседовании. Он проводил встречу с кандидатами, а я желала поступить на службу. Опыта прохождения таких мероприятий у меня было предостаточно, поэтому чувства ажиотажа и волнения не было. Рутина. Реальность жизни. Я адекватно оценивала свои шансы. А они (шансы) были и весьма не плохие. Из пяти вакантных мест, я претендовала на первое. Реально получила второе. И то —великое счастье. Для меня, старающуюся выбраться из районной элиты сельского пошиба.

Еще это чудо выражалось в виде нового отдела делопроизводства, документационного обеспечения, канцелярии и архива (все в одном флаконе, как говориться) в крупной нефтяной компании, являющейся «дочкой» Московского Холдинга. Новое структурное подразделение под крылом Департамента экономической безопасности и режима. На тот момент я плохо соображала, кто кому и как подчиняется, для меня было не важно, разберусь позже. Самое главное, я получила место, я получила возможность, и получила шанс!

Второе мое чудо случилось в виде руководителя направления нашей работы, куратора отдела со стороны Холдинга. И зовут это чудо – Сергей Яковлевич Спирин. Мужчина за 50-т, спортивного, нескладного телосложения, метра восемьдесят два роста. Обладателя шикарных глаз цвета кофе и «богатой» прически в виде минимального ежика, совсем почти лысый. Красоты, как говориться, никакой, но вот харизмы столько, хоть захлебнись! Магнетизм взгляда космического масштаба и голоса сводят с ума, однозначно. Видимо это качество было ему очень хорошо известно, потому как пользовался обаянием откровенно и с удовольствием. Естественно, в основном, в женской части коллектива компании.

Мои новые коллеги, девчонки, робели перед ним, то ли стесняясь его статуса, то ли просто не принимая его внешность. Для меня же, Спирин, стал тем самым коллегой, на которого мне было приятно равняться. В деловом смысле слова. По работе. Профессионально. Так как я, обыкновенная женщина, 45-ти лет, в прекрасной физической форме. Разведенная лет 10-ть назад. Отягощённая заботой и ответственностью за своих близких и плюнувшая уже на свое личное счастье. Для меня важным было в данный момент, получить место под солнцем и работать. Просто —работать! в силу своего опыта и возможностей!

И этот день календаря, стал для меня отправной точкой моих путешествий за счастьем. С НИМ.

Ближайшие два месяца пролетели быстро. Моя работа, в основном, основывалась на том, чтобы понять структуру и функции работ с документами в нефтяной промышленности. Постараться разобрать завалы накопившихся документов по отделам, упорядочить их и сформировать ведомственный архив компании. До середины декабря целенаправленно штудировала нормативные документы, формировала описи по отделам и соединяла все в единую сеть контроля. Вся моя работа была прозрачна для Спирина, хотя официально …руководил отделом другой человек. И что странно, меня это не тревожило. Так как работа не посредственно с Сергеем, радовала больше и доставляла мне истинное удовольствие. Понимая, что реальную ситуацию по документам компании умудрилась охарактеризовать только я из всего отдела, Спирин предложил «работать» в электронном формате лично с ним, и параллельно держать в курсе всех дел (в его отсутствие) начальника отдела делопроизводства и архива Холдинга в Москве- Пайдова Василия Александровича. Ежели и его в какой то момент не окажется на месте (всякое в жизни случается) то я могу обращаться к начальнику СБ – Сафронову Дмитрию Анатольевичу. Он обстоятельства нашей работы в данной ситуации, знает. Вопросов лишних не возникнет.

Самое поразительное, к концу декабря ситуация сложилась так, что сама рекомендовала Сергею сделать некие мероприятия по оформлению и составлению описей, номенклатур и прочих отчетов архивного характера в электронном виде, а он в свою очередь, (на основании этого) давал указания «начальнику» отдела официально, реально в моменты визита в Отдел. Отчетность проверялась тут же. Понятное дело, результаты были совершенно не однозначные. Иной раз даже противоречивые.

– Сергей Яковлевич- однажды обратилась к нему с просьбой- для уточнения объема будущего архивохранилища, нужно провести тотальную чистку отделов на вопрос хранящихся документов прошлого периода. Для этого нам нужно получить доступ в каждый кабинет, включая и первых —вторых лиц компании. А проще говоря – доступ СБ, и в том числе, на секретку.

– этот вопрос еще не поднимали. Давайте для начала, проведем работу по «зачистке» более менее скромных отделов, например, механиков и геологов…

– …и все равно, нужен доступ и официальное извещение о том, что мы имеем право просматривать документы на предмет архивирования… на худой конец, организовать план проверок и довести до руководителей отделов на планерке.

– точно. Этим и озадачу Витальевну. А Сафронов даст задание на планерке. Вы, я так понимаю, там не присутствуете?

– нет.

– что ни будь придумаем по этому поводу. —Сергей усмехнулся- немного странная ситуация получается в отделе, но пока так. Потерпите? Подниму вопрос о ротации кадров по отделу перед Василием Александровичем.