Ekaterina Kolodajnay - Час нюансов

Тут можно читать онлайн Ekaterina Kolodajnay - Час нюансов - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Русское современное. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.

Читать книгу

Название:

Час нюансов
Автор:

Ekaterina Kolodajnay
Жанр:

Русское современное
Издательство:

неизвестно
Год:

неизвестен
ISBN:

9785449363084
Рейтинг:

4/5. Голосов: 11
Избранное:

Добавить в избранное
Отзывы:

Читать комментарии
Ваша оценка:
80

1

2

3

4

5

Ekaterina Kolodajnay - Час нюансов краткое содержание

Час нюансов - описание и краткое содержание, автор Ekaterina Kolodajnay, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

Книга «ЧАС НЮАНСОВ» создана для руководителей, в подчинении которых находятся наемные служащие, которые невольно просят обратить на себя внимание.

Час нюансов - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Час нюансов - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Ekaterina Kolodajnay

Тёмная тема

Шрифт:

↓

↑

Сбросить

Интервал:

↓

↑

Закладка:

Сделать

Час нюансов

Ekaterina Kolodajnay

ISBN 978-5-4493-6308-4

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

ЧАС НЮАНСОВ

Ожидающий казни, может стать палачом.

Человек, которого гнали, может стать гонителем.

Итак, сколько людей ненавидят свою работу?

Я говорю о наемных и вольнонаемных работниках.

Вы обратили внимание на то, что они не ждут повышения по должности или зарплаты. Они ждут бартер.

Они ждут гораздо более важного, чем похвала.

Для любого работника, в списке первоочередных желаний стоит уважение, не столько уважения коллег, сколько уважения от своего руководителя.

Это, не должность любимчика, а глубоко личное и человеческое чувство.

В существующей системе взаимоотношений, наемные работникипоставлены в ситуацию довольствования словом «Спасибо», потому что больше не о чем мечтать, всё равно не позволят. Поэтому бонусы в организации, имеют вероятностный характер.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.