Marina Khusainova - Фланирующие. Роман-приключение

– Откуда у Вас такие познания, Вы случайно не инспектор?

– Нет, я работник кадрового агентства – Диана Мобильная – занимаюсь документами по охране труда.

– Я понял. – Слегка приподняв и опустив на седую голову свою строительную каску, на выдохе произнёс Сергей Сергеевич. – Вы, конечно большая молодец, что такой бдительный сотрудник кадрового агентства, за что Вас благодарю. Сейчас мы его от туда снимем, и накажем. Дайте мне Вашу визитку, сегодня я встречаюсь с директором по строительству, кое-какие моменты надо бы изменить в инструкциях по специалистам – да и моему руководителю, я думаю, будет что Вам сказать. Я Вам сообщу.

Диана визитку конечно передала, но ощущение недоверия не покидало. Она так и ходила за прорабом, пока он второй раз не дал команду монтажнику спуститься.

Возмущение Дианы сменилось на ровное дыхание, когда она увидела спустившегося с высоты монтажника-нарушителя. Она попрощалась с Сергеем Сергеевичем и вернулась к своему автомобилю.

Денёк задался прямо сказать: удачный.

Кто скажет, что серая мышь – кадровичка не работает «в полях»?

Кто скажет, что документы – это скучно?

Может быть тот, кто не видит за ними реалии жизни?

Может быть, ежедневный контроль соблюдения техники безопасности – это прихоть заказчика?

Диана продолжила свой путь в офис: конечно, соблюдение правил сопровождает нас ежеминутно, и не нужно впадать в паранойю, но, грубые нарушения непростительны никому.

Добравшись до рабочего места, Диана принялась за последовательную работу.

ДИ любила порядок. Рабочий стол её был всегда в идеальном порядке: неважно, уходила ли она от этого стола, или приходила к нему. Все документы были разложены по подписанным папочкам. Аккуратность проявлялась во всём: от чистоты до расположения ручек и карандашей, от изобилия комнатных цветов, и конечно же картин на стенах, подобранных со вкусом. Всё дышало жизнью правильной, последовательной: с одной стороны разложенной по полочкам, с другой творческой, динамичной и очень хрупкой. Видимо, Диана ощущала жизнь именно так.

Когда Диана засаживалась на несколько часов безотрывно за разработку документов, стиль работы и ощущения часто возвращали Диану на ее первую работу в архиве и кадрах, с своему первому руководителю. Мудрый старый еврей отлично знал, что он может жить спокойно, пока у него будет порядок в документах.

Пока живут на свете «серые мышки» – кадровички: они будут готовить борщик, он может вести размеренную жизнь, и даже путешествовать. Он неустанно любил повторять своим мышкам:

– Отлаженная кадровая работа – это часы. Правильно настроенные часы – это документооборот и делопроизводство.

Как и большинство девушек-кадровичек, Диана воспитывалась своей карьерой сама, но в соответствии с регламентом офисной жизни. Если в начале своего профессионального пути, каждое утро Ди подходила к огромной высоты стеллажу, забиралась на стремянку и доставала сразу шесть-семь пыльных томов архивных документов, или тарификационный справочник, или нормативные документы которые не открывались вот уже несколько лет. Садилась за печатную машинку и набирала справки, то сейчас, в современном мире всё выглядело совсем иначе.

Наличие информационных технологий конечно добавили смысла в облегчение работы отделам кадров, но никто не освободил кадровых специалистов от составления должностных инструкций в соответствии с стандартами законодательства и желаниями собственников. Нет шаблонов.

Те из менеджеров по персоналу, кто очень заняты, обратились бы в кадровое агентство, к Диане, Чтобы она принялась вдумчиво листать многочисленные страницы проф стандартов, но они продолжали и продолжали загружать себя новой работой.

Как можно назвать деятельность с одной стороны требующую пунктуальность составления документа, а с другой стороны – творческий окрас подхода, умение адаптировать к внутренней «местной кухне» отдельной компании?

Вот запахло из офисной кухни супом…. Варят борщик. Дело идёт к обеду. Мышки, они и есть мышки: когда всё успевают. Диана вспомнила снова, как они готовили супчик своему старому еврею, и он позволял себе есть его даже с чесночком.

Так в каком же офисе варят борщ?!!!? …ФУ ТЫ, ну ты!..показалось…

В офисе этажом выше недавно поселились неулыбчивые очень юные it-шники. Компания ХХ 777 небольшая, состоит из юного it-шника-Директора, юного it-шника-продавца очень-очень юных it-шника- разработчика и it-шника —дизайнера. Два дня назад юный it-шник-Директор заглянул познакомиться по-соседски с сотрудниками кадрового агентства и на предложение Дианы подобрать при необходимости для них сотрудников, прописать для них должностные инструкции, документацию по охране труда, последовало:

– У нас компания маленькая – нам это не нужно. И потом, Вы совершенно не разбираетесь в нашей специфике, и пользы от Вас нам не будет никакой. Кому нужны Ваши бумажки! Тем более по охране труда! Мы же не на какой-то там фабрике работаем. Заходите к нам чайку попить лучше как-нито.

Диана улыбнулась и решила всё же действительно зайти к ребятам попить чай.

Нагруженная пакетами с хурмой и чаем от новых клиентов, она и направилась прямиком в офис к it-шникам. Юный it-шник-Директор компании ХХ 777 сидел на подоконнике с планшетом в руках.

– Привет, ДИ! У моего друга, который живёт в Москве: сотрудница из отдела маркетинга при переходе из одного офиса их компании в другой, несла в руках ноутбук, как-то неудачно упала на территории компании, получила серьёзные травмы, сотрясение мозга, её госпитализировали. И теперь у них проходят какие-то серьёзные проверки. Запрашивают разные кадровые документы, инструктажи какие-то. Интересуются, как проводятся уборки на территории, В общем, копают и копают. Случай-то произошёл в рабочее время, и говорят, что грозит серьёзный многомиллионный штраф. Короче, жесть, Диан!

Диана опустила пакеты с подарками на стол рядом с подоконником, где расположился it-шник-Директор, и сказала:

– Большую часть жизни мы все проводим на работе, и организация работодателем безопасного рабочего места – прямая обязанность Работодателя. Будь то офис или фабрика. А наличие трудового договора, должностных инструкций и документов по охране труда – это вообще —то Трудовое законодательство.

Юный главный it-шник-Директор замолчал. Молча налил себе и Диане чай, и начал снова обдумывать. Парень решительно ушёл в себя, после чего поинтересовался стоимостью услуг Дианы.

Рабочий день закончен: с доками полный порядок! Можно снять подаренные ЛьЮ 3D очки и отправиться по магазинам.

Диана быстро вспомнила о списке продуктов, набросала в телефон небольшое меню и отправила смс ЛьЮ: «Лью, мои сегодняшние новые знакомые угостили меня хурмой и пряниками. А я хочу угостить тебя буженинкой)»