Александр Смирнов - Дань

Заместитель не вошёл, а влетел в кабинет.

– Что творится на заводе? – сразу спросил его Александр.

– Александр Сергеевич, обстановка серьёзная не только у нас, а на всех предприятиях, которые были клиентами нашего банка. Люди общаются друг с другом, у многих члены семей работают на соседних предприятиях и их уже предупредили, что они будут уволены. Наши тоже ждут этого сообщения.

– Какие, считаете, меры необходимо принять в сложившейся ситуации?

– А что здесь можно предпринять? Ждать надо. Зарплату получат и успокоятся.

– Но зарплаты мы ещё не получим дня три. Вы предлагаете ждать три дня?

– А, что тут можно сделать?

– Хороший разговор у нас получается. Я спрашиваю у вас, а вы у меня. Ну, что ж, тогда слушайте приказ: работы на заводе прекратить немедленно.

– Вот это приказ! Вы сами останавливаете завод?

– Да, сам. Поймите, наконец, что рабочие и так почти не работают. Завод остановится с минуты на минуту. Нельзя допустить, чтобы рабочие командовали заводоуправлением, это обязательно приведёт к анархии и тогда из этого штопора нам не выбраться. Надо, чтобы рабочие неукоснительно выполняли приказы руководства. Немедленно остановите завод и соберите собрание трудового коллектива.

Заместитель вышел из кабинета совершенно растерянный. Через два часа в самый большой цех начали стекаться люди.

– Танюша, – директор подошёл к секретарю. – У тебя кофе есть?

– Конечно.

– Давай выпьем по чашечке, пока никого нет.

Действительно, в заводоуправлении никого не осталось, все ушли на собрание. Таня налила в чашки кофе и хотела нести их в кабинет.

– Нет, нет, давай здесь, у тебя попьём.

Они молча стали пить кофе. Александр посмотрел на Таню.

– Солдатик, ты мой оловянный, только ты осталась со своим командиром. Все удрали, смотри какая тишина.

– Все ушли на собрание, вы же сами приказали.

– Да приказал, а ты, почему не ушла?

– Не знаю, как же я уйду, вы же здесь?

– Вот и я про это.

В это время зазвонил телефон. Таня взяла трубку, потом закрыла ладонью микрофон и шёпотом сказала:

– Это ваш зам. Докладывает, что трудовой коллектив собран. Что ему ответить?

– Ответь, что директор занят. Он кофе пьёт. Так и скажи. Пускай ждут.

Таня в точности передала слова директора.

– Вы очень изменились в последнее время, Александр Сергеевич. – сказала Таня.

– И в какую же сторону? В хорошую или плохую?

– Не знаю, – задумчиво ответила она, – вы стали похожи на старого директора, Михаила Захаровича.

– Ну, что ж, это, наверное, неплохо, – он допил кофе, положил чашку на стол и сказал:

– Бери свой блокнот, солдатик. Пойдём, будешь писать протокол собрания.

Александр вошёл в цех, как хозяин. Ни он ждал рабочих, а рабочие его. Стоило ему появиться, как людской гул затих, и воцарилась гробовая тишина.

– Я приказал остановить работу, – металлическим голосом произнёс директор, в связи с тем, что целый ряд предприятий попал в очень неприятную ситуацию. Я считаю, что каждый сотрудник обязан знать о состоянии своего предприятия и не пользоваться никакими слухами. Банк, в котором находились средства этих предприятий, рухнул. Поэтому в городе и происходят волнения. К счастью, это не затронуло наш завод.

Вздох облегчения сотен людей нарушил тишину цеха.

– Значит, с нашими деньгами ничего не случилось? – выкрикнул кто-то из зала.

– Нет, ничего. Просто небольшая задержка с зарплатой.

– А когда же мы получим наши деньги?

– Завтра, – спокойно ответил Александр.

Аура цеха, недавно леденящая душу, моментально изменилась. Теперь она наполнилась уважением и верой людей в своего директора.

– Вот, собственно, и всё собрание. А сейчас снова приступайте к работе.

Люди со счастливыми лицами стали расходиться по рабочим местам. Сотрудники заводоуправления плотной толпой обступили директора и наперебой стали что-то говорить ему. Александр оглянулся и нашёл глазами Таню. Толпа оттеснила секретаря от него. Кто-то толкнул её, она пошатнулась и упала. Блокнот выпал из рук и шлёпнулся в грязь. Таня встала, отряхнулась и пошла в приёмную к своим телефонам.

Что-то неприятное почувствовал Александр. Как будто высшие, силы хотели что-то сказать ему, о чём-то предупредить. Оловянный солдатик оказался не нужен в минуты ликования, его место заняли генералы.

Входя в приёмную, он увидел Таню, она сидела грустная за своим столом, и раскладывала почту. Александр остановился у неё.

– Обидно? Не расстраивайся. Эта свора скоро и меня столкнёт в грязь. – Он повернулся и вошёл в свой кабинет.

Что пришло ему в голову? Почему он так сказал секретарю? Александр сам не понимал этого. В памяти всплыли слова Михаила Захаровича: «Завода ты, конечно, не вытянешь, но душу свою не запятнаешь».

Из этих неприятных мыслей его вывел заместитель.

– Александр Сергеевич, а как мы завтра зарплату выдадим?

Александр сам не знал, как завтра выдаст зарплату. Расчётный счёт ещё не открыт. Деньги завода поставщику на его расчётный счёт ещё не зачислили. А сколько времени уйдёт на то, чтобы перекинуть их назад, на новый расчётный счёт? Логика подсказывала, что обещание директора выдать зарплату завтра, было нереально. Однако другое чувство, внутреннее, говорило, что люди не будут ждать долго. Только совершив чудо, он избежал бы забастовки. Но где это чудо? Откуда могла прийти помощь? Он даже предположить не смел.

– Как мы завтра зарплату выдадим? У вас конечно предложений опять нет? Вам не кажется, что директор должен задавать вопросы своим подчинённым, а не наоборот? Лично вас я освобождаю от этих проблем, впрочем, как и от всех остальных. Можете быть свободны.

– Не понял? – удивился заместитель.

– Чего тут непонятного? Я отстраняю вас от должности в связи с тем, что вы не способны действовать в нестандартной ситуации.

– Я столько лет работал заместителем, а теперь оказывается, не справляюсь с занимаемой должностью?

– Вы справлялись в обычной, спокойной обстановке. Но любой руководитель и нужен только для того, чтобы принимать решения именно в нестандартной обстановке, иначе нас всех можно совершенно безболезненно заменить компьютерами.

Заместитель ушёл, а Александр погрузился в воспоминания. Он вспоминал те нестандартные ситуации, когда решение подсказывает не логика, а какое-то другое – шестое чувство.

Год назад его знакомый предприниматель, Чигорин, стоял на грани банкротства. Арендодатель отказался продлить ему договор на аренду производственных помещений. Тогда Александр помог ему. Он освободил два цеха и силами завода за три дня перевёз и смонтировал оборудование. Чигорин тогда выполнил все свои обязательства, хотя половина его сотрудников уволилась, считая, что их хозяин не сможет выстоять. Теперь у него дела шли отлично. Он сумел выкупить обанкротившийся завод и развернулся так, как никому и не снилось. Александр чувствовал, что случай с Чигориным и был ключом к той потайной дверце, за которой пряталось чудо. Он взял телефонную трубку и набрал номер.