Александр Барбаросса - Четыре стены

– Костя, в этом городе можно что угодно продать. Важна раскрутка – хороший сайт и его постоянное продвижение. Я это не бросаю, просто увидел шанс сделать что-то интересное и более масштабное.

– Я понял, надо подумать. Позвоню. Как раз на даче, на свежем воздухе все обмозгую… Смотри, что хочу показать. Специально не надевал…

Костя открыл один из ящиков письменного стола и поставил перед Сергеем черный футляр, на крышке которого золотом было написано одно слово – ROLEX. Сергей оживился, вопросительно взглянул на Костю. Тот победоносно кивнул.

– Неужели нашел?

– Да, старик. Перекупил очередь у одного трейдера. Он оформил заказ десять лет назад, все бабки уже спустил, так что, считай, я ему только помог.

– С ума сойти… Я взгляну?

– Да, конечно! Я же не коробку тебе показываю.

Купцов рассмеялся. Сергей открыл футляр и полюбовался на новые великолепные ROLEX Daytona, легендарные часы с модулем хронографа, мечту многих коллекционеров. Известно, что наибольшую ценность представляют не ювелирные версии данной модели, а фактически самая дешевая – стальная. После оформления заказа покупатель простоит в листе ожидания около десяти лет, настолько велик список желающих приобрести эти часы. Собственно, так и произошло с человеком, который продал Купцову часы. Сергей хорошо разбирался в часовых брендах. У него было несколько приличных часов среднего класса, но это нельзя было сравнить с коллекцией Кости: там были интересные экземпляры от Breguet, Patek Philippe, Audemars Piguet, Ulysse Nardin и Breitling. Забавно, что именно Сергей однажды рассказал Косте о стальной модели Rolex Daytona. При этом, надо отдать должное Купцову, он, наверняка, приложил серьезные усилия, чтобы приобрести такую редкость. Сергей достал часы из футляра, внимательно их рассмотрел, потом вернул назад и протянул Косте руку со словами:

– Круто! Поздравляю с отличным приобретением, Константин!

Они намеренно церемонно пожали друг другу руки и рассмеялись. Костя выглядел очень довольным. Немного поговорили о том, что сейчас происходит в бизнесе, политике, о детях. Потом снова вернулись к деловым вопросам. Незаметно перешли к сравнению, что лучше, работать на себя или быть наемным сотрудником.

– Серега, ты же никому не отчитывешься! Сам определил себе зарплату и вперед! Красота!

– Это так, если все в порядке с клиентами. А если нет, то как у Розенбаума – «одинокий волк – это круто! Но это так, сынок, тяжело!»

– Хорошо! А почему ты тогда не поищешь работу? Специалист ты отличный!

На телефон Сергея пришло сообщение от Лены – «Все ОК, долетела, получаю багаж и в офис, вечером позвоню». Сергей сообщил Косте о поездке жены. Потом вернулся к его последнему вопросу.

– Костя, я тебе расскажу про одну встречу. Она была два года назад. Я к тому времени уже несколько лет работал на себя. Мой деловой партнер и старая знакомая Оля, бывшая инициатором создания нашего агентства, через два года вдруг получила работу и вышла из бизнеса. Мне одному пришлось нелегко. Клиентов было немного, и, естественно, я не бросал поиски работы, но найти ее не мог. Очень показательной стала одна встреча. Вдруг меня приглашают на интервью в молодое и неизвестное рекламное агентство. Ищут ивент-директора. На резюме ответили быстро, и на следующий день приехал по указанному адресу на Студенческой. Нахожу их офис – под аркой железная дверь без вывески. Раньше, видимо, там находилась какая-нибудь служба заказов, а теперь такие площади сдаются в аренду. В общем, открывает девушка-секретарь, просит немного подождать, проводит меня на кухню.

– На кухню?

– Да, никакой премиальностью, конечно, не пахнет. В помещении два этажа, кухня на первом. Девушка предлагает кофе, отказываюсь. Она уходит, я начинаю осматриваться. Похоже, переехали недавно – около лестницы два световых промо-короба «Мартини», за которыми лежат какие-то мешки. В общем, обычная агентская история, когда постепенно накапливаются различные материалы – коробки, костюмы, таблички и прочее. Но это, как правило, хороший знак – у агентства есть проекты. На лестнице слышу топот шагов, и через секунду в кухню входит Дмитрий, директор агентства. На вид лет тридцать пять, бородатый, с длинными волосами, одет очень просто – серая футболка, джинсы, кроссовки. Короче, как обычно одеты сотрудники рекламного агентства. Поздоровались. Он говорит:

– Вы расскажите о Вашем опыте, а я пока налью себе кофе.

Только я сказал несколько слов о проектах, которые делал, он поворачивается с чашкой кофе ко мне и спрашивает:

– Что Вы здесь делаете?

Я на него смотрю вопросительно и отвечаю:

– В смысле? Вы позвали на интервью, я пришел.

Он рассмеялся и говорит

– Я понимаю. Просто на таких позициях у меня сидят двадцатипятилетние пацаны. Вы сказали всего несколько слов, а я уже сейчас вижу Ваш уровень. Вам место в BBDO.

Видя, что Костя не понимает, о чем идет речь, Сергей пояснил, – Это очень известное международное рекламное агентство, – и продолжил:

– В другой раз, возможно, такие слова польстили бы самомнению, но сейчас я его слушаю и понимаю, к чему все идет. Тогда я ему:

– Я бы, конечно, с большим удовольствием поработал в BBDO, только там вакансий нет, а действующие специалисты родную мать продадут, чтобы там остаться, как Вам, наверняка, это хорошо известно. Но за теплые слова спасибо! А зачем Вы меня пригласили?

– Пригласил, да. А теперь вижу Ваш уровень. Для наших задач Вы слишком крутой.

Я немного помолчал и продолжаю:

– Ну, хорошо. Если Вы – такой «доктор Рентген», то может подскажете, что мне делать?

Дмитрий на секунду задумался и затем выдает:

– Насчет BBDO и остальных «сетевиков» Вы, безусловно, правы. Вакансий там нет или их закрывают по своим. В российских агентствах на таких позициях сидят ребята моложе, и Вас тоже не возьмут – побоятся, что подсидите или уведете клиентов.

Сергей глотнул лимонада и продолжил:

Понимаешь? Он за две минуты дал краткий и абсолютно точный анализ ситуации. Все было именно так. Я уже не могу вспомнить, сколько агентств обошел и сколько раз поговорил с девушками лет двадцати пяти, которые являются либо управляющими партнерами, либо руководителями больших подразделений или сразу генеральными директорами. Я понимаю, конечно, что Аркадий Гайдар командовал полком в 16 лет, но эти люди… Ну никак они не тянут на профессионалов, способных эффективно руководить большим агентством, у них просто не может быть такого опыта хотя бы в силу возраста. При этом они работают и получают очень приличные зарплаты, а я, такой крутой, так и не смог устроиться…

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.