V. Smolensky - Хроники пикирующего менеджера. Увольнение

Например, в Америке и других серьёзных странах, компании нанимают аутсорсинговых специалистов, которым поручают процесс увольнения. Но если этого делать компании не хотят, то к таким процедурам готовятся тщательно, продумывая все варианты переговоров и заранее заготавливая какие – то решения.

Если бы цель была психологически задавить жертву, то нужно собрать нескольких участников со стороны увольняющих и не давать продыху! По очереди высказывая аргументы и создавая ощущение, что только один присутствующий в кабинете ведёт себя неприлично и некрасиво. Что про это неадекватное поведение станет известно всем его коллегам! И снова напомнить о морковке! И потом опять про проблемы. Очень многие из тех, кто считает себя психически устойчивым, после часа такого элементарного прессинга, не выдерживают.

Совет для возможных жертв данной экзекуции будет дан позже.

Продолжаем. Вторник закончился для Всеволода без дополнительных нервотрёпок, но в глубине сознания или желудка поселилось щемящее чувство безысходности. Наступило понимание, что шансов сохранить работу осталось ничтожно мало. Получить какую-то другую позицию, не под руководством Андрея, для небанковского специалиста Всеволода, было маловероятным. Оставалось просто ждать развития событий и реагировать по ситуации.

Единственной сильной стороной Всеволода была его жена, которая не стала подливать масла в огонь и высказывать своего беспокойства насчёт будущего благополучия семьи.

– Жалеешь, что у нас будет ребёнок? – аккуратно спросила Милана.

– Нисколечко! Наоборот, только это меня сейчас и радует! А проблемы могут в любой момент появиться! Никогда не предугадаешь!

Средапрошла в томительной пустоте. Текущих дел было немного. Информация об увольнении Всеволода начала распространятся по банку, поэтому коллеги начали сокращать объём неформального общения с ним. Всеволод решил сам проявить инициативу и поговорить с Рихардом. Ведь именно он его назначил на пост руководителя отдела реструктуризации.

– Рихард, привет! Я к тебе зайду, не возражаешь? – позвонил и спросил Всеволод.

– Привет, Сева! Заходи.

Через пять минут Всеволод был уже в кабинете старшего вице-президента «Санта Банка».

– Слышал про меня? – без лишнего предисловия начал Всеволод.

– Да, краем уха… Так не особо в курсе…

– Андрей предложил мне уволиться.

– А ты что?

– Пока пытаюсь выяснить нюансы с владельцем… – не совсем откровенно ответил Всеволод. – У меня к тебе вопрос!

Рихард насторожился.

– То, что меня пытаются уволить, тебя как-то касается? Я тебе какие-нибудь неудобства причиняю?

– Нет! Меня эта тема сейчас не касается! – заверил Рихард, надеясь, видимо, что Всеволод не будет его просить о помощи. – Ты знаешь, меня самого уже собирались скинуть с корабля! Но почему-то в последний момент передумали! Видимо, поняли, что хоть кто-то из местных должен быть на переднем плане. Я же и этот договор новый подписал! Так что, по сути, тоже в подвешенном состоянии. По секрету тебе скажу, я уже готов в принципе сваливать, пусть только предложат нормальный парашют!

– То есть, если я там с Андреем немного поерепенюсь, ты не пострадаешь? – перебил монолог Рихарда Всеволод.

– Да без проблем! Пошёл этот наполеончик в одно место! Я больше не твой руководитель! И поэтому меня ваши разборки уже не касаются.

Это то, что Всеволод хотел услышать, потому что Рихард был единственным человеком в банке, перед которым у Всеволода было моральное внутреннее обязательство. Если бы Рихард лично попросил Всеволода уволиться, добавив при этом, что иначе у него самого могут возникнуть проблемы с руководством… Впрочем, и не добавляя… Просто попросил бы, как когда-то просто предложил стать руководителем отдела реструктуризации, то Всеволоду бы пришлось согласиться. Какие-никакие, но моральные принципы у него были.

– Ну ладно, не буду тебя отвлекать! – закончил разговор гость кабинета.

– Держись! – бросил в спину уходящему гостю хозяин кабинета.

Утро четвергатоже не принесло ничего нового. Официального уведомления о сокращении или увольнении не поступало.

– Ну, что ты решила насчёт бонуса за выполненное дело? – Всеволод решил как-то заполнить тишину в кабинете. Рита пожала плечами:

– Не буду я никому ничего писать!

– А ты не интересовалась у Германа, есть ли в принципе протокол того собрания с описанием этих бонусов?

– Да, есть. У Германа видела. Но там напротив всех кейсов ответственным, указан только он!

– Прикольно! И что Герман?

– Говорит, что всё это ерунда! Эту бумагу выкинут потом в мусорник, никто и вспоминать не будет!

– А ты можешь попросить Германа, пусть тебе перешлёт этот протокольчик. Хочу посмотреть на него.

– Ок. Сейчас запрошу.

Через тридцать минут после этого разговора.

– Я тебе переслала на почту протокол, который мне Герман прислал, – сообщила Рита Всеволоду. Всеволод изучил протокол. Действительно, напротив всех кейсов был записан только Герман. Сам протокол оформлен через два дня после встречи в верхах, то есть уже после первой беседы с Андреем. И подписан данный протокол был тоже Андреем и президентом банка.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.