Анна Мурашко - Главный секрет успешного имиджмейкера. Environment that I prefer
- Название:Главный секрет успешного имиджмейкера. Environment that I prefer
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Литагент Ридеро
- Год:неизвестен
- ISBN:9785448533556
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Анна Мурашко - Главный секрет успешного имиджмейкера. Environment that I prefer краткое содержание
Главный секрет успешного имиджмейкера. Environment that I prefer - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
Главный секрет успешного имиджмейкера
Environment that I prefer
Анна Мурашко
Maikl Sosnin
Фотограф Maikl Sosnin
© Анна Мурашко, 2017
© Maikl Sosnin, 2017
© Maikl Sosnin, фотографии, 2017
ISBN 978-5-4485-3355-6
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
– Maikl, скажи, в каком смысле Leadership говорит о правиле окружения?
– well… самое важное всегда искать лучшее окружение!
Когда я впервые попал к своему профессору, мое воображение рисовало мне очень разные вещи но только не это. Я представлял себе что сейчас начнется очень умный разговор, профессор будет активно стараться делать то к чему я привык. Стараться быть больше других, доказывать свою правоту… что всегда говорит об отсутствии этой правоты и уверенности вообще.
Какое окружение с точки зрения Leadership является хорошим, правильным, полезным для меня?
На самом деле это очень правильный вопрос. Но ответ на него многим не нравится. Человек приходит в Leadership. У него в голове есть только одно – я хочу быть больше других. Или меньше других но тогда они должны заботиться обо мне. А если я больше то они должны мне подчиняться. Тоесть или так или так. Другого выхода просто нет.
А успех это не про это.
На самом деле успешный человек – это человек умеющий объединиться. Но с кем ему объединяться? Этому и посвящено все время курса Leadership. Мы много раз говорим об одном и том же вопросе чтобы у человека потом было понимание, чтобы этот навык становился его природой.
Должен ли президент фирмы объединяться с дворником этой фирмы или с девушкой на входной группе? Конечно нет. Если он не его дядя скажем, а она не его жена. Но тогда для объединения есть другие места. А Leadership относится категорично к вопросу родственных связей в работе – они недопустимы. Я сам работал в семейном бизнесе и знаю почему так делать нельзя. Мы потеряли бизнес, а я потерял отца и мать… и других родственников которые были вовлечены в процесс.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
Интервал:
Закладка: