LibKing » Книги » samizdat » Ринат Хаматов - Работодатель и работник: современное трудовое рабство

Ринат Хаматов - Работодатель и работник: современное трудовое рабство

Тут можно читать онлайн Ринат Хаматов - Работодатель и работник: современное трудовое рабство - ознакомительный отрывок. Жанр: samizdat, издательство Литагент Selfpub.ru (искл). Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте LibKing.Ru (ЛибКинг) или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Ринат Хаматов - Работодатель и работник: современное трудовое рабство

  • Название:
    Работодатель и работник: современное трудовое рабство
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    Литагент Selfpub.ru (искл)
  • Год:
    неизвестен
  • ISBN:
    нет данных
  • Рейтинг:
    5/5. Голосов: 11
  • Ваша оценка:

Ринат Хаматов - Работодатель и работник: современное трудовое рабство краткое содержание

Работодатель и работник: современное трудовое рабство - описание и краткое содержание, автор Ринат Хаматов, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru
На момент первой публикации данного рассказа это мое самое большое литературное произведение. Хотя оно не просто литературное, но и социально-познавательное, исследовательское, немного затрагивающее аспекты бизнес-деятельности. Я добавил в него щепотку секса, потому что этот, казалось бы, 1% от нашей жизни во многом ее определяет, даруя нам одни из самых ярких и приятных жизненных ощущений. Плюс я постарался полностью раскрыть главную тему из названия и сделать рассказ максимально интересным и полезным для чтения, в том числе немного изучил историю вопроса и включил в рассказ занимательные факты. P. S. Прошу Вас, если произведение понравится, поставить ему оценку, а также поделиться ссылкой на него в социальных сетях. Приятного чтения.

Работодатель и работник: современное трудовое рабство - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

Работодатель и работник: современное трудовое рабство - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Ринат Хаматов

Интернет-радио. Монолог приглашенного в радиостудию гостя:

«Представьте себе картину:

Испепеляющее солнце, жара больше 40 градусов. Над изнеможденными рабами возвышается величавая и гордая фигура надзирателя. Он поставлен, чтобы рабы точно выполняли работу, прерываясь на отдых строго в отведенное время. Но у этих рабов есть семьи и какая-никакая частная жизнь, и даже жилая собственность. Уже древние люди понимали, что пряник работает лучше кнута. О рабах реально заботились, чтобы их производительность труда не падала со временем.

Что отличало раба от простолюдина? Он не мог просто не выйти на работу, и у него не было больших финансовых средств. Рассчитывать раб мог только на то, что прокормит себя и семью. Конечно, в случае неповиновения и лени кнут использовался. Как-то так «сотрудничали» работодатели и работники прошлого в Египте времен до нашей эры.

Почему рабство постепенно сошло на нет? Для поддержания порядка нужны полчища надсмотрщиков, а также войско для усмирения бунтов и захвата новых рабов. Но рабовладельчество оказалось еще и менее эффективно, чем труд свободных людей. Необходимость в повышении качества труда, экономические соображения, а также некие нравственные воззрения в свете распространения христианства в Европе постепенно вынуждали все страны отказаться от рабства во всех ее формах, в том числе в виде феодальной зависимости и крепостного права, которое было распространено в Российской империи. Что изменилось сегодня?

Новейшая история взаимоотношений работодателя и работника возникла сравнительно недавно. Лишь в паре стран последние формы рабства были устранены в средние века. Большинство же жило с этим мрачным клеймом вплоть до 20-ого века. Вы сейчас, возможно, радуетесь пятидневной рабочей недели и длинным выходным из-за праздников, а также отпускам, но еще в XIX веке ничего такого не было. Даже в СССР пятидневка появилась лишь к концу 70-ых, а в 19-ом веке рабочий день мог официально длиться до 12 часов! И это не график два через два, а ежедневные двенадцатичасовые смены.

Когда-то власть имущие и просто богатые люди смекнули, что больше не нужен кнут. Раньше землей могли владеть отдельные граждане, но постепенно главный ресурс Земли начали скупать первые корпорации, миллионеры. Крестьяне были вынуждены наниматься рабочими к богачам или становится простыми арендаторами небольших земельных участков. Новая форма рабства начала расцветать и нашла себе новую плетку – трудовой договор, спонсируемый государственным законодательством. Не надо думать, что сокращение рабочей недели до 40 часов было неким одолжением работникам. Статистика говорит о том, что увеличение отдыха позволило повысить продуктивность и отчасти снизить безработицу в условиях резкого увеличения населения Земли. Плюс надо вспомнить о том, что до последнего времени в реальной экономике не была задействована почти половина трудоспособного населения планеты – женщины. Сегодня они работают на равных с мужчинами, но еще пару столетий назад их труд в основном был связан с ведением домашнего хозяйства.

А еще возросла интенсивность труда. Конвейерное производство, например, рассчитано так, чтобы «выжать» из трудяги все до последней капли, поэтому у тружеников подобных заводов уже в первые десятилетия трудодеятельности развивается целых ворох проблем со здоровьем…»


В офисе сидел молодой человек в светлой рубашке, потертых туфлях и темных брюках. Он невольно слушал передачу по интернет-радио, хотя настраивался на него ради музыкального фона. Ему надо было сдать проект точно по графику. На настенных часах короткая и толстая стрелка показывала цифру 10, а длинная и более юркая приближалась к отметке «12». За офисным окном уже ничего нельзя было разглядеть. Сегодня отец небольшого семейства был далекого от дома, не встретил после школы дочь и не зашел вечером за продуктами, как обещал утром жене. Он сидел один в огромном помещении с перегородками и упорно смотрел в экран монитора, отчеканивая стандартный печатный ритм.

«Как вы мне надоели, – думал человек, переваривая сказанное по радио, и продолжал размышлять: – Неужто я лентяй тогда, который должен работать не 40, а все 80 часов в неделю!»

Взбешенный своими мыслями человек встал и пошел домой. Он спустился к парковке, сел в машину и вновь включил радио на той же волне, где монолог продолжал уже другой оратор:

«Минимум пятая часть сотрудников компаний сегодня подвержена стрессам. Повышенное перенапряжение вызывается большими объемами работы. Люди боятся не успеть вовремя доделать работу, не получить премию. Многие испытывают стресс из-за начальства, с которым часто ссорятся. И пик стрессовых ситуаций возникает после 25 лет. В среднем возрасте люди реже меняют работу и не могут поменять ее из-за того, что уже обзавелись семьей, а также ипотекой и кредитами. Люди боятся потерять, как им кажется, хорошее место работы. Но не современная ли форма рабства это? Многие отмечают, что руководство специально старается повышать семейных людей, которые по понятным причинам менее склонны к увольнениям…»

Человек, слушая речь незнакомого человека, все больше закипал. Но вот что-то отвлекло его внимание. В километре от своего частного дома он заметил припаркованный велосипед своей дочери около коттеджа старого друга семьи.

«Опять у подруги ночует», – подумал отец.

Через пару минут автомобиль тихо подъехал к дому, где в окошке едва заметно горел огонек. Человек удивился этому, проходя мимо занавешенного окна, расположенного на пути к парадной двери. Шторка была не до конца раскрыта, поэтому муж сразу заметил силуэт оголенной жены. Она не знала, что муж вернется, так как тот позвонил еще днем и сказал, что будет ночевать на работе (в который раз).

Под голой женой на знакомом покрывале лежала еще чья-то до боли знакомая фигура. Тот самый «добрый друг», у которого ночевала дочь с велосипедом. Муж впал в ступор. У него пересохло в горле, а ноги вдруг отказали, поэтому он присел на землю. В тишине ночи отчетливо были слышны приглушенные стоны…

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.




Ринат Хаматов читать все книги автора по порядку

Ринат Хаматов - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




Работодатель и работник: современное трудовое рабство отзывы


Отзывы читателей о книге Работодатель и работник: современное трудовое рабство, автор: Ринат Хаматов. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям


Прокомментировать
img img img img img