Кристина Киреева - Папа, у меня есть бизнес. Как нормально зарабатывать в 16 лет

Как говорил Коля, люди, попадающие после собеседования на обучение, были очень ценны и их нельзя было пугать – шумной гомонящей толпой с огромными пакетами вываливаться из офиса и пробегать мимо. Для начала с ним знакомился его будущий наставник, уводил его «в поле», а остальные терпеливо ждали за дверью.

Важно. Из-за молодости и неопытности меня не смущал тот факт, что работодатель боится спугнуть нового работника. С чего бы людям тут же уходить, если они пришли работать? В 16 лет я ещё не была знакома с понятиями «сетевой маркетинг», «пирамида» и связанными с ними отрицательными эмоциями в сознании людей. Не понимала, как людям может не понравиться работать в такой «классной компании», где «все – друзья». Не знала о «зомбирующем» воздействии тренингов «представителей сетевого бизнеса». И не представляла, что далеко не весь сетевой маркетинг работает по такому простому принципу: тебе дали товар, а ты его продаёшь. Всё это я узнавала очень постепенно.

На вопрос «Почему человек может испугаться?» мне отвечали: «Он ещё не разбирается в системе и может уйти, не узнав, как здесь здорово и как легко можно зарабатывать».

Ох уж это «ещё не разбирается»… Нигде не слышали? Очень популярное высказывание сетевиков, работающих в одной из крупнейших современных компаний, которой тогда ещё не существовало. Я же попала в небольшую сеть, занимающуюся прямыми продажами, но действующую по тем же принципам.

Так что это за работа такая, в которой «нужно разобраться, чтобы понять, как здесь заработать»? Разобраться-то просто: продавай – и заработаешь. Но это ведь не так красиво звучит, как расскажут Успешные Боссы?

Важно.Объяснение сути работы не должно пугать потенциального работника. Да, придя в компанию, человек, естественно, начнет учиться новому, выполнять новые функции, но ему с охотой будут рассказывать обо всем, а не скрывать его обязанности до последнего.

Впоследствии, при прохождении собеседований, после фразы «мы поможем Вам вникнуть и разобраться, как работает наша система» и отказа объяснить всё сразу и чётко, я уходила.

Тогда же мне было очень здорово, я зарабатывала от 1000 рублей в день [2]* и была согласна с тем, что людям действительно нужно показывать, как с нами классно.

Андрей и его новая ученица поехали в парк, а я – на облюбованный «Арбат». Каково же было моё удивление, когда следующим утром девочку я не увидела.

«Но… как? Тебя же приняли на работу! Как можно не прийти, если ты договорился с работодателем?» Я не понимала, и в этом заключалась очередная моя ошибка.

Важно.С какого момента ты считаешься работником, а тот, кто тебя нанял – работодателем? Это происходит не после фразы «Поздравляю, вы приняты» и даже не после прохождения неоплачиваемой стажировки, а только после того, как вы подпишете трудовой договор.

Я понятия не имела, что такое трудовой договор, трудовая книжка, стаж, подоходный налог, чёрная и белая зарплаты и ещё примерно два десятка понятий, которые упростили бы мне первые 3 года Работы Без Опыта. Родители не верили, что я найду хоть какую-то работу и не посчитали нужным поговорить со мной о правах и обязанностях работника, а также, о том, что работодатель должен делать, что он может, а что – нет (например, штрафовать без акта, объяснительной и приказа, но это уже совсем другая история).

Я была очень порядочной и к работе относилась как к чему-то священному. Мне казалось, что, сказав «я буду у вас работать», связала себя трудовыми обязательствами, которые необходимо выполнять. Конечно, это не так, поэтому мой совет всем, кто начинает искать работу, тем более официальную – сначала ознакомьтесь с ТК РФ [3](или хотя бы почитайте главные статьи в интернете).

Я же продолжала набивать шишки и обретать ни с чем не сравнимый опыт. К примеру, я узнала, что даже если новый сотрудник вышел на стажировку и пробыл на ней один день, совсем не факт, что он придет еще раз. Вспомнились мальчики, которые танцевали лезгинку в кругу на знакомстве, а потом исчезли. Да, наше трудоустройство было неофициальным, из чего следовало, что:

1. Можно взять и не прийти на работу, просто выключив телефон.

2. Если кто-то однажды не вышел, вряд ли он вернётся.

3. Девочки после собеседования совсем необязательно останутся работать. Более того, они могут сбежать прямо с обучения.

6. Ложь во спасение. От семьи

Мысль о том, что пришедшая на собеседование девочка, может быть, и не станет нашей коллегой, подняла мне настроение, и я перестала расстраиваться из-за новеньких. Как правило, их всех отправляли с Андреем на уличные продажи, а, так как удачное место для подобной торговли было практически единственным в городе, мы всё равно оказывались вместе. Так что я, улучив момент, когда Андрея не было рядом, объясняла девочкам, что Здесь Нужно Продавать – и конкурентки быстро «сливались». Однако возникла угроза моей собственной карьере – родители.

Как я уже упоминала, ни мама, ни папа не верили, что я найду хоть что-нибудь лучше раздачи листовок и думали, что я буду занята 3–4 часа в день пару недель, пока не надоест. Но в эти летние каникулы (!) я вставала в 6:30, уходила в 8 утра, а возвращалась после 8 вечера – 6 дней в неделю! Если учесть, что в школу приходилось вставать 5 дней в неделю, и я стабильно просыпала первый урок, было чему удивиться.

Я росла в обеспеченной семье и училась в «элитной», по меркам города, школе. Наркоманов и хулиганов в окружении не имела, ни разу не пробовала курить, да и с алкоголем на тот момент тоже не была знакома. Но мама постоянно боялась, что со мной что-нибудь случится, поэтому с детства мне внушали: в подъезде поджидают маньяки, все парни, которые старше меня хотя бы на 2 года, сексуально озабочены, а в любом неосвещённом уголке улицы стоит грабитель и жаждет украсть мой телефон.

Как только мама начала интересоваться, где меня носит столько времени, я живо представила, какая истерика с ней случится, если я скажу правду. ПАРНИ! СТАРШЕ 18 ЛЕТ! ЗАСТАВЛЯЮТ МЕНЯ! ТОРГОВАТЬ! НА УЛИЦЕ! Хватило даже упоминания имени моего руководителя: «Руслан Сергеевич? Он не русский, что ли?» Руслан Сергеевич был рыжеволосым голубоглазым мужчиной, но про коллегу по имени Ильмир явно рассказывать не стоило.

Я быстренько придумала красивую легенду: работаю курьером в магазине посуды и бытовой техники, развожу заказы, оплаченные на сайте. В день я должна отвезти 4 заказа и за это получу 500 рублей. Если доставлю больше – заплатят бонусы.

Так я объяснила ненормированность заработка (я же не знала, сколько смогу продавать фонариков каждый день). Маму всё устраивало, пока меня не позвали на корпоративный отдых.

Нет, это была даже не поездка – ребята просто собирались по воскресеньям на набережной и жарили шашлыки. Я честно сказала родителям (а это было редкостью), что хочу сходить с коллегами на шашлыки в выходной, и разразился грандиозный скандал, основными тезисами которого были фразы: «рано тебе с мужиками отдыхать», «целыми днями не пойми где шляешься», «дома не бываешь вообще, так ещё и в воскресенье тебе куда-то надо». На мои слова о том, что я вообще-то работаю, последовал вопрос: «А где тогда твоя зарплата?»