Анатолий Кондрашов - Книга лидера в афоризмах
- Название:Книга лидера в афоризмах
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:РИПОЛ классик
- Год:2009
- Город:Москва
- ISBN:978-5-386-01153-6
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Анатолий Кондрашов - Книга лидера в афоризмах краткое содержание
Этот сборник афоризмов неслучайно назван «Книгой лидера»: в нем собраны сотни изречений великих людей, которые в разное время управляли государствами, безраздельно владели умами и сердцами миллионов людей, были носителями огромной власти и обладателями миллиардных состояний. Философы, политики, общественные деятели, бизнесмены поделятся с вами своими представлениями о лидерстве и успехе. Их мудрые мысли помогут вам избежать многих ошибок на пути к вершине и послужат вдохновляющей рекомендацией к действию.
Книга лидера в афоризмах - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
С точки зрения законов аэродинамики шмель летать не способен, но он этого не знает и продолжает летать.
В этом мире вы способны получить все, чего желаете, – если только желаете достаточно сильно и готовы заплатить должную цену.
Скорость руководителя есть скорость всей компании.
ЮМ
Дэвид Юм (1711–1776) – английский философ, историк, экономист и публицист.
Склонность надеяться и радоваться – вот истинное богатство; склонность бояться и печалиться – истинная нищета.
Счастлив человек, условия жизни которого соответствуют его характеру, но еще более совершенен тот, кто приспосабливает свой характер к любым обстоятельствам.
Убедить людей следовать самой нелепой идее – дело вовсе не безнадежное для того, кто достаточно искусен, чтобы представить ее в выгодном свете.
Истина рождается в споре между друзьями.
ЯКОККА
Лидо Энтони «Ли» Якокка (р. 1924) – американский промышленник, возглавлявший компании «Форд» и «Крайслер».
У нас одна и только одна амбиция: быть наилучшими.
Способность сосредоточиться и правильно использовать время – это всё.
Люди, которых я ищу для заполнения вакансий в высшем руководящем звене, – это работяги, «белые вороны». Парни, всегда старающиеся сделать больше, чем от них ожидают, – и у них это всегда получается.
Подгоняя людей пинками, успеха не добьешься. Необходимо уметь разговаривать с ними – просто и ясно.
Управлять – это не что иное, как стимулировать других людей.
ЯНГ
Оуэн Д. Янг (1874–1962) – американский промышленник, финансист, юрист и дипломат.
Человеку, способному поставить себя на место других людей и понять ход их мыслей, нет нужды когда-либо беспокоиться о том, что припасло для него будущее.
Если пытаешься действовать медленно и надежно, то обычно получается, что действуешь только медленно.
Рынки, как и толпы, подвластны человеческим эмоциям; рынки, как и толпы, можно разжечь до такой степени, что они сами себя погубят.
В современном бизнесе мы боимся не мошенника, а порядочного человека, не понимающего, что он делает.
Интервал:
Закладка: