Георгий Димитров - Доклад на VII Всемирном конгрессе Коммунистического Интернационала. Политический отчет ЦК БРП(к) V съезду партии

Характерным для мощи партии и широкого размаха ее работы является количественный и качественный состав ее руководящих кадров. Если в самые лучшие времена существования партии, до 1923 года, число ее членов не превышало 40 тысяч, то теперь одних только членов партийных комитетов во всей стране насчитывается свыше 46 тысяч, из них 3558 человек — бывшие партизаны и политзаключенные, 676 человек имеют партийный стаж свыше 20 лет, 2536 — от 10 до 20 лет, 3415 — от 5 до 10 лет, 22 тысячи — от 3 до 5 и 17 тысяч — менее 3 лет (последние входят главным образом в руководство первичных партийных организаций). Это показывает, что все еще поступающие жалобы на то, что якобы при выборах в руководящие органы пренебрегают старыми членами партии, не вполне обоснованы.

Сеть низовых организаций партии охватывает почти все населенные пункты страны и представителей всех категорий трудящихся. У нас имеется 4900 сельских территориальных первичных организаций, 878 городских территориальных организаций, 854 организации — на предприятиях, 811 организаций — в учреждениях, 209 организаций — в трудовых кооперативных земледельческих хозяйствах, 16 — в МТС, 13 — в государственных земледельческих хозяйствах, 89 — в трудовых производственных ремесленных кооперативах, 120 — на транспорте, 49 — в шахтах, 23 — па стройках и 91 — в учебных заведениях; всего 8053 первичные партийные организации. Это является огромным завоеванием нашей партии. Однако предстоит еще укрепить первичные партийные организации, чтобы они стали подлинными руководителями и организаторами масс. Важнейшей задачей сейчас является не столько увеличение численного состава партийных организаций, сколько повышение качества их работы. Сила и влияние партии зависят не только от количества ее членов, но прежде всего от их качества, от их марксистско-ленинской подготовки, от их преданности делу партии и социализма, от их умения устанавливать связь с массами, активизировать их и руководить ими в деле выполнения общенародных задач, поставленных партией и правительством.

С этой точки зрения положение в партии отнюдь нельзя считать вполне удовлетворительным. Как было подчеркнуто XVI пленумом ЦК, в партии имеется немало таких членов, которым в сущности следовало бы быть только кандидатами в члены партии. В жизни партийных организаций внутрипартийная демократия все еще не находится на должной высоте. Критика и самокритика, невзирая на лица, еще не стала полностью основной движущей силой развития партии сверху донизу. Мы еще не расстались окончательно с методами командования в партийных организациях и не всегда умеем развивать коллективный ум и опыт партии и прислушиваться к ним. Партийное руководство еще не везде организовало свою работу на основе полной коллегиальности.

При этом мы часто забываем гениальную мысль Владимира Ильича Ленина о том, что решающее значение для силы и успехов партии имеют прежде всего две вещи: подбор людей (кадры) и проверка исполнения. Мы также недостаточно учитываем в своей практике то, что неоднократно подчеркивалось и подчеркивается тов. Сталиным: кадры решают успех дела .

Можно решительно утверждать, что в нашей партии пет организованных правых или левацких групп или фракций. Таких фракций партия не терпит и не потерпит. (Аплодисменты.) Но правых и левацких проявлений со стороны отдельных членов нашей партии имеется все еще немало. Кроме тех случаев, на которые я указывал ранее, не единичными являются и такие случаи, когда партийцы пасуют перед трудностями, готовы капитулировать, встречая сопротивление классового врага; другие же не считаются ни с какой партийной и государственной законностью, не признают никаких этапов развития, не понимают народную демократию и Отечественный фронт как своеобразный путь, который дает возможность наиболее безболезненного перехода к социализму, а, прикрываясь громкими «революционными» демагогическими фразами, на деле затрудняют наше продвижение к социализму.

Правильность генеральной линии партии, направленной к ликвидации капиталистической системы и построению социализма в нашей стране путем непримиримой классовой борьбы против капиталистических элементов и посредством внесения плановости в народное хозяйство, никем в нашей партии не оспаривается. Эта линия признана и твердо проводится на практике.

Можем ли мы, однако, сказать со спокойной совестью, что в нашей партии существует полное единство действий сверху донизу? К сожалению, мы этого сказать не можем! Для того чтобы достигнуть такого единства действий, нужно еще много и серьезно поработать. Нередки случаи, когда решения ЦК принимаются только формально, а на деле на местах проводятся по-своему, в извращенном виде. В нашей партийной среде все еще встречаются «вельможи», «губернаторы» и «губернаторчики» (смех), которые, ссылаясь на свои прежние действительные или мнимые заслуги и на те посты, которые они занимают ныне, не считаются ни с какими законами и распоряжениями и действуют по своему усмотрению или произволу. Еще имеются болтуны, фантазеры и честолюбцы, люди с большой и болезненной амбицией, которые претендуют на то, что они все знают и все могут, а на деле у них нет ни уменья, ни трудолюбия для систематической, оперативной работы и руководства, для доведения начатого дела до конца. Это люди, которые не любят учиться и которые могут погубить всякое живое, полезное для партии дело.

Партия должна беспощадно бороться и словом и делом со всеми подобными нездоровыми проявлениями и элементами, разъясняя заблуждения, поправляя ошибающихся и вместе с тем решительно снимая с постов и даже исключая из рядов партии неисправимых. (Продолжительные аплодисменты.) Партия будет очищать свои ряды от горе-коммунистов, которые вступили в нее.по недоразумению (оживление) «или с карьеристскими, корыстными целями. Мы будем прилагать все усилия к тому, чтобы добиться во всем, сверху донизу, большевистского единства действий, которое является основным залогом успеха нашего великого дела.

Для того чтобы постоянно и неуклонно укреплять нашу партию, необходимо прежде всего провести следующее:

1. Очистить партийные организации от вражеских, карьеристских и случайных элементов, проникших в их ряды.

2. При приеме в партию новых членов и кандидатов необходимо производить строгий отбор желающих вступить в ее ряды и регулировать ее социальный состав, строго соблюдая устав партии и систематически увеличивая число рабочих в ней.

3. Развивать дальше внутрипартийную демократию, полностью ликвидируя остатки командования. В партийных комитетах и организациях коллективно обсуждать и решать все вопросы партийной работы. Возлагать конкретные задачи на каждого члена партии и следить за их выполнением. Поощрять в партии здоровую критику и самокритику, поднимать общую активность членов партии, укреплять партийную дисциплину и единство партийных организаций.