Коллектив авторов - История Украинской ССР в десяти томах. Том седьмой

Увеличивалось количество рационализаторов и изобретателей на железнодорожном транспорте. Много ценных предложений внес мастер паровозного депо станции Сватово Северо-Донецкой железной дороги М. Казанин. Он предложил способ проверки многоклапанного регулятора на паровозе «ФД», занимавший 5—10 минут без тушения топки паровоза; раньше необходимо было ее тушить на целые сутки.

Техническое творчество рабочих промышленности проявилось как в индивидуальной, так и в коллективной формах. В начале 1938 г. на предприятиях Украины работало 870 бригад коллективного творчества. На подавляющем большинстве предприятий регулярно проводились конференции рационализаторов и изобретателей, где новаторы производства обменивались опытом работы. В мае 1939 г. такая конференция состоялась на Днепропетровском металлургическом заводе им. Коминтерна. В ее работе приняли участие пятьсот лучших рабочих и инженерно-технических работников.

Трудовой коллектив завода «Азовсталь» выступил с инициативой проведения общественного смотра массового рабочего изобретательства. Это начинание, одобренное президиумом ВЦСПС, распространилось на многих предприятиях страны. Успешно прошел смотр рабочего изобретательства на харьковском заводе «Серп и молот», где в результате внедрения в производство рационализаторских предложений рабочих было получено 306 тыс. руб. экономии, а к рационализаторской работе привлечено много новых рабочих. Большое значение для выявления резервов производства имели общественные смотры заводского оборудования, которые проводились по инициативе рабочих Коломенского машиностроительного завода им. В. В. Куйбышева. Они способствовали модернизации оборудования, ликвидации неполадок, налаживанию бесперебойной работы, воспитывали у рабочих бережное отношение к станкам и инструментам.

Партийные организации республики, возглавляя социалистическое соревнование и движение рационализаторов и изобретателей, обеспечивали высокие показатели работы промышленных предприятий. Хорошо была поставлена работа с рационализаторами и изобретателями на Днепропетровском металлургическом заводе им. Коминтерна. По инициативе парткома на заводе был оборудован технический кабинет, в каждом цеху проводились технические консультации, творческая мысль рационализаторов сосредоточивалась на решении сложных производственных проблем. За успехи в организации изобретательской работы в 1938 г. завод был награжден переходящим Красным знаменем Днепропетровской области. Систематически уделял внимание рационализаторству партком завода «Азовсталь». По инициативе партийной организации на предприятии была создана группа механизации, внедрившая за 1940 год 23 предложения. Это дало возможность значительно улучшить организацию труда и сэкономить более миллиона рублей.

В годы третьей пятилетки благодаря повышению культурно-образовательного уровня рабочего класса, дальнейшему росту политической и производственной активности трудящихся, повседневному руководству Коммунистической партии многотысячная армия рационализаторов и изобретателей Советской Украины внесла достойный вклад в решение общенародной задачи — максимального ускорения научно-технического прогресса, укрепления обороноспособности СССР.

Коммунистическая партия и Советское правительство высоко оценили образцовую работу лучших производственников. 27 декабря 1938 г. Верховный Совет СССР постановил учредить за выдающиеся достижения в хозяйственном и культурном строительстве звание Героя Социалистического Труда. Советское правительство учредило также медали «За трудовую доблесть», «За трудовое отличие». Передовые коллективы награждались переходящими Красными знаменами. Новаторы производства отмечались премиями, значками «Отличник социалистического соревнования», их фамилии заносились на Доски почета.

В условиях роста международной напряженности Советское правительство приняло ряд мер, направленных на ликвидацию текучести кадров и укрепление трудовой дисциплины. 28 декабря 1938 г. СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС приняли постановление «О мерах по упорядочению трудовой дисциплины, улучшению практики государственного социального страхования и борьбе со злоупотреблениями в этом деле». Постановление обязывало администрацию предприятий и учреждений вместе с профсоюзными организациями повести решительную борьбу с нарушителями трудовой дисциплины, с прогульщиками и лодырями, приносившими большой вред народному хозяйству.

IX пленум ВЦСПС в июне 1940 г. обратился к рабочим, инженерам, техникам и служащим, ко всем членам профсоюзов с призывом пойти на необходимые жертвы во имя дальнейшего укрепления обороноспособности Отчизны. В обращении подчеркивалось, что шести-семичасовой рабочий день является недостаточным для решения задач, вставших перед Советской страной.

26 июня 1940 г. Президиум Верховного Совета СССР принял Указ «О переходе на 8-часовой рабочий день, на 7-дневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений», а 19 октября 1940 г. — «О порядке обязательного перевода инженеров, техников, мастеров, служащих и квалифицированных рабочих с одних предприятий и учреждений в другие». Советские люди понимали вынужденность этих мер в условиях возраставшей угрозы войны и приветствовали их.

В связи с переходом на восьмичасовой рабочий день вводились новые нормы выработки и расценки. На заводах и фабриках проходили собрания, где обсуждались организационно-технические мероприятия, направленные на обеспечение выполнения новых норм выработки и дальнейший рост производительности труда. Широкий размах получило движение за пересмотр социалистических обязательств, возникшее по инициативе коллектива шахты «Центральная— Ирмино» — родины стахановского движения.

Благодаря производственной активности рабочего класса, его участию в социалистическом соревновании, широкому развитию движения рационализаторов и изобретателей трудящиеся Украины, как и все советские люди, достигли значительных успехов в досрочном выполнении государственных планов. Это имело большое значение для дальнейшего укрепления экономической и оборонной мощи страны.

Производственные связи рабочего класса Украины с трудящимися братских республик.В общем труде на благо Родины все более укреплялись экономические и культурные связи между народами Советского Союза, усиливался процесс сближения социалистических наций. Ведущая роль в этом сближении принадлежала многонациональному рабочему классу — основе формировавшейся социально-классовой общности людей труда.