Вера Надеждина - Как и куда правильно писать жалобу, чтобы отстоять свои права

3. Справка жилищного органа о нахождении детей на иждивении заявителя.

4. Справка с места работы обязанного платить алименты о размере зарплаты и об удержаниях.

5. Справка об обучении в образовательном учреждении.

6. Расчет подлежащих взысканию дополнительных расходов на содержание ребенка.

7. Копия заявления.

Дата Подпись

Мировому судье ____________________________

Истец: ______________________________

( наименование предприятия,

______________________________

учреждения, организации, адрес )

Ответчик: ______________________________

( ф. и. о., адрес )

Цена иска ______________________________

Исковое заявление

о взыскании задолженности

Ответчик _________________________ с «_____» __________________ 20____ г.

(ф. и. о.)

по «_______» ________________________ 20_____ г. работал ___________________________

___________________________

( указать место работы и должность ответчика )

«_____» ______________________ 20___ г. он с работы уволен. После увольнения за ним осталась задолженность ___________________________

____________________________

( указать причину образования задолженности:

____________________________

счетная ошибка, неизрасходованный аванс,

___________________________

выданный на служебную командировку,

___________________________

перевод в другую местность, на хозяйственные нужды и т. п. )

в сумме _____________________ руб.

Произвести удержание в бесспорном порядке не представилось возможным в связи с тем, что _________________________

___________________________

( указать причины )

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ

ПРОШУ:

взыскать с ___________________________ в пользу _________________________

( ф. и. о. ответчика ) ( наименование истца )

_____________________________ руб. в погашение задолженности и ______________________ руб. судебных расходов.

Приложение:

1. Копия приказа об увольнении ответчика.

2. Доказательства, подтверждающие получение работником взыскиваемой суммы (кассовые ордера, платежные ведомости и т. п.).

3. Марка (квитанция) госпошлины.

4. Копия искового заявления.

Подпись и печать

Дата

Примечание. Администрация вправе сделать распоряжение об удержании из заработной платы не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или со дня неправильно исчисленной выплаты.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику администрацией (в том числе при неправильном применении закона), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.

В _________________________ районный (городской суд)

____________________________ области

Истец: ___________________________

( ф. и. о., год рождения, адрес )

Ответчик: ___________________________

( наименование предприятия,

___________________________

организации, учреждения, адрес )

Исковое заявление

о снятии дисциплинарного взыскания

Я работаю в качестве ___________________________

( должность, выполняемая работа )

на (в) __________________________

( наименование предприятия, организации, учреждения )

с _______________________.

«___» _______________________ 20___ г. приказом ______________________________

( номер )

от _________________________ на меня наложен _____________________________

( число, месяц, год ) ( вид дисциплинарного

________________ за __________________________

взыскания ) ( характер нарушения трудовой дисциплины,

___________________________.___

изложенный в приказе )

Наложение дисциплинарного взыскания считаю необоснованным и незаконным ______________________________

( указать мотивы )

Комиссия по трудовым спорам __________________________

( наименование предприятия,

___________________________

организации, учреждения )

оставила мою жалобу на необоснованное наложение дисциплинарного взыскания без удовлетворения.

ПРОШУ:

1. Отменить наложенное на меня приказом ______________________ от

( номер )

__________________________ дисциплинарное взыскание в виде

( число, месяц, год )

__________________________.

( вид дисциплинарного взыскания )

2. В обоснование моих требований вызвать в суд свидетелей

__________________________.

( ф. и. о., адрес )

Приложение:

1. Копия приказов о приеме на работу и наложении взыскания.

2. Выписка из решения комиссии по трудовым спорам.

3. Копия искового заявления.

Дата Подпись

В ________________________ районный суд города

Заявитель: _____________________________

( ф. и. о., адрес )

Должник: ______________________________

( наименование организации,

____________________________

предприятия, учреждения, адрес )

Заявление

о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

Я работаю __________________________

( должность, выполняемая работа )

на (в) __________________________

( наименование предприятия, учреждения, организации )

с «______» ____________________ года.

Должником была начислена, но не выплачена мне заработная плата в размере ___________________________ рублей за период с «______» ____________________ года

По «______» ____________________ года.

В соответствии со ст. ___________________________ Трудового кодекса РФ, ст. ст. 125-2, 125-7, 125-8 ГПК РСФСР,

ПРОШУ:

Взыскать с ______________________________

( наименование должника )

в мою пользу задолженность по начисленной, но не выплаченной мне заработной плате за период с «________» __________________ года по

«______» ____________ года в размере __________________ руб.

Приложение:

1. Копия заявления.

2. Справка о начисленной, но не выплаченной заработной плате.

3. Выписка из трудовой книжки.

Дата Подпись

Мировому судье ____________________________

(В _____________________________ районный (городской)

суд ________________________ области (края, республики))

Истец: _____________________________

( наименование предприятия,

____________________________

учреждения, организации, адрес )

Ответчик: ______________________________

( ф. и. о., адрес )

Цена иска ______________________________

Исковое заявление

о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей

___________________________ работает _____________________________

( ф. и. о. ответчика ) ( указать место работы

_________________________.

и должность )

С ним заключен договор о полной материальной ответственности.

Проведенной ______________________ 20_____ г. ревизией (инвентаризацией) подотчетных ответчику товарно-материальных ценностей выявлена недостача _____________________________

( указать перечень

______________________________

недостающих ценностей и их стоимость )

Недостача образовалась вследствие __________________________