Елена Исайчева - Ответы на экзаменационные вопросы по праву социального обеспечения

Орган социальной защиты населения принимает решение о выплате либо об отказе в выплате государственного единовременного пособия или ежемесячной денежной компенсациив 10-дневный срок со дня подачи заявления.

В случае принятия решения об отказе в выплате государственного единовременного пособия или ежемесячной денежной компенсации в 5-дневный срок со дня его принятия заявителю направляется извещение с указанием причин отказа и возвращаются документы, которые были приложены к заявлению.

В случае смерти гражданина, наступившей вследствие поствакцинального осложнения, государственное единовременное пособие выплачивается одному из членов его семьи (с письменного согласия всех совершеннолетних членов семьи) по решению органа социальной защиты населения.

Государственное единовременное пособие выплачиваетсясо дня установления факта поствакцинального осложнения.

Ежемесячная денежная компенсация выплачиваетсясо дня установления инвалидности вследствие поствакцинального осложнения.

Во время пребывания (проживания) гражданина в организациях здравоохранения или социального обслуживания ежемесячная денежная компенсация выплачивается ему в полном размере.

В случае смерти гражданина, признанного инвалидом вследствие поствакцинального осложнения, недополученная им ежемесячная денежная компенсациячленам его семьи не выплачивается.

Ежемесячная денежная компенсация, не полученная своевременно гражданином, признанным инвалидом вследствие поствакцинального осложнения, по вине органов, обеспечивающих их выплату, выплачивается за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Государственное единовременное пособие и ежемесячная денежная компенсация, излишне выплаченные вследствие представления документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на выплату пособий, возмещаются получателем и в случае спора взыскиваются в судебном порядке.

Под компенсацией, выплачиваемой гражданам по социальному обеспечению,следует понимать возмещение гражданам произведенных ими расходов, установленных законодательством.

Компенсация в сфере трудовых отношений– это выплата рабочим и служащим, производимая в установленных трудовым законодательством случаях.

Таким образом, компенсации классифицируютсяна следующие виды:

1) компенсации, выплачиваемые гражданам по социальному обеспечению:

– на содержание детей;

– матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с работодателем, и женщинам-военнослужащим на период отпуска по уходу за ребенком;

– на детей, находящихся под опекой и попечительством в приемной семье;

– студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантам, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям;

– на питание обучающихся в государственных и муниципальных образовательных учреждениях;

– трудоспособным неработающим лицам, занятым уходом за инвалидом I группы, престарелым или ребенком-инвалидом;

– беженцам и вынужденным переселенцам;

– малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам;

– гражданам, пострадавшим от воздействия радиации;

– реабилитированным жертвам политических репрессий;

– лицам, подвергшимся нацистским преследованиям;

– лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и др.;

2) компенсации, выплачиваемые гражданам в связи с трудовыми отношениями:

– при направлении работников в служебные командировки;

– при переезде на работу в другую местность;

– при исполнении работниками государственных или общественных обязанностей;

– при совмещении работы с обучением;

– при расторжении трудового договора и др.

Компенсационные выплаты на содержание детей предоставляются в виде компенсаций, связанных с удорожанием стоимости продуктов детского питания.Данные компенсации выплачиваютсясемьям, имеющим детей в возрасте до трех лет, независимо от дохода семьи.

На 15 октября 1993 г. размер данных компенсацийсоставлял 600 рублей в месяц на каждого ребенка. Однако они подлежат последующей индексации в порядке и сроки, устанавливаемые при индексации социальных пособий. Кроме того, лицам офицерского состава, прапорщикам, мичманам и военнослужащим сверхсрочной службы Вооруженных Сил Российской Федерации возмещается разница между стоимостью содержания детей в дошкольных учреждениях предприятий, организаций, учреждений, органов исполнительной власти и платой, взимаемой с родителей в соответствии с действующим законодательством.

Лицам офицерского состава, прапорщикам, мичманам и военнослужащим сверхсрочной службы Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу на территориях Азербайджанской Республики, Республики Армения, Республики Грузия, Латвийской Республики, Литовской Республики, Республики Молдова и Эстонской Республики, оплачиваются расходы на обучение детей в школьных учреждениях, а также расходы от удорожания стоимости питания детей в школьных учреждениях в размерах и на условиях, установленных в указанных государствах.

Матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, производятся ежемесячные компенсационные выплаты в размере50 % от минимального размера оплаты труда.

Так, данные компенсации назначаются и выплачиваютсянаходящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и находящимся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:

– матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от их организационно-правовых форм;