Валерий Рыжков - Позитивная неврология

Социально-трудовая реабилитациия больных и инвалидов вследствие сосудистых заболеваний головного мозга, осложненных инсультом, проводится на основе общих принципов реабилитации с учетом прежде всего медицинских критериев и психолого-социальных факторов. Для эффективного проведения социально-трудовой реабилитации следует основываться на системе преемственности мероприятий, проводимых учреждениями здравоохранения. Врачи бюро медико-социальной экспертизы составляют программу реабилитации больного по рекомендации лечащего врача. Деление реабилитации на три этапа является условным. Методы медицинской реабилитации используются на всех этапах реабилитации, в то же время социально-трудовая реабилитация начинается уже на этапе медицинской реабилитации.

При составлении программы социально-трудовой реабилитации учитываются следующие медико-биологические факторы: причина возникновения сосудистого заболевания и стадия его развития; течение сосудистого заболевания; тип нарушения мозгового кровообращения (ишемический или геморрагический); степень выраженности хронической сосудистой мозговой недостаточности; степень выраженности нарушенных функций центральной нервной системы; возможности компенсации нарушенных функций по клиническим и функциональным показателям; выраженность сопутствующей патологии; эффективность мероприятий медицинской реабилитации; клинический прогноз; пол; возраст.

Несомненно, следует учитывать социально-психологические факторы при составлении индивидуальных программ реабилитации: образование и профессия больного; условия трудовой деятельности больного до инсульта; возможности трудового устройства инвалида в условиях конкретного производства; личностные особенности больного и его установка на трудовую деятельность; трудовой прогноз.

При подготовке монографии по инсульту в 2010 году мы пришли к мнению, что следует последствия инсульта рассматривать не как «Жизнь после инсульта», а по методологии определить другую позицию пациента к последствиям инсульта, как «Другую жизнь после инсульта».

На примере экспертной оценки при инсультах мы увидели, что и при этом варианте поражения центральной нервной системы требуется мультидисциплинарный подход для решения проблем пациента.

Для этого требуются оценка состояния после инсульта, определение объема и уровня реабилитации и адаптации в других условиях жизни.

При первичном освидетельствовании больного врач-эксперт прогнозирует возможный уровень реабилитации. Полная реабилитация предусматривает возвращение к трудовой деятельности в своей профессии в полном объеме после проведения курса восстановительного лечения в течение 3–4 месяцев после инсульта или после продления сроков временной нетрудоспособности для долечивания. В связи с ранними сроками включения в трудовую деятельность на первом году после инсульта больным рекомендуется освобождение от дополнительных нагрузок по заключению медико-социальной экспертизы.

Полная реабилитация может наступить и после периода, когда больной был инвалидом III группы, то есть через несколько лет.

Частичная реабилитация предусматривает возвращение больного к труду в своей профессии с ограничением объема выполняемой производственной деятельности в течение рабочего дня или в условиях неполного рабочего дня, трудовой недели либо перехода на другую работу со снижением квалификации. Переобучение больных возможно по методу индивидуального обучения на рабочем месте. В этих случаях комиссионно устанавливают больному III группу инвалидности по истечении 4 месяцев временной нетрудоспособности или после пролонгированного лечения. Пациентам молодого возраста при необходимости переквалификации рекомендуется обучение в учебных заведениях для инвалидов.

При определении возможного уровня реабилитации врач определяет степень тяжести инсульта. Наиболее благоприятный клинико-трудовой прогноз отмечается при инсультах легкой степени – в этих случаях достигается полная реабилитация. Как правило, это сочетается с благоприятным течением основного заболевания: гипертоническая болезнь протекает с невысокими цифрами артериального давления, редкими церебрально-сосудистыми кризами; атеросклероз сосудов головного мозга выражается незначительно; хроническая недостаточность мозгового кровообращения I–II степени.

У трудоспособного пациента отмечаются легкие нарушения функций центральной нервной системы: парез, пирамидная недостаточность, элементы афазии, незначительно выраженная гипестезия и легкие психопатологические нарушения по типу астеноневротического синдрома. Как правило, больные положительно настроены на трудовую деятельность.

При нейрофизиологических исследованиях, по показателям реоэнцефалографии, допплерографии, дуплексного или триплексного исследования церебральных сосудов головного мозга, у больных выявляются признаки компенсации сосудистого процесса.

При наличии противопоказанных факторов в трудовой деятельности больным с последствиями инсульта, даже легкой степени, в программе реабилитации следует указать на необходимость рационального трудового устройства, на период которого устанавливается III группа инвалидности.

Абсолютным противопоказанием к труду для людей с сосудистыми заболеваниями головного мозга, особенно осложненными инсультом, являются, как известно, тяжелый физический труд, черезмерное нервно-психическое напряжение, работы с воздействием токсических нейротропных веществ, в условиях действия токов СВЧ, работы с частыми командировками и ночными сменами.

В целях профилактики дальнейшего прогрессирования сосудистого заболевания головного мозга, повторных расстройств мозгового кровообращения, а следовательно, профилактики прогрессирования инвалидности необходимо включить в индивидуальную программу реабилитации диспансерное наблюдение и систематическое проведение курсов патогенетического и симптоматического лечения в поликлинических и санаторных условиях.

Оптимизация лечения заключается в том, что полная реабилитация возможна и при последствиях инсульта средней тяжести, когда после проведенных мероприятий медицинской реабилитации у больных наблюдаются умеренные нарушения функций центральной нервной системы, а в трудовой деятельности полностью отсутствуют профессиональные вредности. Этот тезис надо понимать в узком смысле слова, а при решении проблемы необходимо рассматривать каждую позицию детализированно, и после этого составлять программу реабилитации для каждого пациента индивидуально с мультидисциплинарным подходом.