Сергей Горяинов - Секретные алмазы Сталина

Степан Гаврилович Вечеркин

Николай Николаевич Орлов

Н. Н. Орлов — главный инженер «Уралалмаза». «При личном участии т. Орлова Н. Н. была разработана, внедрена и освоена гидромеханизация добычных работ на промышленных предприятиях „Уралалмаз“, причем все проектные работы по строительству гидравлических установок на фабриках № 1, 3, 4, 9, 11, 13 были осуществлены в „Уралалмазе“ под его непосредственным руководством… Под его руководством на фабриках „Уралалмаз“ был внедрен новый метод прямого контроля процесса на алмазы посредством периодической отсечки и повторной обработки хвостовых продуктов по полному циклу обогащения на специальных фабриках малой производительности… Принимал деятельное участие в развитии дражного способа разработки алмазоносных русловых россыпей. Под его руководством была освоена сложная алмазоизвлекательная фабрика — драга емкостью черпаков 150 литров» [195] РГАЭ. Ф. 8153. О. 5. Д. 1488. Л. 148–149. .

Н. М. Суровицкий — главный обогатитель «Уралалмаза». «При его участии в 1949 году была создана новая современная конструкция рентгеновского аппарата, ныне внедренная на всех обогатительных фабриках алмазной промышленности, на что ему выдано авторское свидетельство. Одновременно руководил и принимал участие в разработке режимов работы рентгеновских трубок АВ-25, которые положены в основу заводом, изготовляющим их. Изготовление первых электростатических сепараторов на месте и их внедрение в производство производилось также при участии т. Суровицкого. Является одним из авторов принятого к внедрению БРИЗом СГУ МВД СССР технического усовершенствования по увеличению производительности драг путем строительства плавучих фабрик к драгам» [196] РГАЭ. Ф. 8153. О. 5. Д. 1488. Л. 147–148. .

Развалины обогатительной фабрики Медведкинского алмазного прииска

Н. В. Маринин — главный механик «Уралалмаза». «Непосредственно участвовал в освоении производственной мощности первой государственной обогатительной фабрики № 3, построенной на базе Ершовского алмазоносного месторождения, руководил монтажными работами Кладбищенской фабрики № 4 и принимал участие в ее освоении. В период строительства Медведкинской фабрики № 11 и 150-литровой драги № 19 осуществлял руководство по комплектованию необходимым технологическим оборудованием, а также принимал участие в их освоении» [197] РГАЭ. Ф. 8153. О. 5. Д. 1488. Л. 146. .

И. И. Скорынин — начальник научно-исследовательской лаборатории треста «Уралалмаз». «Под его руководством и при непосредственном участии были проведены исследовательские работы по сравнению трех методов извлечения алмазов из концентратов: рентгено-люминесцентного, жирового и электростатического. Принимал непосредственное участие в разработке конструкции электростатических сепараторов. Участвовал в исследовательских работах по внедрению в алмазную промышленность новых типов отсадочных машин, а также механизации процессов разгрузки концентратов с отсадочных машин, применяющихся в алмазной промышленности» [198] РГАЭ. Ф. 8153. О. 5. Д. 1488. Л. 150–151. .

Заявка была вполне достойная, да и ведомство, которое ее продвигало, было не из последних в стране. Почти наверняка Сталинская премия 1953 года «За создание алмазной промышленности в СССР» была бы присуждена этим достойным людям. И вопрос о приоритете в создании отечественной алмазной промышленности просто бы не возникал. Но им крупно не повезло. 5 марта 1953 года умер Сталин. И буквально на следующий день началась реорганизация МВД. А через две недели СГУ МВД было ликвидировано. Трест «Уралалмаз» перешел в подчинение Министерства металлургической промышленности, у руководства которого не было никаких стимулов продвигать «чужаков» из «карательного ведомства» к почетной государственной награде. Указ о присуждении Сталинских премий вышел в декабре 1953 года, увы, сотрудников «Уралалмаза» в списках не значилось [199] С. Г. Вечеркин (1913–1989) ушел из алмазной промышленности, возглавлял медно-рудный комбинат в Карачаево-Черкесии, был директором п/я № 1 (г. Лермонтов) по добыче урановой руды, главным инженером Приангурского производственного горно-химического комбината (г. Краснокаменск). Награжден орденами Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени, полный кавалер знака «Шахтерская Слава». Н. Н. Орлов (1912–2002) остался работать в «Уралалмазе», был его директором в 1959–1975 гг., награжден орденом Ленина, двумя орденами Трудового Красного Знамени. Судьба остальных несостоявшихся лауреатов Сталинской премии «За создание алмазной промышленности в СССР» автору неизвестна. .

А что сегодня известно об обычных трудягах, волею судьбы принявших участие в первых шагах отечественной алмазной индустрии? Положение с вольнонаемными кадрами в тресте «Уралалмаз» было тяжелым. Когда принималось решение о его создании, министр внутренних дел СССР Круглов считал необходимой тщательную селекцию кадров этого предприятия и даже был противником использования на добыче алмазов заключенных. Скорее всего, специфика добываемого минерала играла в этих соображениях немаловажную роль. Но в стране, понесшей колоссальные людские потери в страшной войне, такая кадровая политика оказалась недопустимой роскошью. О реальном положение дел с кадрами «Уралалмаза» дает представление следующий документ:

«Совершенно секретно.

Справка о работе с кадрами „Уралалмаз“.

23.2.51.

…Инженерно-технический аппарат чрезвычайно засорен людьми, не внушающими политического доверия, — из 464 человек руководящих инженерно-технических работников 53 выселенца-немца и 56 человек из числа досрочно освобожденных, что составляет 23,5 %.

Например:

1. Главный механик Вижайского прииска Венедиктов В. А. работает в „Уралалмаз“ с 1947 года, образование средне-техническое, в 1919 году был в плену у белых, в 1933 году осужден по ст. 58 на 10 лет, будучи в лагере, был вторично осужден по ст. 58–14 на 10 лет. Сидел до 1946 года, имея поражение в правах на 3 года.

2. Начальник ОТС Медведкинского прииска Кафтанчиков А. П., беспартийный, образование 5 классов, возраст 60 лет, в 1938 году судим по ст. 58-7-11 на 5 лет, срок отбыл. Отдел кадров своим заключением от 25 января 1950 года решил уволить его, но вместо увольнения перевел на один из крупнейших приисков на руководящую работу.