Алексей Лозовский - Стачка как бой

Систематическое штрейкбрехерство со стороны реформистского профсоюзного аппарата ставит перед нами во всей остроте вопрос о том, как помешать срыву борьбы. Здесь сторонники Профинтерна должны иметь в виду длительные и особые специфические задачи. Вполне обезопасить рабочие массы от срыва движения можно только лишь путём полного искоренения реформистского влияния в массах, и поэтому, чем острее классовая борьба, тем с большей ожесточённостью мы должны бороться против реформистских агентов капитала в рабочей среде. Проведение в жизнь этой задачи потребует долгих лет напряжённой организационно-политической и агитационно-пропагандистской работы по объединению широких масс на основе классовой борьбы. Сроки зависят здесь от нашего собственного умения, от нашей энергии, последовательности, выдержанности, величайшей настойчивости, гибкости и, что особенно важно, темпа расширения нашего политического влияния и планомерного организационного закрепления этого влияния. В области этих длительных задач все указания даны в детально разработанном виде всеми конгрессами Коминтерна и Профинтерна.

Другое дело — те особые специфические задачи, которые встают перед сторонниками Профинтерна в данной конкретной обстановке, в переживаемом нами периоде нарастания экономических боёв. Здесь выдвигается ряд конкретных задач, систематическое выполнение которых является предпосылкой успешного завершения данной борьбы на данном участке фронта.

Для успеха дела необходимо:

1. Обострить борьбу против всех союзников капитала, предупреждая рабочих до и особенно во время конфликта, что враг в их собственных рядах .

2. При выборе антилокаутных, стачечных комитетов и других органов борьбы отводить всех лиц, связанных с социал-демократией и профбюрократией, как штрейкбрехеров.

3. Добиваться выбора в органы руководства только тех, кто уже доказал свою преданность делу рабочего класса.

4. Удесятерить во время конфликта борьбу против обязательного арбитража и других буржуазно-реформистских методов удушения борьбы.

5. Систематически подрывать доверие масс к реформистскому профсоюзному аппарату и его тактике классового сотрудничества.

6. Реагировать в ходе забастовки на каждый подозрительный шаг реформистских профсоюзных руководителей не только в прессе, но главным образом на собраниях бастующих, проводя резолюции, осуждающие капитулянтство, закулисные махинации и штрейкбрехерство.

7. Решительно бороться против того, чтобы органы профсоюза (правление, делегатское собрание и т. п.) сами решали вопрос об окончании борьбы.

Эти вопросы должны решаться всеми рабочими, организованными и неорганизованными, и выбранными всей массой органами борьбы. Самое главное помнить, что организованное штрейкбрехерство можно сломить только лишь крепкой и сплочённой организацией. Отсюда необходимо до и особенно во время борьбы укреплять фракции, расширять и укреплять революционные профсоюзы и профсоюзную оппозицию, шаг за шагом организационно закрепляя наше растущее политическое влияние. Как раз во время крупных боёв все органы партии, профсоюзной оппозиции и революционных союзов должны работать с максимальной напряжённостью, вовлекая всё новые и новые слои рабочих в активную борьбу против реформистского штрейкбрехерства.

Таким образом только лишь упорная, систематическая, напряжённая работа по укреплению и сплочению наших рядов даст нам возможность сломить штрейкбрехерство и добиться успешного завершения конфликта вопреки единому фронту предпринимателей, буржуазного государства и реформистского профсоюзного аппарата.

Революционные профсоюзы в странах с расколотым профдвижением (Франция, Чехо-Словакия, Румыния, Греция, Япония и т. д.), применяя международный политический и тактический опыт экономических боёв, имеют целый ряд специфических задач, которые особенно остро возникают в моменты массового движения. Если в таких странах, как Германия и Англия, борьба за руководство массами идёт между официальным руководством профсоюзов и оппозицией, то в странах с расколотым профдвижением борьба за влияние на массы и за руководство движением идёт между двумя организациями. В такой обстановке одна из важнейших задач революционных союзов — использовать каждый экономический конфликт для усиления своих позиций, расширяя рамки революционных профсоюзов путём ввода новых членов из неорганизованных за счёт реформистского союза, и сделать всё возможное во время и непосредственно после массового движения, чтобы ликвидировать параллельную реформистскую организацию, переводя всех членов или подавляющее их большинство в ряды революционного союза (см. резолюцию IV конгресса Профинтерна по 1-му пункту порядка дня). В этом отношении опыт, проделанный в Бордо во время стачки портовых рабочих, где реформистский союз совершенно исчез из-за перехода его членов в союз унитарный‚ — заслуживает серьёзного изучения и подражания. По отношению к тем реформистским профсоюзам, где только часть членов завоёваны нами в процессе стачки или непосредственно после неё, должны быть приняты меры к укреплению политического и организационного влияния революционной оппозиции внутри этих союзов для того, чтобы завоевать большинство членов, создав этим условия для ликвидации и этих реформистских организаций.

С другой стороны, существование двух параллельных конкурирующих союзов требует от революционного союза особой чуткости к настроениям масс и борьбы против демагогии реформистских вождей, готовых симулировать борьбу, лишь бы не потерять влияния на членскую массу. В таких странах особенно опасно для сторонников Профинтерна выпустить из рук инициативу, поддаться на удочку левых фраз реформистских лидеров и поверить в их способность и желание действительно вести борьбу против буржуазии. Это верный путь разгрома революционного профдвижения. Само собой разумеется, что если местный союз, принадлежащий к реформистскому центру, действительно ведёт борьбу против предпринимателей, то задача революционного союза — заключить с ним единый фронт, принимая меры против возможных капитулянтских настроений, особенно в решительные моменты борьбы, и вести за собой всю массу рабочих как организованных в разных союзах, так особенно неорганизованных, доказывая этим на практике, что только революционный профсоюз является последовательным защитником интересов рабочих масс. Поэтому революционная организация должна опираться на избранные стачечные комитеты и установить с ними тесное сотрудничество. Только правильная политика в области руководства экономической борьбой может повысить авторитет революционных союзов в массах, укрепить их политически и организационно и превратить в организации, охватывающие большинство рабочего класса.