Годы без Ленина (1924 – 1990)

История действительно доказала это не раз. Идейно-моральная сила социализма была проверена на самых крутых исторических поворотах. Так было в годы индустриализации и коллективизации, в суровых испытаниях Великой Отечественной войны и послевоенного восстановления. И сейчас, на современном этапе социалистического строительства, преданность идее, высокая сознательность остаются величайшим богатством советского общества. ( Аплодисменты. )

В горниле классовых битв и созидательном труде сложилось, окрепло и закалилось единство партии и народа. Партия не мыслит себя вне народа, а народ видит в ленинской партии свой надежный авангард, своего мудрого учителя и испытанного вождя, последовательно выражающего его интересы. Идейно-политическое и организационное единство партии, ее неразрывная связь с народом – источник крепости социализма, залог всех наших побед. ( Аплодисменты. )

Более всего дорожа доверием трудящихся, КПСС предъявляет высокие требования к коммунистам, проявляет неустанную заботу о повышении звания и значения члена партии. Являясь руководящей силой социалистического общества, она сама постоянно учится у народа, черпает свой революционный оптимизм и энергию в живом роднике творчества масс.

Для выполнения сложных и крупномасштабных задач, стоящих перед нами, для дальнейшего подъема активности коммунистов, всех тружеников города и деревни первостепенное значение приобретает решительное улучшение стиля нашей работы, методов партийного и государственного руководства.

В.И. Ленин, как известно, много размышлял над проблемами форм и методов работы. Где границы применения экономических и административных методов управления, каковы функции партийных, государственных и хозяйственных органов в экономическом и культурном строительстве, как наилучшим образом учесть все многообразие интересов и использовать их в общих целях, чем и как обеспечить организованность и результативность в работе – все это было предметом постоянной заботы Владимира Ильича.

Решая эти вопросы теоретически, применяя выработанные рекомендации на практике, Ленин явился создателем нового стиля руководящей деятельности – стиля, который впитал в себя революционность, научность, гуманизм нашей идеологии и политики, разносторонний опыт социалистических преобразований. Вот почему для нас лучшим ориентиром, своего рода эталоном в совершенствовании форм и методов работы был и остается ленинский стиль с его требованием действовать «силой авторитета, силой энергии, большей опытности, большей разносторонности, большей талантливости» ( Ленин В.И . Полн. собр. соч., т. 7, с. 14).

Работать по-ленински – значит прежде всего ставить во главу угла общегосударственные, общенародные интересы. Это особенно важно потому, что все более усложняются связи в народном хозяйстве страны, а реализация крупных социально-экономических и территориально-производственных программ затрагивает интересы многих отраслей, республик, краев и областей. Их успешное решение может быть осуществлено только на основе глубокого понимания общих интересов, объединенных, хорошо скоординированных усилий.

Совершенствуя отраслевой принцип управления, повышая роль и ответственность местных органов, мы вместе с тем определенно исходим из приоритета общегосударственных интересов. А это обязывает нас и в большом и малом, в вопросах хозяйственных и воспитательных добиваться прежде всего общенародного эффекта, решительно противостоять ведомственности и проявлениям местничества.

Работать по-ленински – значит быть по-настоящему организованным, деловитым и целеустремленным. Эти большевистские черты всегда ярко проявлялись во всех наших свершениях.

Настрой на конкретные дела, социалистическая предприимчивость, творческий подход к решению возникающих задач – непременное условие эффективности всей нашей работы. Не коллекционировать недостатки, не заниматься поиском оправданий, почему не достигнут тот или иной результат, а преодолевать все, что этому мешает, с умом и настойчиво перенимать передовой опыт и вообще образцовую постановку работы. Для каждого неукоснительно требование – быть во всем обязательным: раз начатое дело должно быть доведено до конца, данное слово – сдержано, намеченные планы и взятые обязательства – выполнены.

Об этом следует сказать, ибо ответственности и деловитости еще не хватает на многих участках работы. А это оборачивается нередко серьезными недостатками – корректировками планов, омертвлением материальных средств, бездействующими мощностями, а порой и фактами очковтирательства, приукрашивания действительного положения вещей. Вот почему так важны дальнейшее усиление партийного и народного контроля за исполнением директив партии и правительства, систематическая проверка фактического состояния дел.

Нельзя признать оправданным, когда большое число людей вместо живой организаторской деятельности занято в ряде случаев разработкой надуманных мероприятий, когда без надобности проводятся различные совещания и заседания. ЦК КПСС против такой практики. Партия за такой стиль в работе, который исключает формализм и волокиту, пустословие, инертность и неповоротливость.

Работать, как учил Ленин, значит действовать с перспективой, опираться на науку и трезвый расчет, заранее предусматривать последствия принимаемых решений. А это, по сути, прежде всего – ориентироваться на комплексный подход. Умение глубоко взвешивать все обстоятельства и факторы экономического, социального, кадрового и психологического порядка, объединять усилия всех звеньев хозяйственной деятельности как по вертикали, так и по горизонтали, находить оптимальные пути достижения каждой конкретной цели, сопряженного решения каждой задачи – вот что особенно ценно сегодня. Если эти требования не соблюдаются, то приходится иметь дело не только с материально-финансовыми, а и с моральными, политическими издержками.

В соответствии с установками ЦК КПСС плановым, хозяйственным и советским органам, партийным комитетам предстоит серьезно поработать в этом направлении, имея в виду, что принятие оптимальных решений немыслимо без тщательного учета имеющегося опыта, научных рекомендаций, сопоставления разных точек зрения, без широкой гласности в работе органов управления.

Образцом правильных методов руководства призваны выступать партийные комитеты. От того, как они действуют, насколько умело сочетают организаторскую и идейно-воспитательную работу, как поднимают авангардную роль коммунистов, насколько тесно связаны с массами, как работают с кадрами, в решающей степени зависит успех проведения политики партии в жизнь.