XIX съезд ВКП(б) - КПСС (5 - 14 октября 1952 г.). Документы и материалы

В качестве секретарей партийных организаций предприятий, как правило, работают инженеры и техники, знающие производство и обладающие навыками партийной работы.

К руководству колхозными партийными организациями выдвинуты более подготовленные в деловом и политическом отношении коммунисты.

Приняты меры к укреплению кадров колхозов и машинно-тракторных станций. За последнее время на работу председателями колхозов направлено 710 специалистов и практиков. Теперь среди председателей колхозов 410 человек, или 28 процентов, имеют высшее и среднее образование, 74 процента председателей колхозов – коммунисты.

На работу в МТС выдвинуты наиболее подготовленные и опытные товарищи. Об этом свидетельствуют данные о составе руководящих кадров МТС по образованию. В настоящее время высшее образование имеют: директоры МТС – 74 проц., заместители директоров по политчасти – 60 проц., главные инженеры – 99 проц., главные агрономы – 44 проц.

Улучшение работы по подбору, расстановке и воспитанию кадров положительно сказывается на деятельности партийных, советских и хозяйственных организаций. Однако необходимо отметить, что в работе с кадрами у нас еще имеются крупные недостатки. Некоторые работники допускают ошибки при подборе кадров, в результате чего имеют место случаи, когда на руководящие должности в партийные и хозяйственные организации проникают случайные люди.

Еще не изжито такое зло, каким является подбор кадров по признакам приятельских отношений, личной преданности и родства. Отдельные руководители партийных и хозяйственных организаций допускают негодную практику покрывательства провалившихся работников, переставляют с одной должности на другую людей, не справляющихся с порученным делом. Не перевелись еще работники, которые обманывают государство, нарушают партийную и государственную дисциплину, чем наносят серьезный ущерб делу партии.

Задачей московской партийной организации является дальнейшее улучшение работы с кадрами, усиление воспитания кадров в духе высокой ответственности за порученное дело, в духе строгого соблюдения партийной и государственной дисциплины.

Огромные задачи коммунистического строительства требуют дальнейшего улучшения внутрипартийной работы, подъема боеспособности партийных организаций, активного участия каждого коммуниста в борьбе за проведение политики партии. Этому способствуют улучшение дела проверки исполнения, широкое развертывание внутрипартийной демократии, критика и самокритика, вскрывающая недостатки в работе, решительная борьба против упоения успехами, зазнайства и пренебрежительного отношения к критике снизу.

Важнейшее значение в деле развертывания внутрипартийной демократии, критики и самокритики имеет регулярное проведение пленумов, собраний партийного актива и собраний коммунистов в первичных партийных организациях.

Следует признать, что некоторые горкомы и райкомы партии еще редко проводят пленумы. Ряд райкомов города Москвы и городов области подолгу не созывает собраний партийного актива, некоторые первичные парторганизации нерегулярно проводят партийные собрания, что лишает коммунистов возможности высказывать свои критические замечания. В некоторых парторганизациях все еще недооценивается значение критики и самокритики. Отдельные руководящие работники не только не создают необходимых условий для широкого развертывания самокритики и критики снизу, а, наоборот, замазывают ошибки и недостатки, много говорят о своей преданности партии, а на деле глушат критику, чем наносят большой вред делу партии.

На отдельных предприятиях и в учреждениях Москвы и Московской области имели место факты зажима критики и расправы за критику. По всем этим фактам принимались меры, глушители критики строго наказаны. Московская партийная организация и впредь будет вести непримиримую борьбу против зажимщиков критики, добиваться широкого развертывания внутрипартийной демократии, воспитывать всех коммунистов в духе непримиримого отношения к недостаткам.

Товарищи! Коммунистическая партия всегда уделяла огромное внимание идеологической работе, улучшению дела партийной пропаганды, марксистско-ленинскому воспитанию кадров. В период постепенного перехода нашей страны от социализма к коммунизму роль идеологической работы еще больше возрастает.

В послевоенные годы ЦК партии принял ряд важнейших решений по вопросам идеологии. Неоценимым вкладом в сокровищницу марксизма-ленинизма является работа товарища Сталина «Марксизм и вопросы языкознания». Опубликованный накануне XIX съезда партии новый классический труд товарища Сталина «Экономические проблемы социализма в СССР» поднимает марксистско-ленинскую науку на новую, высшую ступень, вооружает партию и весь советский народ могучим идеологическим оружием в борьбе за коммунизм.

Решения партии, указания товарища Сталина определяют важнейшие задачи идеологической работы, намечают пути и средства их осуществления, подчеркивают высокую ответственность партийных организаций за коммунистическое воспитание трудящихся.

Московская партийная организация проводит значительную работу по идейно-политическому воспитанию руководящих кадров, всех членов и кандидатов партии. В прошлом учебном году в сети партийного просвещения занималось около 550 тысяч коммунистов и более 300 тысяч беспартийных товарищей. С каждым годом растет число членов и кандидатов партии, изучающих «Краткий курс истории ВКП(б)» и другие произведения классиков марксизма-ленинизма, философию и политическую экономию.

Вместе с тем надо сказать, что во многих партийных организациях Москвы и Московской области еще существует недооценка идеологической работы, неудовлетворительно поставлена пропаганда марксизма-ленинизма. Имеется немало примеров, когда значение идеологических вопросов принижается, когда им отводится второстепенная роль в общей работе партийных организаций. Многие партийные комитеты не вникают в содержание партийной пропаганды, слабо борются против догматического, начетнического подхода к изучению теории, не осуществляют должного контроля за политическим самообразованием кадров. Имеются также существенные недостатки в лекционной пропаганде.

Успех партийной пропаганды во многом зависит от правильного подбора и воспитания кадров пропагандистов. В Москве и области работает свыше 64 тысяч пропагандистов. Большинство из них имеет необходимую теоретическую подготовку, опыт пропагандистской работы и хорошо справляется с порученным делом. Однако многие горкомы и райкомы партии недооценивают эту работу, допускают неразборчивость при подборе пропагандистских кадров.