Максим Калашников - Крылья над Преисподней. Россия и Мегакризис XXI века

http://m-kalashnikov.livejournal.com/2691168.html

http://m-kalashnikov.livejournal.com/2661095.html

http://m-kalashnikov.livejournal.com/2646962.html

Как видите, уже накануне войны пропагандировались вполне «японская» философия труда, развитие автоматизации производства и всяческая его рационализация. Существовало даже ГУТР — Главное управление трудовых резервов, которое учитывало даже небольшие рационализации, придуманные самими работниками. И все это соединялось с культом Нового, Прометеева человека — здорового, сильного и умного. Творца и воина в одном лице. Проповедовалась власть человека над природой, пространством и временем, над материей, над будущим.

Уверен, что это — одна из самых ценных подсказок великого СССР нам, людям эпохи роботизации и безлюдных производств. Нам снова нужен культ труда, творчества и силы. Именно он, именно массовая нетерпимость к праздности, лени или извращенности и должна побудить несовершенных сапиенсов не превращаться в подобие римской черни. Какие новые сферы деятельности мы дадим людям, мы, если вы помните, описали в предыдущей главе. Да, мы обеспечим и шестичасовой рабочий день, и четырехдневную рабочую неделю, дав людям море досуга. Но сделаем так, чтобы и досуг их не становился временем оскотинивания.

Как сделать так, чтобы все не выродилось в мещанский СССР 1970-х? В страну, где хрусталь, финская колбаса и «Жигули» не заменили собою крылья планеров и купола парашютов? Здесь нам понадобится и другой опыт. Не только советский.

Представим себе молодого человека, талантливого биохимика, только окончившего великолепный русский университет. Его, энергичного и способного, еще на третьем курсе заметила частная биотехнологическая компания. Он практиковался в ней, учился у старших товарищей, аки подмастерье — у мастеров в древности. И вот Юра Иванов пришел работать в компанию. Да-да, в том самом мире всеобщей роботизации. Где вроде бы 80 % людей — коли судить по нынешним меркам — не нужны в производстве. Где вкалывают роботы, а не человек.

Компания «Биоцевтика», где трудится наш Юра, например, производит отличные экстракты из пряностей и лекарственных растений для пищевой индустрии, для фармацевтики и косметической промышленности. Шипит холодная углекислота, в облаках морозного пара выливаются из сверкающей сталью автоматической установки экстракты-вытяжки. Однако в ходе своей работы в лабораториях компании обнаруживают самые невероятные химические соединения даже в самых привычных растениях. Например, в ромашке. Интересно, каков механизм их целебного действия на человеческий организм? Юра трудится под началом Сан Саныча, еще советского фитохимика-зубра. А он говорит, что тут — работы край непочатый, что здесь мы вошли в совершенно неисследованную область. Что мы до сих пор толком не знаем, как древние с помощью лекарственных растений ухитрялись врачевать своих современников.

В обычной рыночно-капиталистической экономике частной фирме не под силу финансировать такие исследования. У нее денег на это нет: есть текущая деятельность, нужно обеспечивать рентабельность. Но в нашей креаномике времен роботизации молодой ученый Юра получает только часть зарплаты от компании. Вторую часть ему платит государство. Как ученому, тесно связанному с практикой. Мало того, если компания ведет научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, государство наполовину их софинансирует. Ибо если так работают тысячи предприятий, то хотя бы несколько из них может натолкнуться на совершенно сказочные знания и технологии. Те, что обеспечат такой прорыв, который разом окупит все вложения. Деньги, таким образом, тратятся не на безусловный доход для миллионов деградантов, которые уйдут в виртуальные миры, а на науко-промышленность новой эры. На то, чтобы дать работу миллионам любознательных носителей высокого интеллекта, миллионам творческих личностей. Чтобы поощрить их творчество, их постоянное самообучение и самосовершенствование. И чтобы дать работу именно таким людям, создавая пример для подражания и стимул для учебы для всех остальных.

Деньги вливаются не в разленившиеся, обюрократившиеся НИИ, воспетые в советских карикатурах и кинокомедиях (90 % научных сотрудников на работе разгадывают кроссворды, а трудятся — лишь 10 %), в живую, успешную компанию, которая непременно сможет применить новые знания и технологии на практике. Нет, НИИ и академическая наука в нашем Русском Союзе (СССР-2) никуда не делись. Просто они сосуществуют с такой вот науко-промышленностью роботизированной эры, входят в ней в кооперацию, строят целевые союзы, обмениваются кадрами. При этом те, кто совершает научно-технологические прорывы, получают огромное вознаграждение, становясь богатыми и уважаемыми людьми. Они и выступают как истинная элита. Ею становятся творцы, а не торговцы сырьем и не туповатые чиновники, не футболисты и не эстрадные кривляки. Да и миллионы родителей побуждают своих чад учится и грызть гранит наук, а не гонят их играть в футбол иль в теннис.

Вот и наш Юра увлеченно работает в компании, занимаясь и прикладными задачами, и поисковыми работами. Он разрабатывает новую тему: исследует с помощью новейшей научной аппаратуры и современных методов медицинские рецепты великого Авиценны, ибн Сины. Того самого, что врачевал людей с помощью лекарственных растений. Он — участник государственной программы «Медицина будущего», о чем говорит значок на его лацкане, и потому вторая половина его зарплаты — из бюджета. Но в этой же программе участвует и компания, в которой он трудится. Отчего она получает софинансирование НИОКР от государства и может взять на работу еще двоих-троих ученых-энтузиастов.

Юра становится фактическим лидером молодой команды исследователей. Он с товарищами создает творческие союзы с другими такими же командами из прочих компаний и НИИ, они сообща ведут междисциплинарные исследования. А там такие же юноши с горящими глазами выступают участниками иных государственных программ. Здесь вам и «Россия-2045», и «Космический проект», и «Пища новой эры», и «Новые способности человека»… Образуются творческие альянсы биологов, инженеров, физиков, нанотехнологов, химиков, медиков… А новинки испытывают молодые экстремалы, аквалангисты и полярники, любители горных велосипедов и дальних походов. А что-то начинают применять и летчики, и те бойцы спецназа и подвижных армейских частей, что охотятся на воинствующих мракобесов Юга, норовящих весь мир ввергнуть в вонь и эпидемии нового Средневековья.

В итоге рождаются самые невероятные по эффективности и дешевизне лекарства, бьющие в хвост и гриву старые корпорации западной фармации, выводящие русских в мировые лидеры. Компания превращается в глобального чемпиона. А параллельно возникают вкусная и целебная пища для всех — с биологически активными добавками. Пища, позволяющая победить старение и немощь, обеспечить ясность ума и крепость мускулов. Как и новые, полезные напитки. Наше государство получает огромные доходы. Да и состоит оно из здоровых, сильных и лобознательных граждан. Ленивые и безвольные выбраковываются автоматически.