Александр Жаворонков - Российское общество: потребление, коммуникация и принятие решений. 1967-2004 годы

Количество собеседников на первом этапе – 1421, на втором – 1133 человека, подлежащих опросу. Все они были разбиты на три группы: лица, беседовавшие по личным вопросам, лица, беседовавшие по служебным вопросам, лица, беседовавшие по общественным вопросам. На первом этапе из первой и второй групп по алфавитному списку собеседников был выбран каждый третий, а третья группа была взята для опроса полностью. На втором этапе из первой группы выбирались двое из каждых трех, вторая и третья группы подлежали опросу полностью. Объем выборки был установлен 1000±100 человек. Таким образом, говоря об опросе собеседников работников руководящих органов, мы должны оценить выборку как сложную, сочетающую в себе элементы сплошного и квотного вариантов. Разработчик выборки – С. Н. Грачев.

Показатели. Степень удовлетворенности собеседников реакций руководящих работников, оценки действенности и откровенности каналов выражения общественного мнения, обстоятельства, предшествовавшие обращению в органы власти, инициатива обращения, аккумуляция мнений обращавшимися из ближайшего к ним социального окружения, тема беседы, оценки информированности, активности населения в выражения мнений, информированности органов власти о мнениях населения, социальная активность собеседников, пол, возраст, род занятий, отрасль народного хозяйства (для занятых в нем), социальное положение и другие признаки.

086. «ПОМ-64а». «Беседы населения с работниками органов управления как канал информации (в рамках изучения содержания бесед)». 4155 документов, 302 переменных.

Основной исполнитель: ИСИ АН СССР.

Авторы: С. Н. Грачев, В. Я. Нейгольдберг.

Генеральная совокупность: все беседы, проведенные всеми работниками городских и районных (Орджоникидзевский район) руководящих органов г. Таганрога с населением в период с 08.12.1968 г. по 02.03.1969 г. – порядка 17 000 бесед.

Время сбора данных: 08.12.1968-02.03.1969 г.

Метод сбора данных: самофотография: работники городских и районных руководящих органов в течение двенадцати недель вели дневники, в которых на бланках с формализованными ситуациями фиксировали все свои контакты (и обстоятельства бесед) с представителями населения.

Аннотация. Главной задачей этого исследования было определение отношения работников руководящих органов и побывавшего у них на приеме населения к личным контактам как каналу выражения общественного мнения на уровне реального поведения, выразившегося объективно в процессе контакта и беседы.

Примечание. Выборка: сложная, сочетание сплошного, вероятностного и квотного вариантов. Каждый из 147 руководящих работников (из общего числа в 150 человек, которые регулярно вели прием населения) имел трехкратное (каждый раз недельное) заполнение бланков, фиксировавших характеристики бесед. Одна неделя заполнения приходилась на декабрь 1968 г., вторая – на январь 1969 г., третья – на февраль 1969 г. При этом все работники разбивались на четыре группы, каждая из которых заполняла бланки в свою неделю месяца, а остальные три в это время в исследовании не участвовали. Заполнение «по скользящему графику» длилось 12 недель, а в общей сложности 454 человеко-недели. Таким образом, говоря об охвате работников руководящих органов (см. массив ПОМ-64 б за № 087), мы должны оценить выборку как сплошную – вся генеральная совокупность.

Ясно, что 4257 бесед, проведенных в указанное время, охватывали не все количество бесед, а скорее всего лишь четвертую часть такого количества (пока одна «бригада» руководящих работников работала по заполнению бланков, три других принимали население, но бланков не заполняли). Так что, говоря об охвате контактов с населением руководящих работников, мы должны оценивать выборку исследования как вероятностную, случайную и 25 %-ную, стихийно сложившуюся в результате реализации описанного выше скользящего графика полевых работ.

Показатели. Тип органа власти в целом, конкретный тип органа власти в целом, уровень органа власти, ранг работника органа власти, пол работника органа власти, возраст работника органа власти, партийность работника органа власти, вид среднего специального и высшего образования, вид среднего специального и высшего образования, стаж работы в руководящих органах, наличие бланков, конкретный орган власти, группа принадлежности собеседника, дата проведения беседы, число бланков за данную неделю, способ контакта, место контакта, инициатива контакта, количество собеседников, пол собеседника, число фиксированных бесед собеседника, микрорайон по домашнему адресу, микрорайон по служебному адресу, уровень подчинения организации, сфера жизни – предприятие – отрасль, место работы в целом, образ собеседника, тема беседы – сфера, локальность темы, момент личной заинтересованности, актуальность темы, тип взаимоотношений, сфера деятельности субъекта управления, с какой целью проводил беседу работник, причина выбора данного собеседника, цели собеседника, причина выбора собеседником органа власти, какие проблемы затрагивались, содержание информации, знак информации, вербальный источник информации, степень согласия работника с собеседником, оперативное воздействие информации, наличие бесед по вопросу раньше, реакция работника руководящих органов, удовлетворенность собеседника, удовлетворенность работника органа, продолжительность контакта, наличие анкеты посетителя, цель посетителя по анкете, реакция работника – по анкете собеседника, причина выбора данного института по анкете, момент личной заинтересованности по анкете, аккумуляция информации до контакта по анкете, качество посетителя по анкете, проблематика информации по анкете, содержание информации по анкете, знак информации, вербальный источник информации – ссылки по анкете, удовлетворенность собеседника по анкете, возраст собеседника по анкете, пол, образование, партийность, выполняемая общественная работа, род занятий, – все по анкете, доход на члена семьи по анкете, классификация общественного мнения, число ответов суммарно в массиве.

087. «ПОМ-64б». «Посещение работниками органов управления собраний, совещаний, заседаний как канал изучения общественного мнения». 351 документ, 82 переменных.

Основной исполнитель: ИСИ АН СССР.

Авторы: С.Н. Грачев, В.Я. Нейгольдберг.

Генеральная совокупность: работники руководящих органов г Таганрога, которые вели прием населения с 08.12.1968 г. по 02.03.1969 г.

Время сбора данных: 08.12.1968-02.03.1969 г.

Метод сбора данных: самофотография: работники городских и районных руководящих органов в течение двенадцати недель вели дневники, в которых на бланках с формализованными ситуациями фиксировали все посещения собраний и совещаний и обстоятельства информационных ситуаций на этих собраниях и совещаниях.