Ольга Валяева - Предназначение быть женщиной

3. Важно, чтобы ваша работа была связана с общением. Здорово, если это общение будет с другими женщинами — причем, близкими вам по духу. Это идеальный вариант. Например, для многих недавно родивших удачным применением сил становится работа в должности «специалист по грудному вскармливанию» — это когда опытная кормящая мама ходит в гости к молодым мамочкам и рассказывает им, как наладить процесс кормления малыша.

Некоторые мамочки, находясь в декрете, сами шьют слинги — удобные и красивые тканевые переноски для детей — и продают их. Это очень хорошо: свободный график, общение с единомышленницами. Вариантов самореализации и небольшой финансовой помощи семье, на самом деле, очень много даже в первый год жизни ребенка. Если, конечно, есть желание делать что-то кроме заботы о нем и муже.

Многие, наверное, помнят советские фильмы, где секретарши весь рабочий день ходят и пьют чай. То здесь, то там. То в одном отделе поболтает, то в другом. Почему же тогда такую «неэффективную» с точки зрения прямого делопроизводства сотрудницу не уволят, не возьмут на ее место ответственного мужчину? Да потому что именно эта женщина создает атмосферу в организации. Условное ощущение семьи, объединенной общей целью.

Настоящей женщине платят деньги именно за это. Не за то, что она бумажки с места на место перекладывает, а за создание отношений в коллективе. За это ей могут простить очень многое. Даже могут дать в помощь кого-то, кто будет перекладывать за неё бумажки, в то время как она создает атмосферу — то есть пьет чай в разных кабинетах.

4. Самое главное — это «где». Так где же работают женщины, которые и энергию свою сохраняют, и семью счастьем обеспечивают? Как говорит доктор Торсунов, женщина должна работать там, где ей сегодня нравится. Здесь два ключевых слова — «сегодня» и «нравится». C «нравится» все понятно: чем более любимым делом вы занимаетесь, чем больше вы в нем реализуете индивидуальные способности к тому или иному виду творчества, тем это лучше для вас. Если вы выполняете рабочие задачи с радостью познания чего- то важного, если ощущаете, что хотите и можете в проекты вложить частичку себя, улучшить их и развить — тогда вам не нужно себя мучить и заставлять. Такое дело дает вам больше энергии и самых разных желанных возможностей.

И второе слово — это «сегодня». Речь идет о природной женской изменчивости. Мы отличаемся от мужчин. Это они могут 50 лет работать на одном месте, заниматься одним и тем же, совершенствуясь и совершенствуя свою зону ответственности, им это будет в удовольствие. Они за полвека улучшат все возможные процессы и вырастут профессионально. Например, у моего свекра всего одна запись в трудовой книжке. Как устроился много-много лет назад на завод, так всю жизнь там и проработал. В прямом смысле встал на карьерную лестницу — и пошел вверх. Являлся лучшим работником предприятия, висел на досках почета. Не менял сферу деятельности и доволен своим выбором.

У женщины — по-другому. Сегодня ей может нравиться быть бухгалтером, завтра по душе станет маникюрное дело, послезавтра захочется поработать воспитателем в детском саду. Изменчивость настроения, вкусов, приоритетов — счастливая часть нашего характера, выработанная и одобренная самой природой. Ведь в большой пра-семье мы должны были уметь делать все и для всех (в пределах женских обязанностей). Мы созданы, чтобы охватывать большие объемы совершенно разной информации и свободно по ним переключаться.

Поэтому очень часто бывает, что женщина, даже если сама выбирает ВУЗ и учится там с интересом пять лет, к моменту окончания точно понимает, что не хочет работать по специальности, смысла в этом нет. Способности-то никуда не делись, но применять их конкретно в этой сфере ей уже не нравится.

Я не о том, что высшее образование получать не надо. И уж тем более — не о том, что нужно перестать учиться, впитывать новую информацию и трансформировать ее в умения и навыки каждый день своей жизни. Но на собственном «высшематематическом» опыте могу вам сказать, что от ВУЗ — образования у женщин очень много проблем появляется в жизни. Просто от того факта, что мы его получаем. А если получаем еще и не одно, то это очень сильно влияет на нашу женскую природу. Но об этом — в другой раз.

Вернемся к работе. Если вы сегодня хотите быть юристом — пробуйте. Через год захочется стать продавцом — пробуйте. Не пытайтесь себя заставлять «отрабатывать диплом», «отбивать потраченные на институт годы». Это чистой воды каторга. Повинность. Модель поведения крепостной крестьянки, до сих пор циркулирующая по венам русской женщины.

Итак, резюмируем. Какой должна быть работа? Идеальная работа, еще раз напомню, — это занятость 4 часа в день, свободный график, общение с людьми, в большинстве своем — с женщинами. Чтобы была возможность попить чай, поговорить.

Предвижу всплеск эмоций: у меня работа не такая, где такую взять?! У меня тоже была — не такая. Если работа полностью вас выматывает, вы занимаетесь тем, что делать не любите, длится она без выходных и по десять часов, тогда у вас есть два варианта:

— либо вы просто перестаете это делать и некоторое время даете себе на осознание того, что лучше всего получается, что бы хотели делать в жизни, чего достичь. Если у вас есть такая возможность — то есть муж согласен, чтобы какое-то время вы не работали, — протестируйте этот режим.

— либо вы на своем нынешнем рабочем месте начинаете вести себя по-другому. Сначала, конечно, руководители будут в шоке, особенно если считали вас идеальным сотрудником, который приходит первым, уходит последним, выполняет норму за троих и голову лишний раз боится поднять от компьютера. И тут вдруг вы отпросились пораньше, потом в рабочее время пошли в другой отдел чаек пить, а вместо делопроизводственных папок носите на работу домашние пирожки.

Да, многие будут удивлены. Да, какое-то время вы будете встречать сопротивление. Девочки, изменившие стиль поведения на работе с мужского на женский, пишут мне:

«Раньше я так работала и „впахивала“ — и никому до этого не было дела. Отношение ко мне было не самое лучшее. А когда я начала себя вести на работе по-женски, то мало того, что мне урезали рабочий день и количество часов (я договорилась), повысили зарплату, так еще и дали помощников на те обязанности, которые мне выполнять не хочется и тяжело!».

Женская энергия нужна везде. Она нужна и дома, и на работе. Женская энергия не ведет вас к безделью — она ведет к росту эффективности работы у всех коллег, с которыми вы общаетесь за день. Вдохновлять других одним своим присутствием — великая сила счастливой женщины. Меняйтесь уверенно и постепенно — вы увидите, какие начнут происходить чудеса!