Хелен Фишер - Soulmate. Научный подход к поиску любви на всю жизнь

Руководители не способны снисходительно относиться к человеской глупости. Поэтому, если им становится неинтересен спутник, они, вероятнее всего, вообще перестанут обращать на него внимание. Если с самого начала ваш спутник показался вам скучным, попытайтесь найти хотя бы что-то интересное в этом человеке, продолжайте думать об этом, по крайней мере до тех пор, пока вам не удастся распрощаться с ним цивилизованно. Постарайтесь хотя бы послушать внимательно то, о чем говорит ваш собеседник, иногда повторяя его или ее слова. Так ваш спутник будет знать, что вы его слушаете.

Несмотря на то что Руководители предпочитают принимать решения быстро, они ценят самообладание. Руководители, как правило, не доверяют импульсивным людям. Попытайтесь насладиться обществом этих необузданных созданий. "Свободный дух" может принести энергию и неповторимость в общение, он по-своему гениален.

Дайте волю своим эмоциям. Руководители чрезмерно сдержанны. Но вы покажетесь более интересным человеком, если проявите чувства, раскрывая свою мягкую сторону.

И если ваш собеседник скажет что-то эмоционально откровенное, не оставляйте это без внимания. Признайте его чувства и проявите хоть какую-то долю понимания.

Не будьте слишком недоверчивы ко всему, что слышите. Руководители – скептики и иногда способны свести на нет любые творческие разговоры.

Не стоит спешить с выводами о чувствах других по отношению к вам. Руководители, как правило, чрезвычайно чувствительны к малейшему намеку на отказ, могут неправильно истолковать намерения своего спутника.

Постарайтесь, чтобы ваш рассказ о работе, идеях или других интересах не превращался в монолог. В отношениях нужно обмениваться идеями.

Не воспринимайте всерьез лесть. Из-за того что Руководители стараются говорить то, что думают, они зачастую воспринимают других людей такими же честными и прямыми. Как говорится: "Мягко стелет, да жестко спать".

Не дразните своего спутника или спутницу, хотя бы до тех пор, пока не узнаете его или ее ближе. Если он или она начинает раздражаться, остановитесь. Юмор – прекрасный способ укрепить или обезоружить развивающиеся отношения.

Руководителям нравится секс, и они относятся к нему серьезно, но не откажутся и от романа на одну ночь.

Относитесь внимательнее к таким встречам: секс может пробудить всевозможные неожиданные чувства в вашем мозге, покажется, что вы случайно ввязались в отношения, которые не хотите развивать, неожиданно почувствуете себя уязвленным оттого, что ваш таинственный партнер не хочет снова с вами встретиться.

Если вы Руководитель, встречающийся с Исследователем, наслаждайтесь вместе исследованием новых идей. Если вы ухаживаете за Дипломатом, позвольте ему или ей изучить все стороны вашего общения, не старайтесь закрыть эту тему. Отвечайте на вопросы Строителя во всех подробностях, он или она по достоинству оценит ваше стремление к точности. А если вы встречаетесь с другим Руководителем, то не стоит отменять ваших свиданий, чтобы задержаться в офисе или продолжить заниматься своими любимыми занятиями. При этом не позволяйте своему спутнику или спутнице – Руководителю отменять ваши встречи. Фрейд сказал, что в жизни есть две радости: работа и любовь. Не пренебрегайте любовью.

Руководители, как и любой другой тип личности, лучше всего находят общий язык с теми, кто их понимает. Поэтому, если вы Руководитель и находитесь на свидании, непринужденно откиньтесь на спинку стула, когда сидите в компании своего спутника или спутницы. Это говорит об уверенности в себе, то, чем, как правило, Руководители восхищаются. Полностью сосредоточьте свое внимание на Руководителе, но при этом не смотрите прямо в глаза – этот тип личности чувствует себя неуютно под "пристальным взглядом". Будьте последовательными, точными, выражайтесь предельно ясно. Старайтесь не заводить бессодержательных разговоров. Будьте решительны. Избегайте затянутых высказываний или объяснений, говорите по существу. Старайтесь получать удовольствие от прямолинейности Руководителя, с ним вы точно будете знать, что у него на уме. Не критикуйте себя: многие Руководители принимают это за жалость. Ни на минуту не забывайте, что Руководители с удовольствием начнут дискутировать, им нравится спорить, поэтому стойте на своем. Самое главное, начните интересный разговор и развивайте тему дальше. Помните, Руководителю нужен единомышленник.

"Любой выбор оставляет кого-то в стороне", – писал Жан-Поль Сартр.

Дипломаты прекрасно это понимают. Они рассматривают все варианты, все стороны, могут доводить себя до исступления, обдумывая бесконечные возможности и ловушки, связанные с началом (или завершением) взаимоотношений.

Если вы Дипломат, перестаньте так много размышлять о возможностях и проблемах, которых вы хотите избежать по мере развития отношений.

Это совсем не означает, что вам не нужно слушать свое сердце. Ваша интуиция – это мозг, передающий вам ценную информацию. Дипломаты живут в мире деталей, где каждый кивок головы, изменение в тоне голоса или малейшее движение тела имеет определенное значение. Из-за этого Дипломаты могут придавать слишком большое значение манере поведения своего партнера. Будьте проще.

Постарайтесь быть более прямолинейными. Учитесь на примере кошек. Критик Джозеф Вуд Кратч так писал о них: "Кошки, похоже, исходят из принципа, что попросить желаемое никогда не вредно". Дипломат может быть настолько тактичным, что потенциальный партнер иногда не поймет, что человек на самом деле хочет. Озвучивайте свои желания.

Отстаивайте свою позицию. Если ваш спутник или спутница пытается поставить под сомнение вашу точку зрения, делайте то же самое. Не будьте слишком обходительными, тактичными и чуткими, чтобы не показаться безвольными. Будьте готовы бороться за свою точку зрения.

Прежде всего не потакайте человеку рядом с вами. Дипломаты иногда слишком усердствуют в стремлении угодить.

При всем этом не стоит затаивать обиду. У Дипломатов хорошая память на все, что касается чувственного опыта, в том числе и негативного. Они будут помнить самые незначительные ляпы в общении. Не стоит забывать о том, что остальные три типа не обладают такими же способностями находить общий язык с людьми, какие есть у Дипломатов. Поэтому старайтесь прощать и забывать незначительные оплошности вашего потенциального партнера.