Бриджид Шульте - Мне некогда! В поисках свободного времени в эпоху всеобщего цейтнота

Их жизнь налаживается. Но они оба признают, что еще далеки от идеала, о котором мечтали.

Эта пара, с которой Дегрут познакомилась в Филадельфии, стала жертвой стереотипа «идеальной матери» благодаря Лоре. «Было время, когда мне казалось, что я должна делать все-все-все: ездить по магазинам, готовить, воспитывать детей. И, конечно, работать, – признается Лора. – Это сводило с ума. Но в какой-то момент меня остановил Джим». Он сказал, что постоянная мойка посуды и уборка дома не делают меня самой замечательной матерью на свете и добавил: «Хорошая семья – это семья, где супруги помогают друг другу».

Лора – партнер в бухгалтерской фирме. Она знает все преимущества гибкого рабочего графика с того времени, когда ей приходилось ухаживать за старенькой мамой. «Когда мы с Джимом поженились, нужно было честно и откровенно поговорить с руководством по поводу гибкого графика, мы же его заслужили, в конце концов, – вспоминает Лора. – Джим, старший вице-президент Citibank, сам составил для себя расписание, пошел с ним к руководителю и сказал, что работа для него очень важна, но его детям четыре и два года, и он очень хочет видеть, как они растут».

Теперь они оба работают из дома по два дня в неделю, успевая заботиться о двух малышах, которые остальное время проводят в детском саду или с няней. Дома супруги выполняют ту часть работы, которая требует максимального внимания и тишины. Связь с внешним миром и коллегами поддерживается с помощью телеконференций. В те дни, когда Джим работает в манхэттенском офисе, он занимается планированием и встречается с коллегами и клиентами. Джим и Лора составляют свое расписание как минимум на месяц вперед и посылают друг другу напоминания по электронной почте по поводу поездки в детскую поликлинику или посещения родительского собрания. Они постоянно устраивают себе романтические вечера и несколько раз в год куда-нибудь уезжают вдвоем. «Мы с Джимом стали очень внимательно относиться к тому, что на самом деле представляет для нас огромную важность», – говорит Лора.

Путь к гармонии, тот самый «третий путь», нелегок, по словам Дегрут. Но никто не хочет жить с ощущением постоянной нехватки времени. «У вас всегда будут конфликты между работой и жизнью вне ее, – утверждает она. – То, что вы можете иметь все, не более чем миф. Не можете. Но у вас может быть время на те вещи, которые представляют для вас наибольшую важность».

Результаты международных социологических опросов показывают, что большинство мужчин и женщин в странах, где преобладают ценности западной культуры, говорят, что они удовлетворены равноправием в семейной жизни, если оба партнера работают, вместе воспитывают детей и выполняют домашние обязанности {284} 284 Pew Global Attitudes Project, Gender Equality Universally Embraced. . Ученые напрямую связывают вовлеченность обоих супругов в работу по дому и хорошую половую жизнь {285} 285 Sue Shellenbarger. Housework Pays Off Between the Sheets // Wall Street Journal, October 21, 2009 // www.online.wsj.com/article/SB10001424052748704500604574485351638147312.html . . Также разделение домашних обязанностей влияет на ощущение счастья в семейной жизни {286} 286 Matthijs Kalmijn and Christiaan W. S. Monden. The Division of Labor and Depressive Symptoms at the Couple Level: Effects of Equity or Specialization? // Journal of Social and Personal Relationships 29, no. 2 (May 2012): 358–374, doi: 10.1177/0265407511431182 . . И все же гендерное разделение труда существует и, кажется, не собирается сдавать позиций. Оно минимально в семьях с высокими доходами, где супруги могут нанимать других людей для выполнения работы по дому, и максимально в семьях с низким уровнем дохода {287} 287 Judith Treas. Why Study Housework? // Dividing the Domestic: Women, Men and Household Work in Cross-National Perspective, ed. Judith Treas and Sonja Drobni (Stanford: Stanford University Press, 2010), 11. Трис отмечает, что различие в заработных платах в США, где женщины получают за ту же работу, что и мужчины, 85 % их оклада, одно из самых больших в развитых странах, хотя в таких государствах, как Южная Корея и Япония, заработная плата женщин составляет 65 % от мужской, а объем домашних дел, которыми заняты женщины в этих странах, несоизмеримо больше. . Несмотря на то что современные мужчины уделяют воспитанию детей и работе по дому больше времени, чем их отцы, все же на долю женщин выпадает в два раза больше подобной работы. И хотя зарплата женщин в последнее время значительно выросла, в целом ее невозможно даже близко сравнивать с мужской. А с середины 90-х годов прошлого века так ничего и не изменилось: отцы не стали делать больше домашних дел или сидеть с детьми. Количество работающих матерей снизилось, несмотря на то что все больше женщин получают высшее образование и научные степени. А разговоры о том, должны ли мужчины больше помогать по дому и могут ли работающие женщины сохранять тесные контакты с детьми, плавно сошли на нет. Социологи назвали это тупиком гендерной революции {288} 288 David A. Cotter, Joan M. Hermsen, and Reeve Vanneman. The End of the Gender Revolution? Gender Role Attitudes from 1977 to 2008 // American Journal of Sociology 117, no. 1 (July 2011): 259–289, doi:10.1086/658853 . .

И никто не счастлив. Результаты опросов показывают, что домашние дела остаются самой распространенной причиной внутрисемейных конфликтов {289} 289 The Top 5 Things Couples Argue About // www.sixwise.com/newsletters/06/02/22/the-top-5-things-couples-argue-about.htm . . Британские социологи сообщают об интересных итогах одного исследования: оказывается, женщины могут проводить три часа в неделю за переделыванием какой-либо работы, которую, по их мнению, мужья выполнили плохо {290} 290 Deborah Arthurs. Women Spend THREE HOURS Every Week Redoing Chores Their Men Have Done Badly // Daily Mail online, March 19, 2012 // www.dailymail.co.uk/femail/article-2117254/Women-spend-hours-week-redoing-chores-men-badly.html . . Хронометрические исследования показывают, что женщины в два с половиной раза чаще мужчин вынуждены просыпаться по ночам, чтобы подниматься к детям {291} 291 Charity M. Brown. Women Are More Likely Than Men to Give Up Sleep to Care for Children and Others // Washington Post, February 14, 2011 // www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2011/02/14/AR2011021405833.html?sid=ST2011021405945 . . Другие изыскания демонстрируют, что у женщин, которые приходят вечером с работы домой, уровень гормонов стресса снижается в два раза, если мужья помогают им в домашних делах. А как обстоят дела у мужчин? Те же исследования говорят, что уровень гормонов стресса у мужчин снижается только тогда, когда все домашние дела выполняют их жены, а они только отдыхают {292} 292 Darby E. Saxbe, Rena L. Repetti, and Anthony P. Graesch. Time Spent in Housework and Leisure: Links with Parent’s Psychological Recovery from work // Journal of Family Psychology 25, no. 2 (April 2011): 271–281, doi:10.137/a023048 . . Хронометрические изыскания показывают, что во время кризиса, когда многие мужчины остались без работы и женщинам пришлось кормить семьи, разделение домашних обязанностей стало чуть-чуть справедливее. Но это произошло потому, что женщины стали выполнять меньше домашних дел, а не потому, что их мужья стали делать больше. А что делали неработающие главы семейств в свободное время? Они отдыхали {293} 293 Gunseli Berik and Ebru Kongar. Time Use of Mothers and Fathers in Hard Times and Better Times: The US Business Cycle of 2003–10 // Levy Economics Institute of Bard College, working paper no. 696, November 8, 2011 // www.ssrn.com/abstract=1956630 . .