Бриджид Шульте - Мне некогда! В поисках свободного времени в эпоху всеобщего цейтнота

Но Дания тоже не идеальна. Все слишком дорого. Недавний приток беженцев из мусульманских стран выявил нетолерантность в обществе {412} 412 Philip Reeves. Muslims in Denmark Face a Wave of Intolerance // All Things Considered, National Public Radio, February 6, 2012 // www.npr.org/2011/06/28/137480110/muslims-in-denmark-face-a-wave-of-intolerance . . Результаты опросов демонстрируют двойственное отношение к мусульманам в СМИ, в школах, дома и на работе {413} 413 Подробнее о предвзятом отношении со стороны СМИ см. Hasan Cücük. Study Highlights Anti-Islam Bias Seen in Danish Media // Today’s Zaman, December 9, 2012 // www.todayszaman.com/newsDetail_getNewsById.action?newsId=300585 . По поводу дискриминации по обеспечению жильем, образованию и работе см. Islam in Denmark // Euro-Islam.info website, 2012 // www.euro-islam.info/country-profiles/denmark/ . . Карикатуры на пророка Мухаммеда привели в ярость мусульман всего мира. Это, в свою очередь, только укрепило позиции Датской народной партии, известной антииммигрантской риторикой и ставшей одной из самых крупных в парламенте {414} 414 По поводу антииммигрантской позиции датской Народной партии см. ее сайт, The Party Program of the Danish People’s Party // www.danskfolkeparti.dk/The_Party_Program_of_the_Danish_Peoples_Party . Там сказано: «Дания – это не страна иммигрантов и никогда не была ею. Таким образом, мы не примем ее превращение в многонациональное общество. Дания принадлежит датчанам, и ее граждане должны жить в безопасном государстве, основанном на праве, которое развивалось вместе с нашей культурой. Иностранцы могут быть приняты Данией при условии, что это не подвергнет нашу безопасность и демократию опасности. Иностранцы должны иметь возможность получить датское гражданство, но только соблюдая все правила, положения Конституции, и их число должно быть ограничено». . Ее лидеры сравнивают ислам с чумой {415} 415 Tasneem Brogger. Danish Support for Anti-Immigration Party Rises, Poll Shows // Bloomberg, February 27, 2006 // www.bloomberg.com/apps/news?pid=newsarchive&sid=aYsZDc.NNfM0 . .

Как и в других северных странах, в Дании существует проблема детского алкоголизма и суицидов среди подростков {416} 416 Suicide Rates Per 100,000 by Country, Year, and Sex (Table) // World Health Organization website, 2011, www.who.int/mental_health/prevention/suicide_rates/en/ . По поводу информации о детском алкоголизме см. «UK Teen Drinking Is Serious and Chronic, Study Suggests», Science Daily, April 2, 2009, www.sciencedaily.com/releases/2009/04/090401102944.htm . , чего, конечно, можно было ожидать от настолько благополучной страны в последнюю очередь. Как и в других северных странах, в Дании много разводов {417} 417 По поводу количества разводов в странах Северной Европы см. Ingrid Spilde. Increased Divorce Rates Are Linked to the Welfare State // ScienceNordic, October 18, 2012 // www.sciencenordic.com/increased-divorce-rates-are-linked-welfare-state . Для сравнительного анализа количества браков, разводов и случаев, когда матери воспитывают детей одни, см. U. S. Census Bureau. International Statistics // Statistical Abstract of the United States: 2012, tables 1335, 1336, and 1337 // www.census.gov/compendia/statab/2012/tables/12s1336.pdf . Служба переписи отмечает, что коэффициент браков в Дании составлял 10,3 на 1000 жителей в 2008 году, что примерно соответствовало аналогичному показателю США – 10,4. Но коэффициент разводов в Дании составлял 4,1, что намного ниже этого показателя в США (5,2). По поводу коэффициента внебрачных связей см. SF3.3: Cohabitation Rate and Prevalence of Other Forms of Partnership // OECD Family Database, January 7, 2010 // www.oecd.org/els/familiesandchildren/41920080.pdf . и случаев рождения детей вне брака. Многие предпочитают не регистрировать семейные отношения. И опять, как и в других северных странах, все инициативы семейной поддержки, в том числе отпуска, частичная занятость и гибкий рабочий график, введенные в 60-х годах прошлого века, предназначались только работающим матерям. Это спровоцировало отток женщин из частного сектора на государственную службу, а также непреднамеренно вызвало явление, которое в скандинавских странах получило название «гендерной сегрегации на рабочих местах». Всего лишь небольшое число женщин работает на высоких корпоративных должностях или в отраслях, где традиционно доминирует сильный пол {418} 418 Women at Work: Who Are They and How Are They Faring? // OECD Employment Outlook, 2002, chap. 2 // www.oecd.org/els/emp17652667.pdf . . Отчасти это привело скандинавские страны к тому, чтобы настаивать на гендерно-нейтральной семейной политике, например предоставлении отпуска по уходу за детьми обоим родителям. «Мы создали общество, позволяющее матерям работать на полную ставку. Но есть вопрос: могут ли они сделать карьеру?» – говорит Элизабет Мюллер Йенсен, директор KVINFO, финансируемого государством датского центра изучения вопросов полов, равноправия и различий. Сегодня многие говорят, что скандинавские страны слишком далеко зашли в вопросах равноправия полов, например в Швеции появились требования снабдить детские сады игрушками с невыраженными половыми признаками. И даже больше – шведы захотели добавить в свой язык новое гендерно-нейтральное местоимение неопределенного рода hen , которое может заменять собой han («он») и hon («она») {419} 419 Nathalie Rothschild. In Sweden, a Debate Over Whether Gender Equality Has Gone Too Far // Christian Science Monitor, April 7, 2012 // www.csmonitor.com/World/Europe/2012/0407/In-Sweden-a-debate-over-whether-gender-equality-has-gone-too-far . .

Но США и остальной мир не Дания. И никогда ей не станут. Гораздо полезнее в этом путешествии в поисках свободного времени и счастья признать наши различия и найти более широкие и универсальные принципы, которые можно применить ко всем нам.

• Счастье действительно нельзя купить за деньги. Как и время.

• Доверие важно для счастливой жизни точно так же, как стабильный доход, хорошее здоровье, душевное спокойствие и теплые отношения с окружающими.

• Честность, эффективное правительство и социальное равенство рас, полов и доходов – основа хорошего общества и кирпичики, из которых строится удовлетворенность жизнью.

• Осмысленная работа может выполняться без траты ненужного времени, самопожертвования и принесения ради нее в жертву своей семьи и жизни. Предоставление сотрудникам права управлять собственным рабочим графиком может повысить эффективность деятельности организаций и их прибыль. Отпуск и достаточное время для отдыха могут сделать вас хорошим работником и более счастливым человеком.

• Отцы и матери могут разделить поровну время на работу и жизнь вне ее. Они оба могут быть экономически независимыми и выстраивать близкие отношения с детьми. Они оба могут быть любящими родителями, одновременно предоставляя детям определенную свободу и прививая твердость характера.

• Полноценное время с семьей так же возможно, как и веселые дружеские вечеринки, где из угощений всего лишь спагетти с кетчупом, потому что это все, что вы можете поставить на стол.

• Время на отдых, время для освежения души крайне важно для хорошей жизни.

• Громадная сила заключена в маленьком столе, накрытом обычной бумажной скатертью, с деревянной солонкой с грубой морской солью, лимоном и обычной белой свечой.

И последний урок счастья, который я как американка извлекла из датской эстетики и красоты простых вещей, – это жизнь в настоящем времени со всеми его прелестями. Датчане называют это hygge – уют.