Джанет Свитцер - Правила. Законы достижения успеха

Одна женщина жаловалась ему: «Мы с мужем ну никак не можем платить десятину. Едва-едва ипотеку-то выдерживаем. А на жизнь остается $5000 в месяц. До конца месяца, бывает, с трудом дотягиваем».

Боб предостерег ее: «Десятину отдают не потому, что хотят получить, а потому, что уже получили. Вам же и без того повезло, и всегда можно найти способ отплатить судьбе добром за добро. На Земле шесть миллиардов людей, любой из которых с превеликим удовольствием оказался бы на вашем месте. А десятину отдают в благодарность, то есть дарят благо в ответ на то благо и счастье, которое у вас уже есть, и на возможность вести ту жизнь, которую вы ведете».

Сам Боб, отдавая десятину, ничего не ждет взамен, ибо понимает: для него «отверстия небесные» уже открылись. Он отдает потому, что уже получил.

Общеизвестно – разделенная радость увеличивается, разделенное горе уменьшается. То же относится и к успеху, и к богатству: когда вы делитесь ими, и работа спорится, и успехи разрастаются, и в конечном счете каждый извлекает свою пользу. Ключ к такому успеху «Куриного бульона для души ® » в том, что мы решили вовлечь в процесс больше соавторов. И хотя наши с Марком гонорары уменьшились – мы получаем с каждой книги 30–40 центов вместо 60, – зато нашу книгу весьма широко освещали в печати, и мы смогли написать и продать больше. А только вдвоем нам никогда бы не составить, не написать, не отредактировать и не разрекламировать 80 книг.

То, что начиналось как сотрудничество 2 авторов и 2 секретарей, разрослось в штат из 12 человек: 2 общих редактора, несколько тематических, 2 помощника редакторов, специалист по гонорарам, директор по маркетингу, по лицензиям, по новым проектам, несколько секретарей, а также группа из 75 соавторов, включая более 50 карикатуристов и почти 7000 рассказчиков. Мы всегда старались справедливо оплачивать труд каждого. У наших сотрудников и жалованье выше, чем принято в издательствах, и весьма щедрый пенсионный план и столь же щедрые премии. Кроме того, всем ежегодно предоставляется 6-недельный отпуск. Мы выплатили более 4 миллионов долларов гонораров нашим рассказчикам и еще несколько миллионов пожертвовали на благотворительность. И твердо убеждены: именно наша готовность поделиться богатством дала нам больше богатства, чем мы смогли бы добиться самостоятельно. А вот если б «зажали в кулаке», то, скорее всего, только сузили бы его приток.

Самую большую радость и удовлетворение испытывают те, кто нашел способ служения другим. Служение другим – это не только источник истинной радости, но и космический принцип: отдавая, обретаешь стократ.

Потратьте немного времени и определите, какие ситуации и люди для вас важны. Какие проблемы требуют вашего участия? Что заставляет вашу душу петь? Вы заботитесь больше о бездомных или искусстве?

Если вы любите искусство и с горечью думаете, что в школах недостает художественного образования, то могли бы собрать пожертвования для решения этой задачи, открыть в местной школе художественные классы или водить детские экскурсии в местном художественном музее. Если вы были сиротой и тосковали по родителям, то, памятуя об этой своей тоске, могли бы послужить большим братом или сестрой таким же одиночкам. Возможно, вы любите животных и предпочитаете помогать в поиске новых хозяев для брошенных или потерявшихся домашних любимцев. Если вы – страстный книгочей, то могли бы читать книги вслух для звукозаписи для слепых и страдающих дислексией.

Существует множество некоммерческих организаций, которым могли бы пригодиться ваши деловые навыки – менеджмент, учет, маркетинг, умение рекрутировать, собирать средства и так далее.

Если вы обладаете организационными способностями, то могли бы организовывать благотворительные акции. Если вам легко удается убеждать других, можно собирать пожертвования для местных благотворительных фондов, нуждающихся в вашей помощи. Если вы – квалифицированный исполнитель, можно просто выполнять какую-нибудь работу для некоммерческой организации.

Безвозмездно работая на общество, вы обретете намного больше, чем отдадите. Исследования принципа волонтерства показывают, что исповедующие его люди дольше живут, отличаются более крепкой иммунной системой, реже страдают от сердечных приступов или оправляются от них быстрее, обладают более высокой самооценкой, целеустремленностью и ощущением собственной значимости, нежели все остальные. Кроме того, по свидетельству тех же исследований, те, кто занимается волонтерством с юных лет, в зрелом возрасте оказываются на более престижной и высокооплачиваемой работе, чем коллеги, волонтерством не увлекавшиеся. Волонтерство – мощное средство сетевого общения по интересам, благодаря которому перед человеком часто открываются широкие возможности в карьере и бизнесе.

Волонтерство – также эффективный способ выработать важные навыки успешности. Во многих крупных корпорациях теперь это хорошо понимают и поощряют своих служащих к волонтерству. А многие компании, типа SAFECO и Pillsbury Company, даже включают принцип волонтерства в программы усовершенствования работников и в ежегодный смотр результатов. Программа SAFECO приобретения навыков через волонтерство помогает служащим выявить те навыки, которые они хотели бы развить или усовершенствовать. Работник может зайти на внутрисетевой ресурс Volunteer @ SAFECO, ознакомиться с руководством по типам волонтерской деятельности и воспользоваться приведенными там советами, чтобы приобрести знания в выбранной области. Затем он обсуждает с непосредственным руководителем вопрос о включении возможности волонтерства в свой личный план усовершенствования.

Многие работодатели также говорят, что, проводя собеседование с кандидатом, теперь смотрят, участвовал ли тот в волонтерской деятельности. Вот так свободное время, посвященное волонтерству, может обернуться для вас немалым плюсом и помочь получить нужную работу.

Кроме того, один из ключей к успеху – создание широкой сети отношений, а что, как не волонтерство, способствует общению с самыми разными людьми, которых вы в противном случае просто никогда не встретили бы. Более того, именно такие встречи – вследствие волонтерской деятельности – приводят к определенным событиям в вашей профессиональной и семейной жизни.