Ричард Темплар - Правила, которые стоит нарушать

Если вы следуете предыдущему правилу и не даете никому советов, придерживаться этого правила вам будет легче. Ведь если вы предвидели исход дела, но совет давать не стали, прекрасно, значит, у вас не будет искушения сказать «Я же говорил».

Так почему же так говорить нельзя? Эта фраза обычно произносится в тех случаях, когда с кем-то случается что-то плохое и вы предсказывали такой исход. Или случается что-то хорошее, что вы предвидели, а они – нет. Поэтому эта фраза на самом деле означает: «Вот видишь? Я был прав, а ты – нет».

А теперь объясните мне, как такие слова могут быть полезными, ободряющими, добрыми и разумными? То, что вы были правы, здесь совершенно ни при чем. А важно здесь то, что вы говорили с кем-то, кто в лучшем случае оказался неправ, а в худшем – оказался в крайне неприятной ситуации, и решили лишний раз ткнуть его в это носом. Думаете, вы правильно себя вели? Конечно же, нет.

Скажите, бывало ли с вами такое, что кто-нибудь сказал «Я же говорил» вам и вы были ему за это благодарны и рады, что он привлек ваше внимание к тому, как вы были неправы, а он – прав? И вызывали ли у вас эти слова теплое чувство любви и признательности к человеку, который их сказал?

Подозреваю, что нет. Потому что никто не хочет этого слышать. И я никого за это не виню. Поэтому, когда в следующий раз вы будете правы, а кто-то – нет, просто прикусите язык. Вы знаете, что были правы, и этого вам должно быть достаточно.

Никогда не говорите «Я же говорил»

В последнее время я много читал о том, что нужно заставлять детей делать то, что для них трудно, чтобы привить им больше «твердости». Ну, знаете, брать их в долгие походы, жить в лесу и т. д. Ставить их на ответственные и руководящие посты, чтобы посмотреть, как они с этим справятся. А если у них ничего не выйдет, то все равно это помогает выработать «твердость характера».

Гмм. И да и нет. Мне кажется, то, что люди имеют в виду под словом «твердость», – это сочетание уверенности в себе и выносливости. И этим качеством действительно полезно обладать в любом возрасте. Но кем бы вы ни были – школьником, студентом университета или человеком, продвинувшимся намного дальше, пути к его обретению не настолько очевидны.

Я был свидетелем того, как дети после успешного выполнения сложных задач действительно удивляли самих себя и ощущали огромную уверенность в себе. И того, как дети, несмотря на все старания, не добивались успеха, но тем не менее (а может быть, благодаря этому) все равно становились сильнее. Но также мне доводилось видеть не только детей, но и взрослых, которые из-за слишком сильного давления только теряли уверенность, когда у них не получалось то, чего от них ждали, или то, что получалось у окружающих.

Секрет в том, насколько трудна поставленная перед вами задача. Если вы делаете только то, что прекрасно себе представляете, и никогда не решаетесь вступить на незнакомую территорию, которая вас пугает, сложно в результате этого обрести дополнительную уверенность в себе и выносливость. Мы уже узнали о том, что ошибки и неудачи – не всегда плохо, и иногда вы сами себя удивляете, даже если в конечном итоге и не добиваетесь успеха. Поэтому, с одной стороны, очень важно, чтобы вы говорили «да» делам, от которых вас подмывает отказаться, так как вы не уверены, что с ними справитесь.

С другой стороны, задача, которая действительно слишком для вас сложна – организационно, эмоционально, физически, психологически или как-то еще, может подорвать вашу уверенность в себе и заставить вас чувствовать себя слабым и уязвимым.

Только вы сами можете знать, где пролегает грань между трудным, но в конце концов дающим удовлетворение делом, и таким, которое оставит вас полностью выжатым, не принеся никакого положительного результата. Но я могу пообещать вам одно: если вы никогда не решитесь столкнуться с трудностями, у вас точно будут проблемы с уверенностью в себе. Вы не узнаете ничего нового о своей личности и о своих возможностях.

Поэтому ищите трудные задачи: организуйте свадьбу, отправьтесь в поход в Гималаи, подготовьте большую корпоративную презентацию, выучите иностранный язык, отремонтируйте кухню или станьте волонтером в столовой для бедных. Испытывайте себя, но осознавайте пределы своих возможностей и не превышайте их. Если же сомневаетесь, ставьте себе промежуточные задачи: пробежать полумарафон, прежде чем записываться на настоящий марафон, собрать кухонную мебель, но сантехнические работы и электрику оставить специалистам.

Стремитесь к большему

С раннего детства мы начинаем жаловаться, что «это несправедливо». И многие люди продолжают в том же духе всю оставшуюся жизнь. И это странно, потому что никто не дает нам ни малейшего повода ожидать от жизни справедливости. Но мы все равно жалуемся.

Ну, достаточно. Жизнь несправедлива: придется с этим смириться. Это начинается с самого вашего рождения. Вы могли появиться на свет на изобильном Западе или в засушливой африканской саванне, у достойных или у плохих родителей, жить в многодетной семье или быть единственным ребенком, купаться в роскоши или прозябать в бедности. Да, это тяжело, по крайней мере для некоторых. Но как бы несправедливо ни обошлась с вами жизнь, я могу поклясться, что есть люди, чья жизнь еще хуже, и они совершенно в этом не виноваты.

Я не буду рассказывать вам бесконечные истории о тех, кто пережил самые разные беды. Весьма вероятно, что вам не настолько сильно не повезло и вы жалуетесь на что-то гораздо более банальное. Когда вы в следующий раз упустите квартиру, которую мечтали снять, или вам придется работать в выходные, или даже вы потеряете работу, или будете страдать от того, что никак не можете жениться или выйти замуж, не сравнивайте себя с теми, у кого есть квартиры, работа, семьи и свободные выходные. Попробуйте сравнить себя с людьми, у которых нет ни дома, ни денег, ни семьи.

Если это слишком сложно для вас, попытайтесь представить, что вы работаете в компании, где вам приходится много трудиться, но у вас хорошо получается, и вы имеете возможность показать свой истинный потенциал. Вы понимаете, что в вашей компании можно создать новое направление, которое будет полезно для дела и замечательно вам подойдет. Босс соглашается, утверждает новую должность… и отдает ее кому-то другому. Это не просто пример «с потолка» – такое случилось с двумя моими знакомыми в разных компаниях в разное время. Это справедливо? Конечно, нет. Но жизнь ли это? Да, несомненно. Ни один из этих двоих не стал жаловаться, подавать на руководителя в суд, заявлять о дискриминации и т. д. Оба они играют по правилам, поэтому молча приняли эту несправедливость и нашли себе места получше.