Алекс Лесли - ЖЖизнь без трусов

Вспомни формулу «ситуация + ресурс = результат». Думай: «Чем я могу воспользоваться для того, чтобы познакомиться с ней сейчас? Бабушкой, ручкой, презервативом?»

Каждый ситуативный оупенер зависит от контекста и ситуации, в которой ты находишься. Но вот несколько примеров, которые использовал я. Ты на их основе сможешь понять структуру подобных оупенеров и будешь иметь представление о том, как они делаются.

«Солнцезащитные очки»

Если девушка в солнцезащитных очках с зеркальными линзами, то можно попросить использовать их в качестве зеркал (причесаться, например).

«Пицца»

Один раз я прохаживался внутри торгового центра. Девушка, идущая мне навстречу, несла огромную пиццу. Когда она попыталась обогнуть меня, я специально перегородил ей дорогу, как будто случайно с ней столкнулся. Я:

— Ой, какая шикарная пицца. Это мне?

Она не ожидала этого и была ошарашена. Она:

— Ну вообще-то, я сама хотела бы её съесть!

— Да, я люблю пиццу.

После короткого общения она накормила меня пиццей. Кстати, пицца действительно была великолепна!

«Телефон»

Сейчас сотовые телефоны есть практически у всех людей. И это даёт возможность для разных вариантов начала общения.

Когда ты видишь, что человек держит в руках телефон, спроси его:

«Он звонил только что?»

Этот оупенер очень хорош для тех девушек, которые ждут кого-то. В этом смысле оупенер работает как двусмысленность.

«Наблюдательный»

Просто смотри на то, что делает девушка. Допустим, она просто стоит и смотрит в одну точку. Ты:

— Привет. Что ты там интересное рассматриваешь?

Она смотрит и рассматривает бусы. Ей нравятся. Ты:

—Хороший выбор! Я консультант по бусам!

Многие привыкли думать, что закадрить девушку можно, только если ты знакомишься с ней один на один (или если ты — один, а она — с подругой). Ты не представляешь, сколько возможностей теряют многие из-за того, что они не подходят к девушкам в компании парней.

Ты не представляешь, что я тебе сейчас открою. Я тебе скажу то, что знает только несколько человек. Это, возможно, шокирует тебя. Ты готов?

Оказывается, привлечь внимание человека в компании людей гораздо проще, чем один на один.

Не ожидал, да?

Я тоже полагал, что группы людей привлекать гораздо сложнее, чем отдельных личностей. Но это неправда! Причина кроется в том, что человек в окружении друзей чувствует себя в безопасности. А когда девушка одна, то она насторожена, и её защита может блокировать многое из того, что ты делаешь. Кроме того, она заморачивается по поводу того, как отреагирует общество на её поведение, как посмотрят на неё люди вокруг, не осудят ли её. В компании девушка этих страхов не испытывает. Компания обеспечивает защиту, и человек в её окружении расслабляется. Его защита минимальна. Её нет, поэтому очень просто знакомиться с девушками в компании парней — это, извини, халява. Девушка полностью доверяет своим парням, она чувствует себя под защитой кого-то из них, и тебе этим нужно пользоваться.

Где? В барах, клубах, на вечеринках, на улице, везде, где есть толпы людей. Тебе важно знать, как привлекать группы людей. В эти места друзья приходят оттянуться и расслабиться как следует. И очень редко ты найдёшь там человека, который один-одинёшенек.

Дело в том, что компания — это очень мощный ресурс. Важно только знать, как его использовать.

Обычная компания состоит из:

— твоей цели: девушки, которая тебе очень нравится;

— твоих помех;

— твоих союзников.

Первое правило, которое важно держать в голове, — никогда не привлекай твою цель первой.

Почему? Помнишь, мы говорили о сопротивлении? Так вот, в группе это правило в тысячу раз важнее. Сопротивление, которое возникает у твоей цели, поддерживают тысячекратно все её друзья. Результат — дефолт!

Вот почему самое важное для тебя — привлечь внимание тех людей, которые могут тебе помешать. Это любой из друзей или членов компании.

Из помех делай помощников. Для начала, когда начинаешь говорить, обращайся только к тем, кто слушает тебя и позитивно на тебя реагирует. Тогда ты уже заполучаешь союзников. Потом вместе с союзниками ты сможешь нейтрализовать помехи. Либо игнорированием их, либо как-то ещё, зависит от ситуации. Никогда не пытайся угодить тем, кто является помехой. Просто поставь их в игнор.

Допустим, группа состоит из двух человек. Ты тогда должен привлекать не цель, а помеху — друга или подругу, партнёра по бизнесу, маму или папу своей избранницы. Твоя цель в первую очередь очаровать этого человека. Потом эта помеха станет твоим помощником.

Если группа из трёх и более человек? Тогда что ты будешь делать?

Правильно: надо «открыть» любого члена группы, но не свою цель. Конечно, более эффективно — открыть и привлекать лидера группы. Если он тебя поддерживает, ты завоёвываешь доверие и поддержку группы автоматически. И тогда ты можешь смело «открывать» твою цель.

Лидером группы бывает тот, к которому все прислушиваются. Перед речью которого все замолкают, на реакцию которого постоянно посматривают и мнение которого выслушивают очень внимательно. Но определять лидера не обязательно.

В коммуникации обычно достаточно «открыть» любого человека из группы. Ты этим самым заинтересуешь лидера, который, может, тебя «откроет» сам, так как ты — новый член группы.

Теперь представь, если ты привлекаешь компанию людей, то все они смотрят на тебя, ты им нравишься. И ты уже нравишься твоей цели только за счёт того, что ты самый желанный человек в этой компании.

Фактически, для того чтобы соблазнить девушку в группе, нужно соблазнить саму группу. А это проще, потому что, как правило, народ любит прикольных парней. А фрейм тут задан нейтральный, фрейм общения.

Когда твоя цель — это самая красивая девушка в группе подруг, то подруги, к которым ты подходишь, будут реагировать на тебя очень позитивно. Почему? У них конкуренция с самой красивой девушкой в группе за мужское внимание. Обычно оно достаётся самой красивой, а тут вдруг досталось не самой красивой. Естественно, подруга будет упиваться этим ощущением победы и ловить кайф. Причём сама она своего торжества толком не поймёт. Это может происходить у неё на совершенно бессознательном уровне, но, учти, некоторые всё-таки осознают причины.

Алгоритм действий в группе таков:

1. Найти подходящую группу людей.

2. Определить цель.

3. Определить помеху (кто больше всего может тебе мешать).

4. Определить лидера.

5. Привлечь внимание лидера и помехи.

6. Добиться принятия в группу.

7. «Открыть» твою цель.

Пример «Лучшие подруги» .

Этот приём работает, когда в компании две и более девушек. Очень классный способ, который позволяет использовать их интерес друг к другу и их взаимоотношения.