Георгий Огарёв - 28 законов карьерного роста

Тут можно читать онлайн Георгий Огарёв - 28 законов карьерного роста - бесплатно ознакомительный отрывок. Жанр: Психология. Здесь Вы можете читать ознакомительный отрывок из книги онлайн без регистрации и SMS на сайте лучшей интернет библиотеки ЛибКинг или прочесть краткое содержание (суть), предисловие и аннотацию. Так же сможете купить и скачать торрент в электронном формате fb2, найти и слушать аудиокнигу на русском языке или узнать сколько частей в серии и всего страниц в публикации. Читателям доступно смотреть обложку, картинки, описание и отзывы (комментарии) о произведении.
  • Название:
    28 законов карьерного роста
  • Автор:
  • Жанр:
  • Издательство:
    неизвестно
  • Год:
    неизвестен
  • ISBN:
    нет данных
  • Рейтинг:
    4.63/5. Голосов: 81
  • Избранное:
    Добавить в избранное
  • Отзывы:
  • Ваша оценка:
    • 100
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Георгий Огарёв - 28 законов карьерного роста краткое содержание

28 законов карьерного роста - описание и краткое содержание, автор Георгий Огарёв, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки LibKing.Ru

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».

В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.

Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.

Книга будет интересна широкому кругу читателей.

28 законов карьерного роста - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок

28 законов карьерного роста - читать книгу онлайн бесплатно (ознакомительный отрывок), автор Георгий Огарёв
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Конечно же, необходимо время от времени отдыхать, однако, как и во всем, должна быть мера. Не зря гласит народная мудрость: «Делу время, потехе час», поэтому если человек мечтает продвинуться по служебной лестнице как можно выше, он должен прежде всего много и напряженно работать, развивать свои способности и овладевать новыми специальными знаниями, которые могли бы ему помочь на профессиональном поприще.

Не следует также забывать, что все преуспевающие люди обычно начинают позволять себе небольшие отпуска только после того, как несколько лет изо дня в день добивались поставленных целей. Только целеустремленность в работе и самоотверженный труд нередко позволяют человеку добиться выдающихся успехов. Несмотря на то что многие великие люди считали и считают себя лентяями, среди них нет таковых, поскольку лень как физическая, так и интеллектуальная на корню губит все начинания.

Конечно же, прекрасно воспользоваться рецептом бодрости Рокфеллера или Черчилля, однако не стоит забывать, что так отдыхать они смогли позволить себе далеко не сразу, перед этим они долгие годы неустанно работали для достижения поставленных целей, забывая об отдыхе. Едва ли руководитель какой-либо компании согласится, чтобы его подчиненные полчаса в день спали на своем рабочем месте, и с этим приходится считаться, если человек не хочет искать новое место работы. Да и неизвестно, позволят ли это на другой службе. Другими словами, необходимо отдыхать, однако помня, что отдых отнимает у людей драгоценные минуты, особенно когда те стремятся занять какое-либо высокое положение в обществе.

ЗАКОН 28

НЕ ОСТАНАВЛИВАЙСЯ НА ДОСТИГНУТОМ – ПОТЕРЯЕШЬ ЗАВОЕВАННОЕ

Формулировка закона

Остановка равносильна поражению, нужно все время идти вперед. Даже если поставленная цель достигнута, определяйте новые ориентиры, тогда ваши прежние достижения никогда не померкнут в бездействии, а будут давать новые результаты.

Толкование закона

В стремлении сделать карьеру очень важно не останавливаться, не опускать руки даже тогда, когда, кажется, уже все сделано, желаемое достигнуто. В любой карьере важно не только приблизиться к заветной цели, но и удержаться на этой вершине, а уже потом стремиться к дальнейшему продвижению, развиваться, расти. Ведь все новое рано или поздно становится старым, все, что казалось когда-то таким важным и значительным, в момент достижения намеченных целей может стать неинтересным, скучным, примитивным.

Каждый карьерист должен всегда желать чего-то большего, по сравнению с тем, что он уже имеет, – только в этом случае ему удастся по-настоящему продвинуться по намеченному пути и доказать другим, что он на многое способен, а, значит, достоин лучшего и высшего.

Блестящую карьеру создаст себе только тот человек, который каждый раз, после того как достигнет цели, намечает для себя что-то новое. Всякая остановка будет означать снижение активности, потерю интереса к дальнейшему профессиональному продвижению, а следовательно, и карьерному росту. В результате этого человек может потерять не только репутацию карьериста, но и лишиться всех тех достижений, которых добивался нелегким трудом в течение долгого времени.

Для того чтобы достижения на профессиональном поприще не стали напрасными, не привели к застою, работник должен неустанно заставлять себя приступать к новым действиям, искать новые пути для совершенствования достигнутого, а в итоге – для достижения чего-то большего.

Образ

Морская черепашка – она ползет к цели (морю), и ничто не может сбить ее с этого пути. Если черепашку повернуть в другую сторону, закопать в песок, она все равно будет усиленно стараться выбраться, преодолеть преграды и стремиться к морю.

Так и карьериста не должно останавливать ничто, а для этого ему необходимо выбрать цель и не сворачивать с пути.

Любое перспективное дело, способствующее развитию карьеры и закреплению устойчивого служебного положения, основывается на том, чтобы планировать сделать то, о чем большинство компаний-конкурентов не только не подозревают, но даже не имеют ни малейшего понятия. Всякое дело – борьба за выживание, стоит только остановиться или оглянуться назад – и можно получить неожиданный удар и проиграть, оставшись ни с чем. Никакая карьера не требует от человека того, чтобы он, сделав ее, уже больше ничем не занимался, ни к чему не стремился. Истинные карьеристы, наоборот, – люди, стремящиеся к превосходству, готовые к состязаниям. Они всячески стремятся попасть на более высокий уровень жизненной иерархии, повысить свой социальный статус, приблизиться к высшей точке благосостояния.

Остановка же свидетельствует о потере сил, уверенности и снижает способность человека к развитию, уменьшает его значимость в глазах других. Для того чтобы карьера не «зашла в тупик» и принесла превосходные результаты, постоянно увеличивала обороты, необходимо постоянно стремиться к достижению большего, не останавливаясь на прежних свершениях. Всякому карьеристу нужно обладать внутренними побудительными мотивами, помимо таковых, существующих в мире внешнем. Таким образом, внутренний рост повлечет за собой внешние позитивные изменения в жизни индивида. В противном случае добиться положительных результатов в карьере будет просто невозможно.

Настойчивость, граничащая с упрямством, целеустремленность, риск и бесстрашие – вот основные качества, которые помогут карьере развиваться и не стоять на одном месте, качества, которые являются движущей силой в любом деле, не имеющем финала, способном приносить «дивиденды» долгие годы и десятилетия. Желание преуспеть в чем-либо, хотя бы на один шаг быть впереди остальных – также неотъемлемая черта каждого, кто стремится к карьерному росту.

Эти качества позволяют преодолевать те трудности, которые возникают на пути к достижению успеха в развитии карьеры. Во имя более высокой цели люди переносят неудачи и лишения, не чувствуют усталости, не замечая течения времени. Поэтому можно даже утверждать, что такой серьезный подход к карьере способен продлевать человеку жизнь, наполнять его новыми силами, усиливая желание действовать и увеличивая стремление добиваться положительных результатов в любом деле.

И даже возможные неудачи в этом случае будут восприниматься легко, потому как целеустремленный, склонный к постоянному прогрессу волевой карьерист не станет переживать по поводу потерь, а найдет новое достойное занятие, новую, более интересную дорогу для карьерного роста. Если идти, не останавливаясь, усталость не ощущается и желание работать не пропадает – напротив, возрастает уверенность в собственных возможностях, решимость и твердость, которые помогают без труда достичь не одну из намеченных целей и преуспеть в любом начатом деле.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать


Георгий Огарёв читать все книги автора по порядку

Георгий Огарёв - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки LibKing.




28 законов карьерного роста отзывы


Отзывы читателей о книге 28 законов карьерного роста, автор: Георгий Огарёв. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Понравилась книга? Поделитесь впечатлениями - оставьте Ваш отзыв или расскажите друзьям

Напишите свой комментарий
x