Глеб Черниговцев - 100 cпособов найти работу

Новая специальность даст вам новые возможности в приобретении престижной работы, откроет новые горизонты в жизненной перспективе .

Так получилось, что ваша специальность в силу тех или иных причин оказалась невостребованной и вам необходимо срочно приобрести новую специальность и, соответственно, новую работу. Вы стоите на пороге выбора. Что выбрать и где искать необходимые знания и навыки?

Ни для кого не секрет, что для получения престижной и высокооплачиваемой работы сегодня необходимы основы владения офисной техникой, иностранным языком (чаще всего английским) и компьютерной грамотой. Полезны, а порой просто необходимы умение водить машину или знания в области бизнеса и права. Зачастую это прямо указывается в требованиях к кандидату на престижную должность.

Мы бы рекомендовали вам в целях приобретения новой специальности обучение на специальных курсах. Курсы дают различные специальности, такие как бизнес-секретарь или секретарь-референт, оператор или пользователь ПК (персонального компьютера). Тем же, кто имеет персональный компьютер дома, можно посоветовать самостоятельно освоить его с помощью обучающих программ и пособий.

Для изучения иностранных языков лучше пройти соответствующие курсы с интенсивным обучением. Их основное преимущество в быстроте и гарантии качества.

Вождению автомобиля тоже можно научиться на соответствующих курсах.

Сейчас в каждом городе функционируют высшие школы международного бизнеса, центры подготовки менеджеров и другие подобные организации, могущие дать вам престижную и интересную специальность.

Вы решили в силу каких-либо причин приобрести новую специальность и, соответственно, хотите получить новое престижное образование. В наше время возможности его приобретения становятся все более многообразными за счет увеличения количества изучаемых дисциплин, продолжительности обучения и постепенного перехода к международной системе дипломов.

Довольно часто используется в наше время возможность получить или пополнить свое образование за границей. Таким образом, располагая средствами для получения платного образования, вы можете получить его в любом уголке земного шара. Но все же не советуем вам отправляться для этого в Зимбабве или Кению, потому что дипломы европейских вузов, особенно Гарвардского, Сорбоннского, Кембриджского университетов, ценятся гораздо больше. К тому же в процессе учебы можно завести полезные знакомства и получить престижную работу в той же стране, где проводилось обучение.

Если же вы склоняетесь к тому, чтобы получить образование на коммерческой основе в отечественном вузе нового типа, обещающем сертификаты международного образца, то советуем вам отнестись к этому как можно серьезнее и заранее переговорить с теми, кто уже имеет подобный опыт. Одним словом, узнайте как можно больше о заинтересовавшем вас вузе, чтобы не попасть на специалистов не того уровня .

Для человека нет ничего естественней труда, человек рожден для него, как птица для полета и рыба для плавания.

Франческо Петрарка

Тот, кто хочет, делает больше, чем тот, кто может.

Г. Марри

Вообще же следует относиться с большей осторожностью к предложениям разнообразных посреднических услуг по получению образования за границей.

Получить дополнительную специальность можно даже имея постоянное место работы . Не упускайте возможности сделать это за счет организации, в которой работаете. Вы можете усовершенствовать свой английский, закончить компьютерные курсы или бизнес-курсы без отрыва от производства.

Даже если вы не собираетесь открывать свой бизнес, а разговаривать на английском языке вам пока не с кем, все равно не следует отказываться от дополнительной возможности освоить новую специальность. При любых обстоятельствах следует иметь хороший альтернативный вариант, потому что в наше время никто не застрахован от потери работы.

В довольно трудном положении оказывается человек, специальность которого на данный момент, так сказать, не пользуется спросом. Оказавшись за бортом, такие люди вынуждены срочно менять специальность. Однако это удается далеко не всем. Как быть, например, человеку, оказавшемуся без работы в возрасте, совсем не напоминающем студенческий? Переквалифицироваться в пожилом возрасте не так уж и легко, а некоторым практически невозможно.

Что можно посоветовать в таком случае? Даже в такой ситуации возможны разные варианты.

Если вы человек грамотный и достаточно коммуникабельный, у вас есть неплохой шанс использовать свои знания (как жизненные, так и профессиональные) в качестве внештатного корреспондента какой-нибудь газеты или журнала.

Не пугайтесь громкого слова корреспондент. Эта достаточно интересная работа не потребует от вас каких-либо сверхъестественных способностей, недюжинного ума или чего-то еще. Для внештатного корреспондента совсем не обязательно иметь специальное журналистское образование. Повторяем, достаточно быть грамотным и уметь правильно излагать свои мысли. Ну и, конечно, важным качеством корреспондента является коммуникабельность.

Главное в работе внештатного корреспондента – это умение найти интересный материал и правильно его подать. Найти интересующую общественность тему совсем не трудно. Обработать материал так, чтобы он читался интересно и легко, вам помогут специалисты в редакции.

Если ваш материал интересен и актуален, его возьмут в любой редакции. Главное в работе корреспондента – попасть в струю, т. е. почувствовать, что сможет вызвать особенный интерес общественности и, как именно об этом написать. Если вы обладаете подобным чутьем, вы станете желанным внештатным корреспондентом в любой газете или журнале.

В настоящее время существует множество организаций, которые в частном порядке занимаются поиском необходимых кадров для работодателей, обращающихся к ним, а затем и трудоустройством . Но не стоит путать обычные центры занятости населения, которые находятся в каждом районе любого города, с подобными фирмами. В обычном центре вам не стоит на многое рассчитывать, поскольку поиск приемлемой для вас работы у них займет крайне долгое время. Кроме того, если вы становитесь на обычную биржу труда, вам предъявят массу требований, кучу бюрократических бумажек, и в итоге единственное, что вынесете из этого, – это головная боль и никакой реальной работы.

Организации же, о которых мы говорим, не ставят своей задачей подыскивать работу конкретному человеку, который к ним обратится, своей задачей они прежде всего считают подбор специалистов, которые необходимы тому, кто, как говорится, заказывает музыку, т. е. работодателю. Обычно они находят своих работников по рекламным объявлениям через компьютер или картотеку потенциальных специалистов, которую можно раздобыть в любом уважающем себя учреждении, но если эти способы не помогают, они занимаются прямыми поисками. Однако это не значит, что вы не можете сами к ним обратиться. Как правило, подобные организации не принимают всех и каждого, потому что им прежде всего нужны специалисты и каждого своего потенциального клиента они подвергают обязательному тестированию продолжительностью в 1–2 ч. Возможно, не всем обратившимся будет обеспечена новая престижная работа, но здесь вам дадут квалифицированную консультацию по поводу того, куда можно обращаться в поисках работы, а куда – нет.