Ганс Айзенк - Как измерить личность

162. Вы слывете среди окружающих уравновешенным человеком? Да/Нет

163. Вам хотелось бы появиться в телепрограмме, чтобы заявить о своих политических взглядах? Да/Нет

164. Вы испытываете огромное чувство гордости за свою работу? Да/Нет

165. Вы получаете большое удовлетворение, помогая другим людям? Да/Нет

166. Вам очень нравится, когда вокруг вас начинается суматоха, возня и возбуждение? Да/Нет

167. Вы считаете, что нередко необходимо применять силу для того, чтобы продвинуть ту или иную идею? Да/Нет

168. Вас интересует, как работают моторы и другие механические устройства? Да/Нет

169. Вы бы не смогли выстрелить в грабителя, убегающего с вашими ценностями? Да/Нет

170. На докладе или лекции вы обычно стараетесь избегать первых рядов, потому что не хотите привлекать к себе внимание? Да/Нет

171. Вы испытываете сильное желание заняться самосовершенствованием? Да/Нет

172. По вашему мнению, есть более весомые причины для вступления в брак, нежели только любовь? Да/Нет

173. Вам было бы очень трудно оставить свой дом и друзей и отправиться жить на другой конец земли? Да/Нет

174. Вы готовы изменить свое мнение, если ваш оппонент предъявил весомый аргумент? Да/Нет

175. Вам нравятся рассказы про войну? Да/Нет

176. Если вы столкнулись с человеком тщеславным и амбициозным, у вас возникает сильное желание поставить его на место? Да/Нет

177. Вы хорошо владеете искусством выбираться из сложных ситуаций с помощью откровенного блефа? Да/Нет

178. Вы предпочитаете водить знакомство с теми людьми, которые могут оказаться вам полезными? Да/Нет

179. Вы смогли бы подружиться с человеком, который вам не нравится, по той причине, что он может быть вам полезен? Да/Нет

180. Вы смогли бы получить наслаждение от тихой и спокойной жизни? Да/Нет

181. Вы считаете, что доля истины есть во взглядах почти всех людей? Да/Нет

182. Вам понравилось бы рисовать портреты детей? Да/Нет

183. Вам нравятся сцены в фильмах, где сражаются гладиаторы? Да/Нет

184. Вам сложно бывает отделаться от слишком назойливого продавца, который напрасно занимает ваше время? Да/Нет

185. Вы изо всех сил стараетесь продвигаться в жизни? Да/Нет

186. Вы можете с легкостью игнорировать чувства других людей, чтобы использовать этих людей более целесообразно? Да/Нет

187. Вы часто длительное время пребываете в возбужденном состоянии? Да/Нет

188. Вам часто приходится повторяться для того, чтобы быть уверенным, что вас поняли правильно? Да/Нет

189. Вам очень жалко птицу с перебитым крылом? Да/Нет

190. В целом вы удовлетворены тем, как развивается ваша страна? Да/Нет

191. Вы всегда можете найти хорошее оправдание для себя, если того требует ситуация? Да/Нет

192. Вас устраивает скорость эскалатора и у вас нет привычки шагать во время его движения? Да/Нет

193. Вы обычно заранее продумываете, что должны сказать на предстоящей с кем-либо встрече? Да/Нет

194. Скука – одно из тех состояний, которых вы больше всего боитесь? Да/Нет

195. Вы внимательно анализируете другие точки зрения, прежде чем формулируете свою собственную? Да/Нет

196. Вы предпочли бы стать дантистом, а не модельером? Да/Нет

197. Вы часто очень недовольны другими людьми, хотя и сдерживаетесь от того, чтобы выразить им это чувство? Да/Нет

198. У вас возникает иногда желание стать более напористым, самоуверенным? Да/Нет

199. Стремление к достижению успеха – это одна из главных ваших ценностей? Да/Нет

200. Для вас более важна любовь, чем успех? Да/Нет

201. Вам хотелось бы поохотиться на львов в самых глухих местах Африки? Да/Нет

202. Почти все, что вы делаете в жизни, связано с решением одной главной задачи? Да/Нет

203. Вы терпеть не можете змей? Да/Нет

204. Вы считаете, что полемика должна проходить жестко, без ограничения силы ударов и без сдерживающих барьеров? Да/Нет

205. Работая в какой-либо комиссии или комитете, вы стремитесь к тому, чтобы взять управление в свои руки? Да/Нет

206. Вы не жалеете сил, стараясь внести свой вклад в дело процветания своей страны? Да/Нет

207. Вы видите в себе талантливого организатора и человека, способного управлять другими людьми? Да/Нет

208. Можете ли вы удовлетвориться обычным сексом, не прибегая к каким-либо извращенным приемам? Да/Нет

209. Вас ужасает, что большинство людей равнодушно к политике и социальным вопросам? Да/Нет

210. Вы любили в детстве играть с оружием? Да/Нет

Первая шкала из группы личностных черт, определяющих типологическое качество упорство – уступчивость, измеряет «агрессивность». Высокие баллы по этой шкале обычно свидетельствуют о склонности человека к прямым или косвенным проявлениям агрессии, например вспышкам гнева, дракам, грубым препирательствам и сарказму. Такие люди не идут на поводу у других, считая своим долгом «дать отпор» или вступить в бой с теми, кто выступает против них. Люди, получившие невысокие баллы, как правило, уравновешенны, мягки в общении с другими, предпочитают избегать конфликтов, не приемля насилия в прямом и переносном смысле.

Как по этой шкале, так и по всем другим шкалам данной группы мужчины обычно набирают более высокий балл. Поскольку это различие вызвано скорее всего биологическими причинами, было бы неправильно корректировать нормативные данные по признаку пола. Ключ к этой шкале приводится ниже; работайте с ним, как рекомендовано в главе 2.

1. Агрессивность

Вторая шкала называется «напористость». Это качество личности тесно связано с агрессивностью, однако является ее как бы более цивилизованной формой. Люди, набравшие по этой шкале высокий балл, обладают, что называется, «сильной личностью». Эти люди отличаются независимостью, стремятся к роли лидера и всегда отстаивают свои права, порой с чрезмерной настырностью. Людям с низкими баллами свойственны покорность, робость они легко подчиняются влиянию других людей, в межличностном взаимодействии не способны взять инициативу на себя, их легко использовать в своих интересах.

2. Напористость

Третья шкала называется «установка на успех». Люди, имеющие высокие баллы по этой шкале, амбициозны, трудолюбивы, любят состязательность во всем, стремятся к повышению своего социального статуса, высоко ценят продуктивность и творческое начало. Низкие баллы свидетельствуют о нелюбви к конкурентным и творческим видам деятельности; такие люди апатичны, расслабленны, не имеют четких целей. Однако это вовсе не означает, что такой человек совсем не способен проявить сильную мотивацию в достижении той или иной цели.