Владимир Леонов - Как правильно воспитать своего мужа

Мужчины, а особенно женатые, находясь на пути к своим личным стратегическим целям, сталкиваясь с внешними трудностями, склонны к сомнениям и переживаниям. В эти минуты только жена может существенно поддержать его извне. Сильная половина человечества, закодированная стереотипами воспитания («Мужчины не плачут»), испытывает трудности в открытом выражении своих волнений, беспокойств и страданий. Вытащить из такого душевного состояния, вдохновить на победы, зарядить на успех может только очень близкий человек, которому безмерно доверяют. И таким человеком, по-настоящему заинтересованным в его взлете, является любящая женщина: жена, друг и соратник.

Вместе с функцией музы и психотерапевта жена обязана зорко следить, чтобы у супруга не закружилась голова от своих достижений. Многие мужчины в эйфории собственного успеха беспечно расслабляются, становятся рабами пагубных привычек, а то и жертвами завистливых недругов или искусных в обольщении хищниц. Защитить его и свою семью от подобных ситуаций задача каждой умной женщины.

Жене, переживающей за счастье своего брака, всегда интересны дела мужа. Подобное любопытство обусловлено тем, что стать близким человеком можно, только если хорошо знаешь проблемы своего партнера: чем он живет, над чем думает и работает. Находясь в курсе профессиональных занятий супруга, его взаимоотношений с коллегами, женщина получает хорошую возможность для качественной поддержки своего спутника.

Существует четыре способа получения информации о делах мужа. Первый — супруг сам делится с вами своими внешними проблемами. Второй — вы сами у него интересуетесь его успехами. Третий — вы не пропускаете возможность узнать о его делах из других источников. Четвертый — комбинированный.

Как любому нормальному человеку, вашему мужу иногда нужно выговориться по наиболее животрепещущим вопросам. Тогда супруг сам рассказывает о своих трудовых занятиях. Обычно это происходит, когда на его работе возникла какая-то нестандартная, возможно, конфликтная ситуация. И мужу требуется признание того, что он прав. Как правило, индивидуум в подобных обстоятельствах обращается к человеку, которому больше всего доверяет. Знает, что его обязательно внимательно выслушают и примут его сторону.

Сильной стороной данного метода является инициатива самого супруга. Это значит, что он видит в своей жене надежного союзника, готового не только к сопереживанию и сочувствию, но и к более активной помощи и поддержке. Конечно, в рассказе мужа о своих рабочих перипетиях будет преобладать его точка зрения. В принципе это не важно. Ведь супруга в этой беседе не должна исполнять роль бесстрастного судьи и определять, кто прав, а кто нет. Её задача внимательно выслушать и если есть необходимость (советом или наводящим вопросом) подсказать мужу наиболее эффективные модели его поведения. Или порадоваться его успехам.

Недостаток данного способа заключается в том, что супруг не всегда настроен говорить о своих делах. Это может быть связано с его характером. Он привык скрывать свои переживания. Или считает свои дела не интересными и не понятными для жены. Могут быть и другие причины его молчания. В том числе и недоверие своей спутнице.

Если грамотно интересоваться успехами супруга, то можно достаточно легко «вытащить» из партнера информацию о состоянии его дел. Здесь важно не проявить излишнюю назойливость и не вызвать у мужа ненужное подозрение. Чтобы получить требуемый результат необходимо проявить эмпатию, почувствовать настроение своего спутника. И задать уместный вопрос. Чаще всего, видя, расстроенного человека спрашивают: «Что-то случилось?». Если муж ничего не рассказывает и отнекивается ничего незначащими фразами, говорят следующее предложение: «Я вижу, что у тебя какие-то неприятности. Думаю, что тебе необходимо просто выговориться. Обычно после этого приходит нужное решение». После чего берут паузу. Она необходима для того, чтобы человек собрался с мыслями, немного пришел в себя и внутренне подготовился рассказать о случившемся. Если и после этого муж уходит от общения, то подгадывают удачный момент, чтобы прижаться к нему и сказать: «Не хочешь говорить о своих проблемах — не говори. Я все равно знаю, что ты у меня лучший. Ты обязательно найдешь правильное решение».

Когда у человека, напротив, хорошее настроение, ему говорят примерно так: «О! ты весь светишься от счастья. Рассказывай! Я тоже хочу порадоваться!».

Позиция типа «Захочет — сам расскажет. А так я не буду ему навязываться» — ошибочна. Девяносто девять из ста мужчин хотят, чтобы жены жили их интересами, разделяли с ними победы и поражения. Поэтому они, так или иначе, ждут вопросов своей любимой о своих делах.

Полезными источниками информации о творческих и корпоративных проблемах или удачах мужа выступают беседы с его сослуживцами, коллегами и знакомыми. Кроме того, почерпнуть сведения о месте работы мужа можно из Интернета, средств массовой информации, а то и просто из слухов. Косвенно они дают почву для понимания ситуации, в которой работает ваш супруг. Это важно для того, чтобы быть в курсе дел мужа и вести с ним предметный разговор: «Сегодня прочитала на вашем сайте… Скажи мне, милый…».

Найти эти источники не так уж трудно. Для этого достаточно иметь желание и быть достаточно внимательной, быстро реагируя на упоминание имени мужа и его работы.

Полную же картину о состоянии дел супруга можно получить, если применить комбинированный метод сбора информации. То есть соединить воедино все три способа получения информации о делах мужа. Используя сильные стороны каждого из рассмотренных нами методов, собирают достаточно точные сведения о решении производственных и творческих вопросов своего партнера.

Не нужно рассматривать подобный интерес жены к делам супруга как что-то нехорошее и противоестественное. Ведь полученные сведения стараются использовать не во вред мужу, а для его блага и семейного благополучия. Тем более что осведомленность супругов о сфере деятельности партнеров по браку — нормальное и признанное явление во всем мире. Хуже, когда жена или муж не имеют никакой информации о внешней деятельности своего спутника. Это, во-первых, говорит о том, что между ними нет необходимого уровня доверия, что свидетельствует о непрочности семейных уз. Во-вторых, если супруга или супруг не знает и не интересуется делами своего партнера, то вряд ли он сможет помочь ему в трудную минуту или порадоваться его успехам.

Центральная задача жены — воспитать успешного мужа. Во многом её решения зависят от грамотной организации мониторинга внешнего пространства. Правильный контроль всегда нацелен на то, чтобы похвалить за хорошо сделанную работу, которая, как ни обидно, чаще всего остается незамеченной. Когда жена обращает внимание на достижения мужа, искренне радуется его успехам, у мужчины появляется уверенность в своих силах. Его не пугают возможные трудности, исчезает страх, появляется устойчивое стремление достичь поставленной цели.