Вера Бокарева - Трендология: трендвотчинг для бизнеса
- Название:Трендология: трендвотчинг для бизнеса
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:неизвестно
- Год:неизвестен
- ISBN:9785449324726
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Вера Бокарева - Трендология: трендвотчинг для бизнеса краткое содержание
Трендология: трендвотчинг для бизнеса - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
2. Виды трендов
Чтоб работать с явлением, нужно сначала правильно понять его сущность и происхождение. Вспомним экономику, менеджмент, социологию. Кто на что учился или кому в какой системе координат комфортнее ориентироваться. Типологизация трендов основывается на фундаментальных знаниях, поэтому в ней просто разобраться. В любой момент без подручных средств – определить, с чем имеем дело.
Итак, тренды бывают:
По масштабу:
– макро- (макроэкономические, макросоциальные и т.д.);
– микро- (микроэкономические, микросоциальные и т.д.).
Конечножетенденции развития российского рынкамогут отличаться от тенденций развития мирового рынка.
ВЫДЕЛЯЮТ ТРЕНДЫ
По основным сферам жизнедеятельности:
– экономические,
– социальные,
– культурные,
– политические,
– технологические.
По принадлежности к отрасли/рынку:
– локальные,
– сквозные.
По типу доминирования:
Здесь нам пригодился опыт трейдерского рынка:
– Основные ( первичные ) – длится 1—3 года.
– Вторичные ( промежуточные , среднесрочные) – от 3-х недель до 3—6 месяцев.
– Незначительные ( краткосрочные ) – меньше трех недель.
По динамике развития тренды могут быть:
1. С постепенным развитием.
2. С активным развитием.
3. С нисходящим движением.
Как уже упоминалось выше, на трейдерском рынке различают три вида трендов:
– Повышательный (восходящий, бычий) – рынок растет;
– Понижательный (нисходящий, медвежий) – рынок падает;
– Флэт (горизонтальный, боковой) – тренд отсутствует – движение наблюдается в горизонтальном диапазоне.
Бычий тренд означает, что спрос, интерес, темпы развития и пр. будут расти. При нисходящем «медвежьем рынке» мы имеем совершенно противоположную ситуацию – интерес и развитие
При этом следует помнить, что рынок – это живой механизм, и цена актива – это результат борьбы «медведей и быков». После стагнации всегда приходит рост или падение, растущая тенденция сменяется падением спроса и наоборот.
На любом рынке, будь то сельскохозяйственное оборудование, элитная косметика или образовательные услуги, не бывает состояния флэта. Если сейчас Вам кажется, что нет явных трендов, значит Вы недостаточно внимательны и владеете не всей информацией.
ХАРАКТЕРИСТИКИ ТРЕНДА
Тренд имеет несколько важнейших свойств, каждое из которых может существенно влиять на его оценку в целом. Три наиболее важных свойства, составляющих основу тренда:
1. Направление – восходящее/нисходящее, интенсивное/слабое.
2. Сила – чем больше рынков, сегментов, групп охватывает тренд, тем сильнее и важнее он.
3. Продолжительность – чем дольше существует тренд, тем он сильнее.
ЧТО ДЕЛАТЬ ?
1. определять вид, динамику тренда,
2. если Вы можете присвоить тренду определение по 2—3 характеристикам – на начальном этапе этого уже достаточно, чтоб работать с информацией дальше.
3. Трендвочинг, трендсеттеры, трендмейкинг
Трендвотчинг – это регулярное отслеживание потребительских и индустриальных трендов, что помогает компаниями создавать инновационные продукты и услуг, формировать подход к бизнесу.
Другими словами трендвотчинг – это поиск новых трендов и трансформация найденных идей в понятную форму, выдвижение рекомендаций, также сопроводительный консалтинг.
Известно понятие трендспотинг – буквально это выявление новых трендов.
Трендвотчинг для маркетологов – это процесс выявления, создания, а также внедрения модных тенденций во вкусах целевой аудитории для воплощения в их новом пользующимся спросом продукте.
Трендвотчинг как самостоятельное явление, появился в 2002 году в Нидерландах. Этот термин прочно связан с РайнеромЭверсом, кандидатом экономических наук. Решив зарабатывать на трендах, он основал компанию.
Под руководством Эверса трудится команда специалистов со всего мира (их еще называют споттерами). В настоящее время в его компании работает более 3 тысяч сотрудников, находящихся в 90 странах по всему миру. Их силами аккумулируются и суммируются все актуальные и набирающие популярность тренды, ежемесячно выходит обзор TrendBriefing. Компания периодически организовывает сессии, совещания и брифинги с CEO и топ-менеджментом крупных компаний, делится своими исследованиями.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
Интервал:
Закладка: