Юрий Михайлов - Охрана труда в медицинских учреждениях
- Название:Охрана труда в медицинских учреждениях
- Автор:
- Жанр:
- Издательство:Литагент Директмедиа
- Год:2014
- Город:М.-Берлин
- ISBN:978-5-4475-1575-1
- Рейтинг:
- Избранное:Добавить в избранное
-
Отзывы:
-
Ваша оценка:
Юрий Михайлов - Охрана труда в медицинских учреждениях краткое содержание
Охрана труда в медицинских учреждениях - читать онлайн бесплатно ознакомительный отрывок
Интервал:
Закладка:
б) служба охраны труда включается в состав одного из структурных подразделений медицинского учреждения – например, управления (администрации) – с подчинением начальника службы руководителю этого структурного подразделения.
Функциональное назначение подразделения, его полномочия и организационная структура обычно определяются с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществля ющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда 19 19 См., например: Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации. Утверждены постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14.
. Свои полномочия служба осуществляет во взаимодействии с:
• другими подразделениями и должностными лицами медицинского учреждения;
• комитетом (комиссией) по охране труда;
• уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов (иных уполномоченных работниками представительных органов), иными органами общественного контроля за соблюдением требований охраны труда;
• службой охраны труда вышестоящей организации (при наличии таковой);
• федеральными органами исполнительной власти и (или) органом исполнительной власти соответствующего субъекта РФ в области охраны труда;
• территориальным органом государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда;
• в необходимых случаях – другими юридическими лицами и общественными организациями.
Основные функции службы охраны труда медицинского учреждения представлены на рис. 5.1. Вариант организационной структуры службы охраны труда медицинского учреждения представлен на рис. 5.2.
Квалификационный и численный состав подразделения устанавливаются на основании соответствующих квалификационных характеристик 20 20 См., например: Квалификационный справочник должностей служащих. Утвержден постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37.
к должностям работников, включаемых в штатное расписание службы, а также нормативов численности 21 21 См. например: Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях. Утверждены постановлением Минтруда России от 22 января 2001 г. № 10.
.

Рис. 5.1

Рис. 5.2
1С полномочиями по подготовке проектов управленческих решений и локальных нормативных актов в области охраны труда.
2С полномочиями по ведению информационной работы в области охраны труда.
3С полномочиями по осуществлению контроля в области охраны труда.
4С полномочиями по ведению консультативно-методической работы в области охраны труда.
Примерный квалификационно-численный состав службы охраны труда медицинского учреждения представлен в табл. 5.1.
О формировании службы охраны труда руководитель медицинского учреждения издает соответствующий приказ. Пример приказа представлен на рис. 5.3. Этим же приказом, как правило, утверждается положение о службе, в соответствии с которым в дальнейшем осуществляется регламентация повседневной деятельности подразделе ния, а также должностные инструкции его работников 22 22 См.: Типовое положение о службе (инженерах) по охране труда органов управления и учреждений системы Минздрава России. Утверждено приказом Минздрава России от 29 апреля 1997 г. № 126.
.
Таблица 5.1


Рис. 5.3
1Приложения к приказу не приводятся.
Бланк положения о службе охраны труда медицинского учреждения, примерный текст этого документа, а также справка о порядке его подготовки представлены в приложении 3 к настоящему пособию.
Отметим, что в медицинских учреждениях с относительно небольшим объемом задач в области охраны труда соответствующие полномочия могут быть возложены не на подразделение охраны труда, а на:
1) руководителя медицинского учреждения;
2) штатного работника – инженера или специалиста по охране труда;
3) штатного работника, совмещающего полномочия по фактически занимаемой должности с полномочиями специалиста по охране труда;
4) внештатного работника (в том числе представляющего другую организацию (учреждение) с соответствующей подготовкой в области охраны труда, привлекаемого к исполнению полномочий специалиста по охране труда на основании гражданско-правового договора или трудового договора, заключенного с ним как с совместителем.
ГЛАВА 6
ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОМИССИИ (КОМИТЕТА) ПО ОХРАНЕ ТРУДА И УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В соответствии со ст. 218 ТК РФ по инициативе работодателя и (или) работников (их представительного органа) на предприятии могут создаваться комитеты (комиссии) по охране труда (далее – комиссия (комитет)). Такой комитет может быть сформирован и в медицинском учреждении.
Состав комитета (комиссии) формируется на паритетной основе – из приблизительно равного числа представителей администрации и выборного органа первичной профсоюзной организации (иного представительного органа работников) медицинского учреждения. Основными задачами комитета (комиссии) являются:
1) организация совместных действий администрации и работни ков по обеспечению в медицинском учреждении т ребований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
2) проведение проверок условий и охраны труда на рабочих мес тах и последующее информирование работников о результатах указанных проверок;
3) подготовка предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.
Свою работу комитет (комиссия) осуществляет во взаимодействии со службой охраны труда медицинского учреждения, в соответствии с положением о комитете (комиссии) (приложение 4 к настоящему пособию) и с учетом содержания раздела «Условия и охрана труда» Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2008 – 2010 гг. 23 23 Российская газета. 2007. 28 дек.
, которое в качестве приоритетов в указанной области рассматривает:
Интервал:
Закладка: