Юлия Белянинова - Юридический ликбез для военнообязанных и их семей

Медицинское освидетельствование кандидата проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам освидетельствования дается заключение о годности кандидата к военной службе по следующим категориям:

1) А – годен к военной службе;

2) Б – годен к военной службе с незначительными ограничениями;

3) В – ограниченно годен к военной службе;

4) Г – временно не годен к военной службе;

5) Д – не годен к военной службе.

Контракт может быть заключен с кандидатом, признанным годным по категории «А» и «Б».

При проведении профессионального психологического отбора оцениваются такие важные для военной службы качества кандидата, как уровень интеллектуального развития, психологическая готовность к военной службе, быстрота мышления, коммуникабельность и др. Профессиональная пригодность оценивается относительно воинской должности, на которую претендует кандидат. По результатам профессионального психологического отбора делается заключение:

1) рекомендуется в первую очередь – первая категория;

2) рекомендуется – вторая категория;

3) рекомендуется условно – третья категория;

4) не рекомендуется – четвертая категория.

Кандидат, отнесенный по результатам профессионально-психологического отбора к четвертой категории, на военную службу по контракту принят быть не может. Кроме того, Министерством обороны Российской Федерации устанавливаются требования к кандидатам по уровню образования, физической и профессиональной подготовки.

Работа по отбору кандидатов возлагается на комиссии по отбору кандидатов при военных комиссариатах. В работе комиссий могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор. Копия решения комиссии по отбору кандидатов должна быть выдана гражданину по его просьбе в течение 3 дней со дня принятия решения. Кандидат, признанный соответствующим требованиям для поступающих на военную службу по контракту, получает в военном комиссариате предписание и направляется в воинскую часть для заключения контракта. При этом кандидат должен быть обеспечен перевозочными документами до пункта назначения, а в случае незаключения контракта – и обратно. В воинской части кандидатура прибывшего рассматривается командиром воинской части.

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает рапорт по команде. Рапорт должен быть зарегистрирован и принят командиром воинской части к рассмотрению. Сроки рассмотрения рапорта предусмотрены в Дисциплинарном уставе Вооруженных Сил Российской Федерации. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, подавший рапорт о поступлении на военную службу по контракту, является кандидатом на поступление на военную службу по контракту. По рассмотрении рапорта командир воинской части дает указания о проведении кандидату медицинского освидетельствования, о проведении с ним мероприятий по профессиональному и психологическому отбору, о проверке его соответствия по уровню образования, профессиональной и физической подготовки, в также о рассмотрении его кандидатуры аттестационной комиссией воинской части. Копия решения комиссии выдается военнослужащему по его просьбе в течение 3 дней со дня принятия решения.

Первый контракт могут заключить военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 6 месяцев, а также следующие категории граждан:

1) граждане в возрасте от 18 до 40 лет, пребывающие в запасе:

а) мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования;

б) женского пола, не пребывающие в запасе;

в) другие граждане в соответствии нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации;

2) граждане, не состоящие на военной службе (прошедшие военную службу по призыву), а также проходящие военную службу по призыву – при зачислении в военно-учебные заведения;

3) граждане, обучающиеся в военно-учебных заведениях, имеющие статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;

4) граждане, не состоящие на военной службе, при их зачислении в военно-медицинский институт при медицинском образовательном учреждении высшего профессионального образования.

Первый контракт подписывается в следующие сроки:

1) с гражданином, поступающим на военную службу по контракту, – в день зачисления на военную службу;

2) с военнослужащим, обучающимся в военно-учебном заведении, – по достижении им возраста 18 лет, но не ранее окончания первого курса обучения и до окончания второго курса обучения;

3) с гражданином, не состоящим на военной службе (прошедшим военную службу по призыву), а также с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, поступающим в военно-учебное заведение, – в день зачисления в указанное учебное заведение;

4) с гражданином, не состоящим на военной службе, при зачислении в военно-медицинский институт – в день зачисления в указанный институт.

Основаниями для отказа в заключении первого контракта могут являться:

1) отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

2) решения аттестационной комиссии воинской части, утвержденного командиром (начальником) воинской части по итогам конкурсного отбора;

3) решения комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту.

Новый контракт заключают военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, а также граждане, ранее проходившие военную службу по контракту и поступающие на военную службу из запаса. Следующий контракт заключается военнослужащим в следующих случаях:

1) при окончании срока предыдущего контракта;

2) при зачислении в военную адъюнктуру, военную докторантуру, в военно-учебное заведение;

3) при отчислении из военно-учебного заведения, адъюнктуры, докторантуры;

4) при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой.

Новый контракт может быть заключен гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, либо при зачислении его в военно-учебное заведение.