М. Медведева - Пенсия для умных. Как получить своё?

Тут сразу надо правильно поставить вопрос. «А без пенсии прожить можно?» В теории да, но на практике это лучше не проверять.

Любая, даже самая небольшая пенсия, это доход. Для кого-то это дополнительный доход, для кого-то основной источник средств, поступающий после завершения активной трудовой жизни. И что, нужно махнуть на него рукой? А может быть вообще от него отказаться? Думаю, ответ тут очевиден. Безусловно, нет. Чудаки встречаются, но нечасто.

Вообще программировать себя этим мифом – дело вредное. Потому что до тех пор, пока вы так считаете, у вас не возникает желания сделать для своей будущей пенсии хоть что-нибудь. То есть, у нее просто нет никаких шансов на увеличение! А это опять же сокращение вашего денежного достатка, так что…

А вот этот миф существует в нашем обществе подспудно. Дело в том, что раньше размер пенсии действительно мог считаться мерилом вашего труда. Сегодня ситуация сильно изменилась.

Из-за смены эпох, из-за перехода от Советской действительности к Российской реальности, получилось так, что одной ногой мы все еще стоим в прошлом, а другой уже в будущем. Ну а наши представления о пенсии и трудовой жизни застряли где-то посередине.

Стоит осознать, что в условиях капитализма дело с пенсией обстоит иначе. Сегодня размер пенсии вовсе не отражает общий объем труда, который вы вложили за свою жизнь в общую копилку. Сейчас пенсия зависит далеко не только от вашего стажа. На нее влияет множество других факторов, некоторые подчас нам не подвластны.

Не надо стесняться маленькой пенсии, если только вы сами ее не порушили неумелыми действиями или полным бездействием. Ваша задача изменить в лучшую сторону те аспекты пенсии, которые вы можете изменить. То есть нужно приложить все возможные усилия и только после этого взглянуть на результат.

И, кстати, я еще не встречала человека, который разочаровался бы, посчитав, что потратил время зря на увеличение своей пенсии.

Этот миф еще существует, но уже тает на глазах. Все понимают, что это отголосок прошлого. Так было раньше, при Советах. Сегодня ответственность о пенсионном благосостояние государство плавно, но настойчиво перекладывает на самого человека.

Этот миф опасен тем, что усыпляет нашу активность. Он как бы дает карт-бланш на бездействие. А это обязательно скажется на размере пенсии в худшую сторону. Не стоит принимать эту успокоительную таблетку. Индульгенцию на пассивность теперь не выдают. Нет, речь идет не только о самой пенсии. Речь о результате всей вашей трудовой жизни в целом.

Вы так долго трудились вовсе не для того, чтобы в конце пути какая-нибудь «плохо проставленная» печать в трудовой книжке забраковала вам десяток лет ваших усилий.

Это очень и очень сомнительное утверждение. Если бы это было так, то не было бы ни одного выигранного в суде дела против ПФР. А их множество.

Расчеты – дело тонкое. Тут очень важно, кто ведущий, а кто ведомый. Ведущий может правильно вести расчет, только вариант расчета для ведомого выбрать другой. Ведущий может на первоначальном этапе по-другому оценить ваши данные, а затем уже провести «правильный» расчет.

В результате всех этих неприметных манипуляций размер пенсии будет сильно различаться. Обычно в сторону уменьшения для ведомого… К тому же мало кто из пенсионеров в глаза видел этот расчет. На руки его не выдают, не практикуется. Да и оценить, и уж конечно проверить его, тоже нужны определенные умения. И тогда одно из двух: или придется вслепую принять на веру непогрешимость и безупречность расчетов ПФР или же иметь на руках свой предварительный расчет пенсии.

Но почему же так мало тех у кого есть такой расчет на руках? Пенсионные формулы – не секрет, порядок расчета пенсии тоже имеется в открытом доступе. Вспомогательные материалы при желании тоже можно найти…

По-моему сам ПФР до сих пор пребывает в изумлении, наблюдая, как миллионы образованных людей объявили о полной и безоговорочной капитуляции перед расчетом пенсии. Невероятный финансово-психологический феномен на просторах России! Каким-то непостижимым образом у нас в головах одномоментно уживаются мысли, способные вызвать раздвоение личности. Одновременно есть убежденность, что пенсия нужна, но заниматься, тем не менее, ею не нужно!

Как будто при капитализме каждому подарят заветную «тарелочку с голубой каемочкой с ключом от квартиры, где деньги лежат». А быть может большинство уверено, что у нас бродит только «призрак» капитализма? И этот призрак скоро рассеется? А может на самом деле, он и не капитализм вовсе, а социализм с человеческим лицом, надо только ему понравиться, а для этого вести себя смирно? Миллионы людей уже проверили на себе, что смирные люди хищникам нравятся, ведь они – жертвы.

На самом деле, несмотря на психологические барьеры, большинство из нас хотели бы знать размер своей будущей пенсии заранее, только не могут. И мне с течением времени стало понятно почему.

Информация в открытом доступе есть, ее много. Но корень проблемы вот в чем: несмотря на переизбыток информации, одной вещи не учит никто. Способу как свести все данные воедино. Именно в этом сложность.

Мне в расчетах помогли две вещи:

Во-первых, специфика моего образования: моя дипломная работа называлась «Алгоритм отображения многомерных данных». Во-вторых, специфика моей работы сейчас – длительное спарринг-взаимодействие с Пенсионным Фондом. По разные стороны баррикад разумеется.

Далее я покажу вам, как нужно встраивать личные данные в общий пенсионный алгоритм. Так что, после прочтения книги этот миф у вас рассосется сам собой.

Еще один миф-отголосок отжившего свое пенсионного закона, когда за два года до пенсии начинался ажиотаж по увеличению зарплаты всевозможными способами, вплоть до сговора с начальством.

Сейчас предпенсионные 2 года ничем не отличаются от всех прочих. А застрявший в голове миф работает по принципу мины замедленного действия… Решение пенсионного вопроса можно конечно отложить и приступить к нему за пару лет до назначения пенсии. Вот только что это даст? Это выгодно Пенсионному Фонду, а вовсе не вам. Фора во времени будет потеряна. Хотя, конечно, это лучше, чем заняться пенсией и вовсе за месяц до ее назначения.