Артем Левадский - Спасатель

базы знаний по нужной профессии. Оставалось лишь осмыслить всю информацию - и

все, можно идти сдавать экзамены.

Базы знаний готовились следующим образом: специалисты проходили

ментоскопирование, после чего личная информация отбрасывалась, а

профессиональная разбивалась по уровням и записывалась в виде баз данных. В

основном этим занималась государственная корпорация 'Нейросеть', которая

предлагала установку нейросетей и баз знаний. Предложения других корпорация были

гораздо более скромными по ассортименту и качеству. Учитывая практически

монополию, цены на высокоуровневые базы от 'Нейросети' кусались. Правда и

качество было высоким - базы своевременно обновлялись, в отличии от баз с

черного рынка (здесь и такой существовал!).

Базы знаний разбивались по уровням: от 1го (скорее обзорный курс) до 10го -

уровень академика. Цена баз и время усваивания также отличались: первый уровень

стоил 200-400 кредитов и усваивался при интеллекте 100 единиц где-то за минут 30-40.

Второй уровень (уровень полного курса школьной программы) стоил уже 800-1000

кредитов и обучение занимало часа полтора, так как информации было на порядок

больше.

Третий уровень - это где-то наш техникум и цена уже 1-1.2 тысячи кредитов и так

далее.

Четвертый - институт и так далее.

Каждый следующий уровень включал в себя информацию из предыдущих уровней,

поэтому можно было купить сразу 4й и изучать сразу все. Причем так даже дешевле

получается, правда надо было сразу большую сумму потратить. Поэтому местные чаще

всего покупали базы постепенно - выучат первую, сдадут экзамен, заработают на

следующую базу и так дальше, по кругу. Чем выше уровень выученных баз - тем выше

доход. Так что стимул повышать уровень образования - присутствовал.

Так как базы часто обновлялись (полное обновление в среднем каждые 5-6 лет), то

не нужно было заново проходить все заново. Достаточно было обновить последнюю

базу, которой ты пользовался и все. Корпорации в таких случаях предоставляли

базы обновлений с большой скидкой - до 50-60%

Для начала работы было достаточно 1го уровня, но лучше было иметь хотя бы второй-третий.

Чем выше у тебя был уровень, тем лучше и эффективней ты мог справиться со своей

работой

С экзаменами тоже все было интересно: в большинстве случаев было достаточно

выполнить нужные действия под протокол (нейросеть предоставляло такую

возможность), отправить данные в соответствующую инстанцию и получить отметку о

сдаче.

В Центре Беженцев нам давалось 5 дней для принятия решения о своей дальнейшей

судьбе: тестирование интеллекта, выбор будущей профессии, подписание контракта с

работодателями. Причем большинство контрактов предлагалось с установкой более

продвинутых вариантов нейросетей и баз знаний, необходимых для требуемой

профессии, за счет заказчика.

Для облегчения выбора - тут же толпились представители разных структур, начиная

от Армии и Флота, заканчивая государственными и коммерческими корпорациями.

Служить в армии или на флоте не хотелось. Колонизировать планеты - тоже.

Просмотрев рекламные проспекты, я принял решение - хочу быть свободным и

независимым. Но вначале надо пройти тесты на определение интеллекта и

определиться с будущей профессией.

***

После тестирования на интеллект я сидел в коридоре и рассматривал свою карту ФПИ

(карту физического, психического и интеллектуального состояния). Я прокручивал в

памяти события, которые со мной произошли. Внезапно в памяти всплыл разговор

двух мужчин в медицинском кабинете:

- Нет, капитан, ты это видел? Индекс интеллекта - 202!!! И это без нейросети и

без имплантов!!! Инженерный минимум! Кому расскажешь - не поверят... Дикая

планета! Теперь я понимаю, почему пираты здесь пасутся как у себя дома!

Работники с таким интеллектуальным индексом, даже с рабской нейросетью - стоят

больших денег.

- Да, господин майор. Остальные испытуемые тоже показали отличные результаты. В

основном - в верхней границе диапазона: от 115 до 155. Но это вообще уникум! Это

будет отличное приобретение для нашей Империи. Кстати, кому в голову пришла

мысль набрать людей здесь? Это ведь нарушение закона о защите диких миров?

- Все очень просто, капитан. Ты слышал что-нибудь о корпорациях 'Кедр' и 'Россия'?

- О 'России' слышал что-то, но особо не вникал. Вроде как 'мусорщики', но какие-то

не простые...

- Так вот. Это корпорации, которые создали выходцы с этой планеты, похищенные

пиратами и освобожденные нашими военными. 'Кедр' работает в сфере интересов 9-го

флота, а 'Россия' - 1-го. 'Кедр' - это шахтеры, 'Россия' - 'мусорщики'. И те и

другие работают в открытом космосе за фронтиром и приносят большие деньги 'помогающим'

им флотам, а точнее генералам в их руководстве.

- Куда же, без генералов-то...

- Не ворчите, Рогнар, рановато Вам еще ворчать... Так вот. Они смогли выжить и

закрепиться там, куда другие корпорации даже и не пытались соваться. Мало того,

те, кто хотят у них поживиться, отгребают по полной программе.

Наши флотские аналитики анализировали действия этих корпораций, психотипы и

поведенческие реакции их создателей, а также других землян, служащих у нас. У

них получилась достаточно интересная картина: земляне, в силу своей отсталости,

вынуждены развивать свой мозг обучением в так называемых школах. С одной стороны

- они тратят на это минимум 8-10 лет своей жизни, с другой - мы до сих пор не

встретили никого с уровнем интеллекта меньше, чем 100 единиц.

Посмотрите на нашу империю. У нас нормальным является уровень интеллекта 80-85 и

с каждым годом уровень падает, несмотря на усилия ученых и медиков. Вы же знаете,

как в последнее время у нас с призывниками - в пилоты истребителей, с

минимальным уровнем 120 отбираем одного из 10-15 желающих. Что уж говорить о

крейсерах и линкорах, где нужен более мощный интеллект. Поэтому, нам нужен

приток свежей крови со стороны.

У землян есть и другие качества: за 'своё' и 'своих' они готовы порвать любого,

не взирая ни на что. Все это делает их великолепными бойцами. Поэтому, наша

главная задача - стать своими для наших подопечных.

Аналитики нашего, 6-го флота, разработали следующую комбинацию. Мы отбираем

сотню людей, которые хотят что-то изменить в своей жизни, вывозим их к нам и под

видом спасенных из пиратского плена доставляем к нам в Империю Аратан, где они

принимают наше гражданство. Мы помогаем им обжиться и стать 'своими'. Даже если

часть из них пойдет служить к нам во флот, то и это уже будет неплохо. Остальные

со временем тоже могут организовать успешные корпорации - мы им в этом поможем и