Андрей Земляной - Идентификация

И тут возникали сразу две глобальные проблемы. Первая заключалась в типе смены элиты, эта смена, как правило, происходила двумя путями. Первый и самый распространенный заключался в том, что те люди, которые захватили управление страной, никак не захотят делиться властью с молодыми и талантливыми, пока те не докажут им свою личную преданность. «Старички» будут всячески продвигать своих потомков, невзирая на их весьма сомнительные деловые и личностные качества. В этом случае приходилось постоянно снижать общий интеллектуальный уровень населения, чтобы даже полный дебил, хорошо выдрессированный в элитном учебном заведении, выглядел выигрышно по сравнению со средним человеком.

Второй вариант предполагал наличие мощных социальных лифтов и высочайшую конкуренцию для желающих занять кресло руководителя государственного предприятия или учреждения. Элита формировалась подвижная и зависимая от результатов собственной деятельности.

Конечно, даже в такой ситуации нашлись бы лазейки для протекционизма. Правда, будет его на порядки меньше, потому что сынок дебил не пройдет никаких тестов, но полностью избавиться от этой болезни совершенно невозможно.

Через неделю президентский совет собрался снова, и принципиальные решения стали оформляться «мясом» распоряжений, приказов, графиков и планов конкретных событий. Была создана Всероссийская комиссия Единого Квалификационного Экзамена, который через три года должен был стать обязательным для любого государственного служащего от десятого ранга и выше.

Самым сложным было увязать в единое целое несколько параметров, таких как собственно экзаменационный балл, опыт работы, который тоже немало стоил, умение работать в команде, от чего зависели результаты коллективного труда, и физический статус, который совершенно не обязательно должен был быть высоким, но должности соответствовать обязан.

И первые пять лет вся система будет работать как рекомендательная, позволяя выявить потенциальных руководителей и сформировать кадровый резерв.

Но одновременно с этой системой формировалась другая, направленная на помощь прежним руководителям, адаптацию их к новым условиям, переобучение и трудоустройство.

Во всей этой суете сестры были задействованы как мгновенный детектор лжи и просто как проверенные сотрудники. Они выезжали со следственной бригадой, а иногда и с группой захвата, на прикрепленном к объединенной следственной бригаде стратосфернике.

Когда в стране объявили открытый конкурс на должность императора со свободно выложенными заданиями, в движение пришло огромное количество не только действительно талантливых и умных людей, но и тысячи фриков и психически неполноценных.

Региональный отсев проходил в три этапа, когда нужно было пройти несложную полосу препятствий, решить две сотни задач на логику, интеллект и управленческие способности и в конце концов пройти полностью автоматизированный тест на детекторе лжи.

К конкурсу в Москве, Екатеринбурге и Владивостоке были допущены около двухсот тысяч человек, которым пришлось попотеть, для того чтобы добраться до третьего тура.

По результатам второго тура было заведено несколько сотен уголовных дел о подтасовке результатов, и очень многие поехали осваивать далекие сибирские просторы и шить спецодежду в особых учреждениях.

Алиса и Елена проходили экзамены в приказном порядке, так же как и все офицеры от капитана и выше, поскольку Министерство обороны остро нуждалось в молодых специалистах и не желало упускать такую возможность провести кадровый отбор.

Последний тур в Москве проходил на территории Олимпийского центра, где можно было одновременно разместить несколько десятков тысяч человек и провести основные этапы теста. К удивлению многих, Николай Сергеевич Батов тоже жил на территории комплекса и точно так же выбегал на утреннюю зарядку, правда, в сопровождении нескольких молчаливых парней из службы охраны.

Финальный тест на психолого-управленческие способности проходил в открытом для зрителей режиме. Он содержал две сотни вопросов, процесс ответов на которые каждый зритель мог наблюдать в режиме реального времени. Понятно, что больше всего внимания досталось действующему президенту и нескольким фаворитам, среди которых был фермер из Брянской области и инженер из Владивостока, показавший такие высокие результаты на интеллектуальном тесте, что его пришлось проверить еще раз, чтобы полностью исключить возможность подтасовки.

Срезался инженер на психологии коллектива, что было понятно, так как он никогда не управлял ничем больше бригады из десятка человек, а фермер уперся в социологию, что тоже объяснимо, так как он большую часть времени провел в довольно узком и оторванном от больших городов коллективе.

— Что вы скажете о прошедшем испытании? — Молоденькая девушка-репортер, волнуясь от важности порученной ей миссии, тыкала микрофоном в лицо Алисе и выпаливала свои вопросы, словно пулемет.

— Мне было интересно оценить свои способности и увидеть нашу великую страну в лицах конкретных людей. — Алиса улыбнулась и снова аккуратно отодвинула микрофон от лица.

— А что вы можете сказать о результатах Николая Сергеевича Батова?

— Монстр, — буркнула девушка. — Ну ладно, на полосе он совсем не первый, и это понятно. Все же ему около шестидесяти, хотя для своего возраста он в великолепной форме. А вот его показатели в интеллектуальных тестах и в управленческих задачах… Я половину из них поняла, только разобрав текст побуквенно, а правильно решить смогла только треть. И это притом, что соответствующую дисциплину проходила в Академии, и не так давно, чтобы все забыть.

— А вы не думаете, что задания были специально подогнаны под опыт и знания действующего президента?

— Это просто невозможно. — Алиса усмехнулась. — Каждый конкурсант вытаскивал из барабана номер и получал свою папку с заданиями. Кроме того, там были и вопросы типа: сложите все цифры текущего времени и даты и перемножьте получившиеся числа. Как вы сами понимаете, темп решения задач у всех разный и время у всех разное, так что подгадать практически невозможно. Или вот задача по управлению уборочной бригадой, реализованная на боевом имитаторе. Ее лучше всего решил Егор Саввич, что вполне естественно, так как с такими он сталкивается регулярно. Но и товарищ Батов решил ее хорошо, получив в итоге второй результат. Так что у нас вполне компетентный руководитель, и я совсем не против того, что он станет императором.

— А как вы вообще относитесь к идее восстановления монархии?

— Хорошо, тем более что это не монархия в обычном ее значении. Не наследуемая абсолютная власть, а избираемая среди кандидатов, прошедших тщательный отбор. Срок в двадцать и даже в сорок лет вполне конечен, но достаточно велик, чтобы начинать стратегические проекты, рассчитанные на долгие годы, а не стричь популярность на дешевых решениях.